Статья 83. Государственные и социальные гарантии работникам в сфере культуры

1. В целях оказания государственной поддержки работникам культуры и творческим работникам, направленной на повышение уровня профессионального мастерства, поощрения мастеров искусств, лауреатов фестивалей, смотров и творческих конкурсов органы государственной власти, а также органы местного самоуправления в рамках своей компетенции вправе:

1) предоставлять индивидуальные гранты;

2) учреждать именные премии за особые достижения в сфере культуры;

3) устанавливать надбавки к должностным окладам;

4) устанавливать повышенные тарифные ставки работника государственных учреждений культуры, в том числе работающим в сельской местности;

5) применять формы материального стимулирования за высокие показатели эффективности выполнения трудовых обязанностей;

6) осуществлять иные меры государственной поддержки.

2. Работникам в сфере культуры, работающим в государственных и муниципальных учреждениях культуры, государство обеспечивает:

1) работу на полную тарифную ставку;

2) создание надлежащих условий труда, его оплату;

3) правовую, социальную, профессиональную защиту;

4) назначение и выплату пенсий в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, в том числе пенсии по выслуге лет;

5) другие гарантии, установленные законодательством Донецкой Народной Республики.

3. Заработная плата работника в сфере культуры, педагогического работника образовательного учреждения сферы культуры состоит из должностного оклада (тарифной ставки), надбавки за почетное звание, доплат за особый характер работы, ученую степень, выслугу лет в зависимости от стажа работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры, учебных заведениях сферы культуры, других надбавок и доплат из фонда материального стимулирования за высокие показатели выполнения трудовых обязанностей, премий, вознаграждений за творческую деятельность, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики.

Условия оплаты труда работников в сфере культуры государственных и муниципальных учреждений культуры, учебных заведений сферы культуры определяются Советом Министров Донецкой Народной Республики.

4. Работники в сфере культуры, педагогические работники учреждений образования сферы культуры, которые работают в государственных и муниципальных учреждениях культуры, имеют право на помощь для оздоровления при предоставлении ежегодного отпуска в размере должностного оклада, а также на материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и доплату за выслугу лет в размерах и порядке, которые устанавливаются Советом Министров Донецкой Народной Республики.

5. Работники государственных и муниципальных учреждений культуры, педагогические работники учреждений образования сферы культуры, которые работают в сельской местности, а также лица, достигшие пенсионного возраста, которые ранее работали в государственных и муниципальных учреждениях культуры, учебных заведениях сферы культуры в таких населенных пунктах и проживают в них, имеют право на бесплатное получение в собственность земельного участка в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

6. Работникам государственных и муниципальных учреждений культуры, педагогическим работникам учреждений образования сферы культуры, работающим в сельской местности, а также лица, достигшие пенсионного возраста, которые ранее работали в государственных и муниципальных учреждениях культуры, учебных заведениях сферы культуры в таких населенных пунктах и проживают в них, государство обеспечивает бесплатное пользование жильем с отоплением и освещением в пределах установленных норм в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

При определении стажа выслуги лет допускается суммирование стажа за периоды работы в учреждениях культуры, образования, искусства.