Тренер – Шикалова Марина - директор Центра кадровых решений «Выбор», консультант по построению системного бизнес, организационному развитию, обучению и оценке персонала

Специализированный курс

По подготовке бизнес - тренеров

Секретные материалы бизнес - тренеров

Июня 2014 года с 9.00 – 18.00

Тренер – Шикалова Марина - директор Центра кадровых решений «Выбор», консультант по построению системного бизнес, организационному развитию, обучению и оценке персонала

Цель программы:

· Начать карьеру бизнес-тренера и стать профессиональным в этой области

· Избежать синдрома эмоционального выгорания тренера

· Узнать ключевой ингредиент успеха, отличающий отличного тренера от неудачника

· Моментально включать участников тренинга в работу

· Вы узнаете, какие приемы можно использовать для активизации группы, как подавать материал, и как закреплять результаты

· Вы получите большое количество приемов, которые сможете использовать буквально уже на следующий день

· Способы нейтрализовать страха перед скептически настроенными участниками

Содержание программы:

	Авторская методика создания тренинга "4 комнаты"
	Авторская методика создания тренинга «Стикер - Конструктор идей»
	Метод "Квадрант тренинга"(по Ганзену)
	Метод «Внутренний фильм» - интуитивный метод создания тренингов
	Метод Mind Map («Умная карта»)
	Ошеломляющий принцип "Правило края" на тренинге
	Главная "Деталь - Пазл" тренинга
	Как применять "принцип сегмента" в тренинге
	Из чего состоит тренинговой модуль
	"Три кита" тренингового модуля
	Методы и приемы "запуска" модуля
	Как успешно собрать из "модулей" тренинг?
	Дорога каждая минута - "Прайм - чек" тренинга
	Секреты симбиоза "Прайм - чека" и упражнений
	Запускаем "мотор" тренинга - энергию и динамику группы
	Как включить участников в работу?
	"Подвигаемся?" - как корректно использовать разминки
	Фасилитация - почти сказочный метод
	Модерация - как создать Единое поле информации на тренинге
	"Кролик в шляпе" или Демонстрационные упражнения
	Как просто рассказать о сложном? Способы подачи информации
	Готовим мини – лекцию по законам режиссуры
	Ловим внимание и интерес участников на "Блесны"
	"Как в кино" - как использовать фильмы в тренинге. Видео - лекция
	Что делать тренеру, если для надо освоить и передать новый материал?
	"Боевое крещение" на тренинге. Как сформировать умение.
	Как правильно использовать ролевые игры на тренинги
	Зачем нужны деловые игры на тренинги
	Три простых шаблона создания авторских упражнений
	Метод Аналог-элемент
	Метод Поиск ошибок - Убрать лишнее
	Метод Классификация - Что к чему относится
	Метод Вертушка в пространстве
	"Баба Яга против" - откуда берутся “трудные" участники?
	Два режима состояния участников на тренинге: ЗАЩИТА и ОБУЧЕНИЕ
	Кнопка "Выключения" саботажа и сопротивления участников
	Какими приемы должен знать тренер, чтобы управлять группой?
	Секреты тренера FLOW

Каждый участник получает методическое пособие по программе тренинга, флеш-карту с деловыми играми к тренингам, методическую тетрадь по одной программе.

Формы работы:

Ø анализ конкретных ситуаций

Ø дискуссии

Ø индивидуальные задания

Ø видеообратная связь

Ø составление речевых и письменных модулей

Ø мини-лекция