Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Организационно-экономическая сущность задачи





СОДЕРЖАНИЕ

1. Постановка задачи

2. Решение задачи средствами MS Excel

Список использованной литературы


Постановка задачи

На коксохимическом производстве необходимо ежемесячно составлять ведомость по расчету заработной платы, содержащую 2 показателя:

- сумма начисленной заработной платы по участку;

- сумма заработной платы по цеху.

Первый показатель рассчитывается путем накопления сумм, касающихся отдельного сотрудника участка, а второй – сложением сумм заработных плат по всем участкам, входящим в каждый цех.

Входной оперативной информацией служит табель, содержащий следующие реквизиты (условная форма): код цеха, код участка, табельный номер, сумма заработной платы. Необходимо разместить данные реквизиты в первичном документе.

Справочной информацией служат следующие реквизиты: код цеха, код участка, табельный номер сумма заработной платы.

В результате следует получить ведомость со следующими реквизитами: код цеха, код участка, сумма заработной платы.

Организационно-экономическая сущность задачи.

1. Наименование задачи: расчет начисления заработной платы по цехам и участкам.

2. Место решения задачи: табельная ОАО «НЛМК», коксохимическое производство.

3. Цель решения задачи: определение суммы заработной платы по цехам и участкам.

4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 4 числа каждого месяца.

5.Для кого предназначено решение задачи: для руководства комбината.

6. Источники получения исходных документов: мастера цехов.

7. Информационная модель задачи.

 

 

8. Экономическая сущность задачи: ведомость по начисленной заработной плате необходима для расчетного отдела, который на ее основании делает выплаты ежемесячной заработной платы работникам в полном объеме, в ведомости отражается сумма заработной платы, подлежащая выплате работникам.

Date: 2015-07-22; view: 364; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию