Організація праці та заробітної плати

Розрахунок затрат та складання кошторису на утримання електрообладнання цеху

Організація праці та заробітної плати

В даному підрозділі я визначив сутність заробітної плати, назвав основні форми та системи оплати праці, та охарактеризував їх. Вказав форму та систему оплати праці, що використовуються на досліджуваному підприємстві. Скласти таблицю 5.1., яка повинна відображати тарифні ставки для оплати праці робітників дільниці.

Таблиця 5.1 Тарифна сітка для оплати праці робітників

Далі необхідно визначити ефективний фонд часу роботи одного робітника .

Таблиця 5.2

Баланс робочого часу середньооблікового робітника за рік

5.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати бригади ремонтного персоналу

Визначення оптимальної чисельності персоналу є найважливішим елементом управління трудовими ресурсами на підприємстві. Кількість працюючих та їх якісний склад впливають на результати всіх видів діяльності металургійного підприємства і визначають продуктивність праці. Визначення планової чисельності персоналу залежить від специфіки металургійного підприємства (обсягів виробництва, типу, форм власності тощо), а також від зовнішніх факторів (ринкової кон’юнктури, регіональних особливостей, рівня економічного розвитку країни).

Розрахунок кількості працюючих необхідний не тільки для планування роботи і фонду заробітної плати, але також для зіставлення з існуючими трудовими ресурсами і визначення необхідності в кадрах.

Чисельність ремонтних робітників персоналу каналізаційно-насосної станції, які займаються технічним обслуговуванням та ремонтом електрообладнання знаходимо на основі дійсного річного фонду часу одного робітника за формулою:

, (чол.) (5.1)

де – ефективний фонд часу одного робітника за рік, год;

Квн – коефіцієнт виконання норм, долі одиниць.

чол

Розрахунок потрібної кількості чергових електрослюсарів для міжремонтного обслуговування обладнання в зміну виконується за формулою:

, (5.2)

де – загальна кількість ремонтних одиниць обладнання, що обслуговується, од;

– норма міжремонтного обслуговування на одного робітника в зміну.

Наявна чисельність чергових електрослюсарів на добу розраховується за формулою:

(5.3)

де К – кількість робочих змін на добу.

Розрахунок штатної чисельності робітників:

(5.4)

де – чисельність робітників на підміну в вихідні дні, що дорівнює наявній чисельності робітників у зміну для безперервного виробництва, чол.

Облікова чисельність робітників дорівнює:

, (5.5)

де – коефіцієнт облікового складу, тобто переходу від штатної чисельності до облікової

=

Отже,

Отже розрахункова чисельність робітників - 1 чол. на виконання планових робіт. Приймаємо 3 чол, враховуючи, що 3 зміни роботи.
Таблиця 5.3

Чисельність ремонтного персоналу

При розрахунках фонду зарплати електромонтерів на 2014 рік основними є: прийнята система заробітної плати, показники та межі преміювання, чисельність ремонтного персоналу, погодинні тарифні ставки, відсотки виконання норм, режими роботи та баланс робочого часу.

Визначаємо зарплату персоналу за елементами.

Тарифна заробітна плата електромонтерів визначається за формулою:

Зт = Тс * Теф * Чр, грн (5.6)

де Тс – годинна тарифна ставка даного розряду;

Чр – чисельність робітників даного розряду.

Теф – річний фонд робочого часу.

Сума премій визначається, виходячи з розміру премії в процентах від тарифного заробітку при почасовій формі оплати праці – до 40%.

Доплати за роботу у вечірні зміни складають 20 %, а за нічні – 40% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в цих змінах.

Нічний час роботи за рік, якщо бригада працює в 3 зміни то дорівнює 587 год.

Фонд оплати праці робітників дільниці розраховуємо в таблиці:

Таблиця 5.4

Фонд оплати праці робітників дільниці

Середньомісячна заробітна плата робітника розраховується наступним чином:

ФОП 117997,44

С зпр = ---------------- = -------------- = 3277,71 грн/чол

Чобл * 12 3 *12

де ФОП – Фонд оплати праці підприємства, чол.;

Чобл – облікова чисельність, чол.;

12 – місяців.

Далі необхідновизначити нарахування єдиного соціального внеску на ФОП робітників відповідно до класу професійного ризику виробництва (54 клас - Ремонт і технічне обслуговування машин та устаткування промислового призначення (крім ремонту і технічного обслуговування офісної техніки)), які складають 38,57%).

ЄСВ = 117997,44* 0,3857 = 45511,61 грн.

5.3 Розрахунок амортизаційних відрахувань

Амортизація – це поступове перенесення вартості основних фондів на вартість новоствореної продукції з метою їх повного відновлення. Фактично амортизація означає списання протягом кількох років експлуатації балансової вартості основних фондів. Амортизаційні відрахування відносяться на витрати виробництва і з них формується амортизаційний фонд підприємства, який і використовується для відновлення основних фондів.

Амортизація - систематичний розподіл вартості основних засобів, інших необоротних та нематеріальних активів, що амортизується, протягом строку їх корисного використання (експлуатації) - згідно Податкового кодексу України.

В котельні все обладнання відноситься до групи 4 – машини і обладнання з мінімальним строком корисного використання 5 років.

В даній роботі розрахунок амортизації виробничих і допоміжних основних фондів розраховується прямолінійним методом згідно корисного строку використання у відповідності із встановленим законодавством.

А = В п:Т, грн. (5.7)

де А – амортизація будівель та споруд;

В п – вартість будівель, споруд та обладнання;

Т – строк корисного використання.

А = 23500:10=2350,00 грн

Розрахунки здійснюємо в таблиці.

Таблиця 5.5

Розрахунок амортизаційних відрахувань

Річні амортизаційні відрахування, що включаються до кошторису в 2014р. складають 2350,00грн. Вони використовуються на ремонт зношених фондів, модернізацію обладнання, а також на придбання нових основних фондів.