Перечень вопросов для подготовки к промежуточной аттестации (зачету) по всему курсу

«ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ»

1. Управление в ОВД, его содержательный аспект.

2. Основные направления аналитической работы в ОВД.

3. Понятие и значение планирования в ОВД.

4. Требования, предъявляемые к аналитической работе.

5. Понятие кадров ОВД и их классификация.

6. Предмет, содержание и методы социального управления.

7. Методика осуществления комплексного анализа оперативной обстановки и ее особенности.

8. Требования, предъявляемые к кадрам ОВД.

9. Система управления, ее признаки и элементы.

10. Основные элементы процесса организации исполнения управленческого решения.

11. Понятие кадров ОВД, сотрудника ОВД.

12. ОВД как система управления.

13. Методика осуществления аналитической работы в ОВД.

14. Требования, предъявляемые к руководителям ОВД.

15. Понятие системы социального управления, признаки системы.

16. Организационное обеспечение аналитической работы.

17. Основные стадии процесса планирования.

18. Информационное обеспечение управления в ОВД.

19. Типы организационных структур управления и их характеристика.

20. Социально-психологический климат в коллективе ОВД.

21. Сущность методов управления.

22. Задачи, принципы научной организации труда.

23. Стиль работы руководителя, основные психологические типы руководителей.

24. Предмет науки управления, ее определение и содержание ее основных аспектов.

25. Классификация методов управления.

26. Научная организация труда в ОВД.

27. Убеждение и принуждение как всеобщие методы управления.

28. Понятие управленческого решения. Основные виды управленческих решений, разрабатываемых и принимаемых в ОВД.

29. Социально-психологическая структура ОВД.

30. Административные методы управления.

31. Основные требования, предъявляемые к управленческим решениям ОВД.

32. Задачи, виды и формы контроля в ОВД.

33. Классификация экономических методов управления.

34. Правовые формы выражения методов управления.

35. Классификация социально-психологических методов управления.

36. Уяснение и детализация решения как стадия организации исполнения решения.

37. Оценка основных направлений деятельности ОВД.

38. Основные стадии процесса подготовки управленческих решений в ОВД и их характеристика.

39. Делопроизводство в ОВД, источники его нормативного регулирования.

40. Понятие и значение организации исполнения управленческих решений.

41. Условия труда сотрудников ОВД.

42. Цели, задачи и функции системы ОВД.

43. Обеспечение деятельности исполнителей как стадия организации исполнения решений.

44. Основные характеристики документооборота в ОВД.

45. Функциональная структура ОВД.

46. Основные элементы выработки управленческих решений в ОВД.

47. Виды делопроизводства в ОВД и их краткая характеристика.

48. Понятие системы информации в ОВД.

49. Доведение решения до исполнителей как стадия организации исполнения решений.

50. Назначение и виды документов, составляемых в ОВД.

51. Цели, задачи и функции системы ОВД (на уровне МВД России; МВД, ГУВД, УВДпо субъектам Российской Федерации, а также по ГРОВД).

52. Правила, используемые в расстановке кадров в процессе организации исполнения управленческого решения.

53. Основные реквизиты документов.

54. Соотношение основных, обеспечивающих и общего руководства функций в системе ОВД различного уровня.

55. Основное содержание инструктажа, осуществляемого в процессе организации исполнения управленческих решений, в системе ОВД.

56. Содержание основных требований, предъявляемых к документированию управленческой деятельности ОВД.

57. Организационная структура ОВД и факторы, ее обуславливающие. Иерархичность организационной структуры ОВД.

58. Подбор исполнителей, их расстановка, инструктаж и обучение в процессе организации исполнения управленческих решений в системе ОВД.

59. Общие правила составления и оформления документов в ОВД.

60. Функциональная структура ОВД и факторы, ее обуславливающие.

61. Обеспечение деятельности исполнителей и их взаимодействия в процессе организации исполнения управленческих решений в системе ОВД.

62. Понятие оперативного штаба ОВД, его основные задачи и функции.

63. Компоненты внешней среды системы ОВД.

64. Понятие сотрудника ОВД как субъекта управления и его характеристика.

65. Зарубежные теории управления и их анализ.

66. Основные обязанности сотрудников ОВД по осуществлению делопроизводства.

67. Общие требования, предъявляемые к планам в ОВД.

68. Особые условия деятельности ОВД.

69. Типы организации управления, существующие в ОВД.

70. Контроль за исполнением решений, коррегирование в процессе управления.

71. Понятие и особенности управленческого труда в ОВД.

72. Особенности принятия решений в условиях дефицита информации и времени.

73. Понятие и содержание чрезвычайного обстоятельства и чрезвычайной ситуации.

74. Понятие информации, используемой в управленческой деятельности ОВД.

75. Основные признаки управленческого решения.

76. Управление силами и средствами ОВД в особых условиях.

77. Роль и значение информации в управлении ОВД и требования, предъявляемые к ней.

78. Подготовка вариантов решений в процессе управления.

79. Организационно-технические методы рационализации труда сотрудников ОВД.

80. Функции системы ОВД.

81. Виды управленческих решений в ОВД.

82. Понятие, значение и требования, предъявляемые к планированию рабочего времени в ОВД.

83. Общие принципы социального управления.

84. Виды административно-организационных методов управления, применяемых в ОВД.

85. Методика планирования личной работы сотрудника ОВД.

86. Основные характеристики и признаки системы социального управления.

87. Классификация административных методов управления.

88. Техническое направление рационализации трудовых процессов.

89. Аналитическая работа в ОВД. Её роль и значение.

90. Структура плана работы ОВД.

91. Понятие оперативной обстановки, характеристика ее основных компонентов.

92. Основные задачи системы ОВД.

93. Классификация кадров в ОВД по функциональной роли в процессе управления.

94. Официальная и неофициальная социально-психологическая структура коллектива.

95. Рационализация трудовых процессов в деятельности сотрудников ОВД.