Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






комитета Хабаровской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки за 2015 год

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

Деятельность Хабаровской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки направлена на выполнение уставных целей и задач Общероссийского Профсоюза образования, его организаций в реализации комплекса стратегических задач развития образования, сформированного в Российской Федерации, и приоритетных направлений государственной политики в области развития образования, определяемых нормами Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации».

Основные задачи деятельности Хабаровской краевой организации Профсоюза:

 

- укрепление и эффективное развитие системы социального партнерства в сфере образования Хабаровского края;

 

- повышение социального и профессионального статуса педагогических работников, обучающихся;

 

- участие в создании современных, безопасных и комфортных условий труда для работников образования с целью эффективной и творческой реализации их трудовой функции и обеспечения действенного контроля за соблюдением условий труда;

 

- содействие формированию здорового образа жизни работников образования и обучающихся Хабаровского края;

 

- укрепление организационного и финансового единства Профсоюза и повышение эффективности работы профсоюзных организаций всех уровней;

 

- повышение уровня корпоративной и правовой культуры членов Профсоюза;

 

- повышение уровня профессиональной компетентности и ответственности выборных коллегиальных профсоюзных органов и руководителей профсоюзных организаций всех уровней структуры Профсоюза за принимаемые решения;

 

- формирование позитивного имиджа Профсоюза и усиление его позиций в информационном пространстве и др..

Хабаровский край входит в число крупнейших по размерам административно-территориальных образований РФ. Площадь региона 787,6 тысяч квадратных километров. Территория края простирается с севера на юг почти на 1800 км и с запада на восток – на 750 км.

На территории Хабаровского края действуют 19 муниципальных образо-ваний, в т.ч. 2 городских округа (г.Хабаровск, г.Комсомольск-на-Амуре).

В 16 муниципальных образованиях края функционируют районные (городские) организации Профсоюза.

В городском округе г.Хабаровск в течение 2015 года действовали 5 районных организаций Профсоюза.

20 районных (городских) организаций Профсоюза в 2015 году объединяли 680 первичных профсоюзных организаций, из которых:

- 329 первичных профсоюзных организаций (ППО) в общеобразовательных организациях (школы, гимназии, лицеи, школы-интернаты, детские дома);

- 273 ППО в дошкольных образовательных организациях;

- 44 ППО в организациях дополнительного образования детей;

- 11 ППО в образовательных организациях высшего образования (вузах), в том числе:

- 6 организаций работающих;

- 5 организаций обучающихся (студентов);

- 8 ППО в профессиональных образовательных организациях (техникумы, ПУ), в том числе:

- 6 организаций работающих;

- 2 организации обучающихся;

- 1 ППО - в организации дополнительного профессионального образования (ХК ИРО);

- 6 ППО в научных организациях (институты ДВО РАН);

- 8 ППО – в других организациях.

Краевая организация Профсоюза объединяет 30033 члена Профсоюза, из которых 18459 работающих, 10127 чел. обучающихся, 1447 чел. неработаю-щих пенсионеров.

Общий охват профсоюзным членством составляет 66,4%.

По сравнению с 2014 годом количество членов Профсоюза уменьшилось на 2707 человек или 1,08%, в том числе:

- в общеобразовательных организациях на 1,6%

- в дошкольных образовательных организациях на 1,7%

- в организациях дополнительных образования детей на 2,4%

На 1,4% уменьшилось профсоюзное членство среди обучающихся.

Снижение профсоюзного членства среди работающих обусловлено проведением мероприятий по реструктуризации сети муниципальных образовательных организаций, в т.ч. за счет: ликвидации, реорганизации общеобразовательных организаций путем слияния, сокращения количества вечерних (сменных) общеобразовательных школ; сокращением штатов, (в том числе большое сокращение прошло в вузах края), уменьшением стимулирующих выплат, выходом из Профсоюза по собственному желанию и др.

На 2,3% увеличилось профсоюзное членство в ППО работников вузов.

Стабильным остается процент охвата профсоюзным членством в ППО институтов ДВО РАН. На протяжении ряда лет охват профсоюзным членством в данных организациях более 70%, что выше краевого показателя.

Укрепление краевой организации Профсоюза остается главной задачей выборных профсоюзных органов всех уровней.

В 2015 году было проведено 4 плановых заседания Президиума краевой организации Профсоюза.

 

18.03.015г. - Об утверждении сводного годового статистического отчета за 2014 год;
  - Об итогах правозащитной работы;
  - Об итогах работы краевой организации Профсоюза по защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в 2014 году;
  - Об итогах коллективно-договорной кампании за 2014 год;
  - Об утверждении сметы доходов и расходов Хабаровской краевой организации Профсоюза на 2015 год;
  - Об утверждении сводного финансового отчета по форме 1-ПБ за 2014 год и исполнении сметы доходов и расходов за 2014 год
   
20.05.2015г. - О принципах формирования стимулирующих выплат в образовательных организациях Хабаровского района. Обеспечение трудовых прав работников при их выплатах.
  - О состоянии информационной работы и мотивации профсоюзного членства в образовательных организациях Индустриального и Центрального районов г.Хабаровска;
  - О состоянии условий и охраны труда в образовательных организациях Комсомольского района;
  - Об участии в XXII летнем физкультурно-оздоровительном фестивале «Азарт. Здоровье. Отдых.»
08.10.2015г. - О соблюдении работодателями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в образовательных организациях Ульчского муниципального района
  - О состоянии информационной и мотивационной работы первичных профсоюзных организаций студентов вузов края
  - О конкурсе «Лучший молодой профсоюзный лидер»
02.12.2015г. - О практике работы Комсомольской-на-Амуре городской организации Профсоюза по координации деятельности первичных профсоюзных организаций образовательных организаций и повышения их роли в защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов работников, модернизация форм и методов работы
  - О состоянии условий и охраны труда в образовательных организациях Солнечного муниципального района

 

8 октября 2015 года состоялся Пленум комитета Хабаровской краевой организации Профсоюза по теме: «Основные итоги VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования».

Итоги 5-летней деятельности Общероссийского Профсоюза образования, которые озвучила на VII Съезде Профсоюза Председатель Общероссийского Профсоюза образования, заслуженный учитель РФ Г.И. Меркулова, наглядно показали значимость и важность проделанной работы выборных профсоюзных органов всех уровней.

Вместе с тем, Съезд Профсоюза отметил издержки в работе и резервы, которые имеются в работе профсоюзных комитетов.

Выполняя постановление VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования, Центральный Совет Профсоюза 10.12.2015г. постановлением № 2-3 утвердил Программу развития деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2015-2020 годы.

Реализация Программы развития деятельности в Хабаровской краевой организации Профсоюза осуществляется через конкретные планы мероприятий выборных коллегиальных профсоюзных органов.

Благодаря усилиям, предпринимаемым организациями Профсоюза всех уровней, в сфере образования действует эффективная система социального партнерства, представленная отраслевым Соглашением на федеральном уровне, региональным, территориальными отраслевыми Соглашениями и коллективными договорами.

Главным направлением деятельности Хабаровской краевой организации Профсоюза является организация коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, что способствует повышению уровня защиты прав работников образовательных организаций.

В марте 2015 года в крае заключено региональное Отраслевое соглашение между Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки и Министерством образования и науки Хабаровского края на 2015-2017 гг.

Действуют и прошли уведомительную регистрацию 15 двухсторонних соглашений между районными, городскими организациями профсоюза с органами управления образования.

В 2015 году заключены 274 новых коллективных договора, в 385 образовательных организациях действуют коллективные договоры, заключенные в предыдущие годы.

Заключенные соглашения и коллективные договоры, в большинстве своем, сориентированы на повышение уровня материального обеспечения работников, в том числе молодых специалистов, по вопросам оплаты труда, аттестации педагогических работников, увольнения работников по сокращению штатов и др.

Молодым специалистам из средств краевого бюджета установлен повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 35 %. Выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования при поступлении на работу в образовательные организации на педагогические должности впервые выплачивается единовременное пособие в размере 4-х должностных окладов и др. При выходе на пенсию по старости и наличии стажа педагогической деятельности 25 лет и более по закону Хабаровского края от 14 ноября 2007 года № 153, выплачивается 3 должностных оклада.

На основании закона Хабаровского края от 20.12.2006 № 90 (с изменениями на 2014г.) «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» производится 100% ежемесячная компенсация расходов по оплате жилищно- коммунальных услуг педагогическим работникам.

За развитие социального партнерства и поддержку деятельности первичных профсоюзных организаций лучшие руководители образовательных организаций по линии Профсоюза награждаются Почетными грамотами ЦС Профсоюза, Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», Хабаровской краевой организации Профсоюза, знаками «За социальное партнерство».

Так, в 2015 году награждены:

1) Юбилейной медалью «25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования»

- Кузнецова А.Г, министр образования и науки Хабаровского края:

- Иванченко С.Н, ректор Тихоокеанского государственного университета;

- Галицин С.В., ректор Дальневосточной государственной академии физической культуры.

2) Почетной грамотой ЦС Профсоюза:

-Дмитриев Э.А., ректор Комсомольского – на – Амуре государственного технического университета;

- Богданова В.В., заведующая МДОУ детский сад № 57 г. Комсомольска-на – Амуре:

- Петренко Е.М., заведующая МДОУ детский сад № 83 г. Комсомольска-на – Амуре.

- Саулова Л.Н., директор МОУ СОШ № 18 г. Комсомольска-на–Амуре.

- Шенкоренко Я. С., директор МКОУ ДОД детского юношеского центра физической подготовки с. Восточное Хабаровского муниципального района.

3) Почетной грамотой и благодарностью Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов»:

-Зенова Л.И, директор МБОУ СОШ пос. Сидима муниципального района им. Лазо;

-Гладких А.А, директор МБОУ СОШ № 2 с.п. «село Пивань» Комсомольского муниципального района.

4) Почетной грамотой Хабаровской краевой организации Профсоюза:

- Маланина Л.В. директор МБОУ СОШ с.Шереметьево Вяземского муниципального района;

- Осипова С.Г., директор МКУ ИМЦ г. Комсомольска-на Амуре;

- Чайка А.Н, директор МОУ ДОД эколого–биологического центра г. Комсомольска-на Амуре.

 

 

Приоритетными направлениями деятельности краевой организации Профсоюза остаются: правозащитная деятельность и защита прав членов Профсоюза на охрану труда и здоровья.

В период 2015 года правозащитная деятельность Хабаровской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки осуществлялась 1 штатным работником аппарата комитета – главным правовым инспектором труда Бережной Н.П. и 14 внештатными правовыми инспекторами труда, которые являются руководителями выборных органов местных организаций Профсоюза, работающими как на освобожденной основе, так и не на освобожденной.

В рамках действенного профсоюзного контроля за исполнением работодателями законодательных актов по вопросам трудового образовательного права комитетом Профсоюза в 2015 году были осуществлены выездные проверки образовательных учреждений, где имеются члены Профсоюза в Ульчском, Бикинском, Хабаровском муниципальном районах Хабаровского края, районе им.Лазо, Комсомольске-на-Амуре, г.Хабаровске. С участием всех субъектов правозащитной работы краевой организацией Профсоюза было проверено 107 образовательных учреждений, в том числе проведены 86 комплексных проверок с изучением всех вопросов по соблюдению работодателями трудового законодательства и 21 тематическая проверка.

В 50% случаев проверки работодателей осуществлялись с привлечением специалистов органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.

Одновременно проводилось обучение профсоюзного актива, состоялись встречи с педагогическими коллективами, оказывалась консультативно-правовая помощь руководителям, отдельным работникам образовательных учреждений, профсоюзному активу.

Из 375 выявленных нарушений оперативно были устранены – 189, что составляет более 50%.

Только в минувшем году 2457 членов Профсоюза получили положительное разрешение своих назревших и неразрешенных ранее проблем при обращении их в краевую организацию Профсоюза.

В 2015 году увеличилось количество проэкпертированных нормативных актов образовательных учреждений (организаций) – до 524. Это обусловлено мониторингами главного инспектора труда, внештатных правовых инспекторов труда по вопросам оплаты труда, сохранения льгот и гарантий для педагогов по отдельным проблемным вопросам в сфере образования.

Одним из средств повышения правовой культуры, профсоюзного актива всех уровней, знаний трудового законодательства, организационно-уставных норм, финансовых и экономических вопросах стали издаваемые комитетом информационные материалы (более 80) в форме экспресс-информаций, сборники документов сферы образования, методические рекомендации по различным вопросам профсоюзной и правовой работы, в том числе анкеты, материалы мониторингов.

Особое внимание в 2015 году краевая организация Профсоюза совместно с Министерством образования и науки Хабаровского края сосредоточили на нормах законодательных и иных нормативных актах РФ по совершенствованию государственной социальной политики, в том числе, сформулированных в Указах Президента РФ от 07.05.2012г., Концепции долгосрочного социально-экономического развития на период до 2020 года. В основу обучения были положены вопросы повышения эффективности и качества услуг в сфере образования Хабаровского края, алгоритма перехода на «эффективные контракты» с педагогическими работниками образовательных организаций (учреждений).

В целях обеспечения экономической и социальной защиты педагогических работников организаций, осуществляющих обучение (ранее именуемых образовательными учреждениями) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в сельской местности и поселках по инициативе Министерства образования и науки края и краевой организации Профсоюза законодательной Думой Хабаровского края в 2015 году были внесены изменения в краевой закон от 20.12.2006г. № 90 «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)». С учетом данных изменений все педагогические работники организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в сельской местности и поселках сохранили право на возмещение расходов по оплате за услуги найма жилья, отопления и освещения за счет средств краевого бюджета.

Представительство и защита прав и интересов работников – членов Профсоюза в судебных инстанциях – 96 случаев в 2015 году дает большой экономический эффект и исчисляется в 3 млн.рублей. Сюда входят иски по восстановлению работников (на прежней работе и оплате вынужденных прогулов, по назначению досрочных трудовых (страховых пенсий), по оплате труда, командировочных расходов и др.

В результате всех направлений и форм правозащитной деятельности в 2015 году экономическая эффективность в данной деятельности составила 15 млн. рублей.

 

Взаимодействие с органами управления образованием, образовательными организациями и научными учреждениями края по вопросам охраны труда, контроль деятельности администрации по обеспечению здоровых и безопасных условий труда осуществляет техническая инспекция труда Хабаровской краевой организации Профсоюза.

В составе инспекции работают 16 внештатных технических инспекторов труда, в первичных профсоюзных организациях - 334 уполномоченных по охране труда, осуществляющих контроль работы администрации по охране труда и технике безопасности. Её работой руководит технический инспектор труда аппарата комитета краевой организации Профсоюза Хотимченко С.С.

В течение года проведено 770 обследований состояния условий и охраны труда в образовательных организациях, выявлено 1560 нарушений, выдано 516 представлений, рассмотрено 69 обращений работников по поводу нарушения администрацией требований по охране труда, из которых 61 разрешено в пользу заявителей.

Вопросы состояния условий и охраны труда в образовательных организациях муниципальных районов края выносятся на заседания президиума краевой организации Профсоюза.

Ежегодно в сентябре месяце проводится проверка готовности студенческих общежитий организаций высшего профессионального образования края к новому учебному году.

В сфере социального партнерства с органами управления образованием и образовательными организациями в 2015 году (как и ранее) проводилась работа по привлечению этих организаций к участию в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда. Организацию и проведение этого смотра-конкурса осуществляют комитет по труду Правительства края совместно с Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», советом директоров промышленных предприятий и организаций края, советом по предпринимательству при губернаторе. В заключительном этапе смотра-конкурса в номинации «Организации образования, культуры и спорта» участвовала 31 организация.

I место по итогам конкурса заняла МБОУ СОШ № 1 г.Советская Гавань.

II место занял КГБОУ «Специальный (коррекционный) детский дом № 5 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья VII вида» г.Хабаровск.

III место заняла МБОУ СОШ с.Новый Мир Комсомольского района.

На финансирование мероприятий по охране труда в крае затрачено 88907 тыс.рублей, в том числе за счет возврата 20% страховых взносов из Фонда социального страхования – 1348.0 тыс. руб. (этим правом воспользовались 87 образовательных организаций);

-расходы на проведение СОУТ составили 5070 тыс.рублей;

- приобретение спецодежды, спецобуви и др. СИЗ- 4641.0 тыс. руб;

- проведение медосмотров -62671, 0 тыс. руб;

- проведение обучения по охране труда - 2413, 0 тыс. руб;

- другие мероприятия- 14112, 0 тыс. руб.

В 2015 году произошло 13 несчастных случаев на производстве, в том числе один с тяжелым исходом.

Тем не менее, несмотря на сокращение несчастных случаев на производстве с 16 в 2014 году до 13 в 2015 году, число дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве выросло соответственно с 512 до 940, что связано с длительными сроками лечения некоторых работников.

В 2015 году в целях оздоровления членов профсоюза по линии краевой организации Профсоюза в санаториях Хабаровского и Приморского края оздоровлено 373 работника. На компенсацию стоимости путевок выделено за счет средств бюджета Хабаровской краевой организации Профсоюза 2381,0 тыс. руб.

В целях привлечения широких слоев населения края к систематическим занятиям физической культурой и спортом, формирования здорового образа жизни и потребности в физическом и нравственном совершенствовании граждан, сохранения и развития спортивных традиций в трудовых коллективах проводятся ежегодные спортивные фестивали «Азарт. Здоровье. Отдых».

В 2015 году Хабаровская краевая организация традиционно принимала участие в финальных соревнованиях 23-го летнего физкультурно-спортивного фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» среди команд Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», посвященного Дню России.

От краевой организации Профсоюза образования выступили 63 команды

(252 человека) из г. Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре. г. Советская Гавань, Хабаровского района, района им. Лазо. 5 команд заняли призовые места. Также в фестивале принимали участие 6 семейных команд, из которых две команды заняли призовые места. Главный приз губернатора Хабаровского края – автомобиль – выиграла семья Валеевых. Валеев Андрей Михайлович является председателем первичной профсоюзной организации работников Комсомольского – на – Амуре технического университета.

Ключи от новенького "Datsun" по традиции им вручил губернатор края Вячеслав Шпорт. «Серебро» соревнований и специальный приз Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов – подарочный сертификат на приобретение бытовой техники достался семье Карась из Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета.

В общекомандном зачете Хабаровская краевая организация Профсоюза заняла 3 место.

В пятом зимнем физкультурно-спортивном фестивале "Азарт. Здоровье. Отдых" среди сильнейших команд Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов краевая организация заняла в общем зачете также 3 место. В фестивале приняли участие 50 команд от 9 организаций Профсоюза, в том числе 8 семейных команд.

Второе место и специальный приз Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов – подарочный сертификат на приобретение бытовой техники выиграла семья Котовых, выступавшая от городской организации профсоюза работников народного образования и науки г. Амурска.

В рамках летней оздоровительной кампании в 2015 году в оздоровительных лагерях Хабаровского края отдохнуло 356 детей членов Профсоюза, в том числе 47 детей было направлено для отдыха в районы с благоприятными природно-климатическми условиями (лагеря «Орленок», Океан» г. Владивосток) и загородные лагеря Приморья, в санатории Крыма.

На детское оздоровление из профсоюзных бюджетов всех уровней на дотацию родительской платы было выделено 525800руб.

 

Успехом любой работы является своевременное информирование, поэтому информационная работа в краевой организации Профсоюза также определена в числе приоритетных направлений.

Информационная работа в 2015 году направлена на выполнение программы развития деятельности Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2010-2015 годы и мотивации профсоюзного членства.

В области информационной работы одной из основных задач профсоюза являлось формирование единого информационного пространства.

С 2013 года на сайте Общероссийского Профсоюза действует страница Хабаровской краевой организации Профсоюза. Созданы и периодически обновляется информация в группах в социальных сетях «Одноклассники», «Вконтакте».

Собственные сайты имеют: районная организация Профсоюза Хабаровского района, первичная организация студентов Тихоокеанского государственного университета. Страницы на сайте имеют первичные профсоюзные организации работников Тихоокеанского государственного университета, Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета, Амурского гуманитарно-педагогического гуманитарного университета и др. Так же у многих первичных профсоюзных организаций имеются страницы на сайтах образовательных учреждений и группы в социальных сетях.

С целью усиления информационной работы в первичных профорганизациях, доведения оперативной информации о деятельности Профсоюза и ситуации в образовании до каждого члена профсоюза, повышение профессиональной и информационной культуры профсоюзных кадров и актива осуществлена подписка на газеты «Мой профсоюз», «Солидарность».

Для решения задачи эффективной подготовки профсоюзного актива организована многоуровневая система обучения.

Учебный процесс осуществляется с преимущественным использованием активных форм обучения: тренинги, деловые игры, дискуссионные площадки, решение ситуационных задач и прочее. При формировании программ семинаров учитываются актуальные вопросы по основным направлениям деятельности профсоюзных организаций, а также проблемные вопросы организаций-участников конкретных семинаров.

В 2015 году всеми формами обучения было охвачено 1892 члена Профсоюза.

В проведении семинаров, совещаний, конференций используется мультимедийная система для визуального сопровождения докладов и выступлений. Проводится работа по обновлению информационных стендов первичных профсоюзных организаций, используя официально утверждённую символику Профсоюза. Изготавливаются буклеты, брошюры, дипломы, блокноты, часы, пакеты, шары, баннеры и другая продукция с профсоюзной символикой

В целях формирования положительного имиджа и деловой репутации Профсоюза, усиления мотивации профсоюзного членства, укрепления связей с широкой педагогической общественностью и взаимодействия с социальными партнерами, выборные органы краевой организации Профсоюза принимают активное участие в конкурсах профессионального мастерства: «Учитель года», «школа года», «Сердце отдаю детям», «Самый классный Классный», «Карьера», «Путь к успеху»» и другие.

С целью популяризация молодежного движения в рамках деятельности Хабаровской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки и создания условий для роста профессионального мастерства молодых педагогов, формирования гражданской позиции и профсоюзного мировоззрения в 2015 году было принято решение о создании Совета молодых педагогов при краевой организации Профсоюза. Совет был создан в марте 2015 года. Председателем Совета избран Мельник Александр Александрович, учитель МБОУ СОШ р.п. Хор, района им. Лазо, который входит в состав Президиума Совета молодых педагогов при ЦС Общероссийского Профсоюза образования и является координатором Совета молодых педагогов в Дальневосточном федеральном округе.

25 мая 2015 года состоялось первое заседание Совета молодых педагогов. На заседании Совета присутствовали представители районов края, которые вошли в Совет путем делегирования районными (городскими) организациями Профсоюза. На заседании Совета присутствовала Матаржук Е. В., консультант отдела аттестации и повышения квалификации педагогов Министерства образования Хабаровского края. На заседании Совета обсуждались вопросы статуса молодого педагога, социальной поддержки и заработной платы, введения профессионального стандарта педагога, мерах адаптации молодых специалистов.
5 ноября 2015 года при районной организации Профсоюза работников народного образования и науки муниципального района им Лазо создан Совет молодых педагогов.
Председателем Совета молодых педагогов при районной организации Профсоюза работников народного образования и науки муниципального района имени Лазо стал Кружаев Александр Владимирович, учитель МБОУ СОШ с. Могилевка.
Перед молодыми педагогами выступила старший методист центра сопровождения молодых педагогов при Хабаровском краевом институте развития образования Хачко Ирина Петровна, которая вручила сертификаты участников конкурса "Улыбка педагога", проводимого Хабаровским краевым институтом развития образования для молодых педагогов в преддверии дня Учителя. Была проведена деловая игра на тему: "Профессиональная компетентность педагога как фактор повышения качества образования".

В октябре 2015 года в рамках проведения Года молодежи был объявлен конкурс «Лучший молодой профсоюзный лидер-2016». Конкурс направлен на выявление молодых, творчески работающих профсоюзных лидеров, на повышение престижа председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзных активистов, их поддержку, поощрение и обучение. Финал конкурса состоялся 25 марта 2016 г..

С 3 по 6 июня 2015 в г. Хабаровске прошел окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» в Дальневосточном федеральном округе, в котором впервые приняли участие профсоюзные лидеры первичных профсоюзных организаций студентов вузов Приморского и Хабаровского края, Амурской и Еврейской автономной области.
Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодежи, на активизацию работы первичных профсоюзных организаций студентов вузов по защите прав и интересов студенчества, выявление и обобщение опыта, повышение мотивации членства в Профсоюзе, развитие инновационных форм работы студенческих первичных профсоюзных организаций.

1-е место в конкурсе заняла Власова Александра, заместитель председателя первичной профсоюзной организации студентов Тихоокеанского государственного университета, которая уже в сентябре, представляла Дальневосточный федеральный округ на Всероссийском конкурсе «Студенческий лидер - 2015» в п.Дивноморское.

В преддверии дня Великой Победы Хабаровская краевая организация Профсоюза работников народного образования науки разработала план основных мероприятий по подготовке и проведению празднования 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

5 мая прошло краевое собрание ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, «детей войны». С приветственным словом выступила председатель краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки Козыренко Т.А.

В празднике приняли участие Кенгурова В.В, председатель районной ветеранской организации работников образовательных организаций Краснофлотского района г.Хабаровска, бывшие председатели районных первичных профсоюзных организаций, активисты ветеранских организаций г.Хабаровска и Хабаровского края, председатели городских и районных организаций г. Хабаровска и Хабаровского района. Ветераны вспоминали военные и послевоенные годы, как жили жизнью, присущей тому времени, как переносили тяготы того страшного периода в жизни страны.
В этот день наши дорогие ветераны имели возможность пообщаться друг с другом и отдохнуть душой от повседневных забот.
Музыкальные поздравления, эссе, стихи приготовили для ветеранов студенты Тихоокеанского государственного университета и учащиеся МБОУ СОШ №33 г.Хабаровска. В зале была организована выставка рисунков конкурса «Спасибо деду за Победу», в котором приняли участие дети и внуки членов Профсоюза

Конкурс проводился с 20.03 по 30.04. в целях патриотического воспитания молодого поколения, гражданственности, чувства национальной гордости и уважения к подвигам ветеранов Великой Отечественной войны. На конкурс были представлены 127 работ из 10 территорий края. Победители были отмечены денежными призами и дипломами. Всем участникам была объявлена благодарность.

В 2015 году исполнилось 110 лет организованному профсоюзному движению в России и образовании и 25 лет Профсоюзу работников народного образовании и науки РФ.

В октябре в Хабаровской краевой организации Профсоюза прошли торжественные мероприятия, посвященные этим датам. В рамках торжественных мероприятий состоялась встреча профсоюзного актива края со специалистами министерства образования и науки Хабаровского края, по вопросам, касаемым заработной платы, стимулирующих выплат, социальных льгот на выплату ЖКУ на селе, аттестации педагогических кадров и др.

8 октября состоялось награждение активных членов Профсоюза, ветеранов профсоюзного движения. Юбилейной медалью «25-лет Общероссийскому Профсоюзу образования», учрежденной Хабаровской краевой организацией Профсоюза, и грамотами комитета краевой организации Профсоюза были награждены 133 активиста профсоюзного движения, 9 – награждены Знаком Профсоюза «25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования».

Одной из основных задач деятельности Хабаровской краевой организации Профсоюза является укрепление организационного и финансового единства и повышение эффективности работы профсоюзных организаций всех уровней.

В крае выстроена система финансовой работы, соответствующая Уставу Профсоюза и основным направлениям деятельности краевой организации Профсоюза.

Вопросы финансовой деятельности анализируются на Пленуме комитета Хабаровской краевой организации Профсоюза, заседаниях выборных коллегиальных органов всех уровней.

Ведется контроль за полнотой, своевременностью поступления и перечисления членских профсоюзных взносов, оформлением финансовых документов.

Доходная часть профсоюзного бюджета в 2015 году составила 40302,0 тыс.рублей. Основным источником доходной части профсоюзного бюджета являлись членские профсоюзные взносы.

Анализ финансовых отчетов по перечислению профсоюзных взносов первичными профсоюзными организациями в Хабаровскую краевую организацию Профсоюза показал, что в среднем процент отчисления первичными профсоюзными организациями работников составил 30%, профсоюзными организациями студентов – 10%, из которых в полном объеме и своевременно перечислено в ЦС Профсоюза – 4%, в Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» – 3%.

По сравнению с предыдущим 2014 годом доходная часть профсоюзного бюджета за счет отчисления от членских профсоюзных взносов уменьшилась на 2 млн.936 тыс.рублей.

Анализ расходования средств профсоюзного бюджета показывает, что на:

- информационную работу в 2015 году израсходовано 2,02% от общей суммы доходов;

- подготовку и обучение профактива – 1,6%;

- работу с молодежью – 0,4%;

- проведение конференций, пленумов, президиумов – 1,3%;

- культурно-массовые мероприятия – 24,7%;

- спортивные мероприятия – 2,5%;

- оздоровление и отдых – 4,2%;

- оказание материальной помощи членам Профсоюза – 10,5%;

- премирование профсоюзного актива – 5,7%;

- расходы, связанные с организацией и обеспечением деятельности аппарата комитета, выборных профсоюзных органов краевой организации Профсоюза – 35%;

- другие статьи (командировки, содержание помещений, основные средства, административно-хозяйственные расходы, услуги банка, прочие расходы) – 5,4%.

Несмотря на проведенную работу и достигнутые результаты в 2015 году, в Хабаровской краевой организации Профсоюза имеются неиспользованные резервы и упущения в организационно-уставной деятельности.

Ежегодное снижение численности членов Профсоюза диктует необходимость поиска новых, эффективных форм работы по мотивации профсоюзного членства, в т.ч. иных форм социальной защиты.

Для сохранения и развития организационного членства в Хабаровской краевой организации Профсоюза выборным коллегиальным органам всех уровней поставлена задача активнее включаться в работу по привлечению в организацию новых первичных профсоюзных организаций и членов, используя резервы учреждений образования, неукоснительно выполнять постановления выборных коллегиальных органов всех уровней.


<== предыдущая | следующая ==>
Полномочия прокурора и организация прокурорского надзора за исполнением законов о несовершеннолетних | 

Date: 2016-05-23; view: 402; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию