Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Шкалы оценки для проведения текущей и промежуточной аттестации по практике. · Высокий уровень овладения компетенциями имеет место, когда в отчете проведен глубокий анализ всех требуемых аспектов деятельности предприятия· Высокий уровень овладения компетенциями имеет место, когда в отчете проведен глубокий анализ всех требуемых аспектов деятельности предприятия, представлены в динамике все требуемые показатели, характеризующие деятельность предприятия приведены, графически проиллюстрированы выявленные тенденции и закономерности, результаты анализа написаны грамотным научным языком, а его выводы подтверждены точными аналитическими расчетами; в ходе защит отчета ответы даны исчерпывающие ответы на все вопросы преподавателя. В этом случае выставляется оценка «Отлично». · Средний уровеньовладения компетенциями имеет место, когда в отчете проведен анализ всех требуемых аспектов деятельности предприятия, представлены в динамике основные показатели, характеризующие деятельность предприятия приведены, результаты анализа написаны грамотным научным языком, а его выводы подтверждены точными аналитическими расчетами; в ходе защиты отчета ответы даны в целом верные, но не исчерпывающие ответы на все вопросы преподавателя; в работе нет должной степени творчества. В этом случае выставляется оценка «Хорошо». · Базовый уровень овладения компетенциями имеет место, когда в работе, освещены все требуемые аспекты деятельности предприятия, но не проявилось умение логически стройного изложения материала, мало собрано и представлено показателей, отражающих текущее положение предприятий, выводы неконкретны и недостаточно аргументированы и содержат отдельные ошибочные положения. В этом случае выставляется оценка «Удовлетворительно». Оценка «Неудовлетворительно» ставится в случае, если в отчете не отражены все требуемые аспекты, проведенный анализ носит описательный характер, студенты не могут ответить на вопросы, не владеют материалом работы, не в состоянии дать объяснения выводам.
|