Дополнительное соглашение №3 - регистр. № 92 от 18.02.2015 г. со сроком действия с 13 апреля 2015г

- исключить из первого абзаца фразу «начиная со второго года работы»;

- дополнить пункт шестым и седьмым абзацами следующего содержания:

Право бесплатного проезда в пределах территории Российской Федерации по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий к месту использования отпуска и обратно и право на компенсацию расходов в случае замены проезда железнодорожным транспортом проездом любым видом транспорта на территории Российской Федерации, в том числе личным (за исключением такси), возникает у работников, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

Для работников Компании, получавших данную льготу ранее, сохраняется периодичность её получения, для вновь поступивших на работу в ОАО «РЖД» - при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) раз в два года – это за 1 и 2 годы, 3 и 4 годы, 5 и 6 годы и т.д.»

4.2.5. Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам семьи таких работников в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах территории Российской Федерациив связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти Работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве), за исключением увольнения за виновные действия, но не позднее одного года с даты увольнения, предоставляется право бесплатного провоза домашних вещей багажом по транспортному требованию либо компенсация расходов на провоз домашних вещей контейнером, но не более 5 тонн на семью.