Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Рейтинг 1[1] ЕҚСЖ-ға сәйкес Еңбек қорғау терминінің анықтамасын беріңіз. [a]Еңбекті қорғау – еңбек процесіндегі адамның жұмыс қабілеттілігін сақ- тауды қамтамасыз ететін заң заң актілерінің жүйесі [b]Еңбекті қорғау – еңбек процесіндегі адамды сақтауды қамтамасыз ететін әлеуметтік экономикалық және ұйымдастырушылық шаралар жүйесі [c]Еңбекті қорғау – еңбек процесіндегі адамның қауіпсіздігін денсаулығы мен жұмысқа қабілеттілігінсақтауды қамтамасыз ететін әлеуметтік- экономи- калық, ұйымдастырушылық, техникалық және гигиеналық шаралар мен құ- ралдар жүйесі [d]Еңбекті қорғау – еңбек процесіндегі адамның қауіпсіздігін, денсаулығы мен жұмысқа қабілеттілігін сақтауды қамтамасыз ететін заң актілерінің, әлеуметтік-экономикалық ұйымдастырушылық, техникалық және гигиеналық шаралар мен құралдар жүйесі [e]Еңбекті қорғау – құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастыру- техникалық, санитарлық-эпидемиологиялық, емдеу-профилактика, оңалту және өзге де іс-шаралар мен құралдарды қамтитын, еңбек қызмет процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі
[2] ҚР Еңбек Кодексіне сәйкес қандай қызмет түрлері ауыр жұмыс болып есептеледі? [a] 250 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын [b] 200 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын [c] 50 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын [d] 180 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын [e] 150 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын
[3] Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі қашан қабылданды? [a] 28.02.2004 ж. [b] 23.12. 2010 ж. [c] 03.03. 2001 ж. [d] 15.05.2007 ж. [e] 01.01.1995 ж.
[4] «Еңбек» ұғымына анықтама бер: [a] еңбек - қызметкер мен жұмыс берушінің жеке еңбек шартымен байланысты міндеттемелері [b] еңбек - Қазақстан Республикасының еңбек туралы заңдары [c] еңбек - еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауды жақсарту жөніндегі жұмыстар [d] еңбек - мамандарды даярлауға және олардың біліктілігін арттыруға бағытталған жұмыстар [e] еңбек - адам мен қоғамның өміріне және қажеттіліктерін қанағаттандыруға қажетті материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды жасауға бағытталған адам қызметі
[5] Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінде қанша тарау бар? [a]29 [b]37 [a]40 [a]33 [a]35
[6] Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінде қанша бап бар? [a] 298 [b]333 [c]341 [d]313 [e]417
[7] Еңбек қорғау департаменті қай жерде құралды? [a]Қазақстан Республикасының Министрлер кабинетінде [b]Ауыл шаруашылық министрлігінде [c]Әр министрлікте [d]Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде [e]Денсаулық министрлігінде
[8] Жыл сайынғы міндетті медициналық байқаудан кімдер өту тиіс? [a]25 жасқа дейідегі барлық жұмысшылар [b]Жасына қарамастан барлық жұмысшылар [c]20 жасқа дейінгі барлық жұмысшылар [d]Тек 50 жасқа дейінгі әйелдер [e]18 жасқа дейінгі жасөспірімдер
[9] «Еңбек қорғау» курсы неше тараудан тұрады? [a]6 [b]5 [c]4 [d]3 [e]2
[10] Жұмыс аптасының қалыпты ұзақтығы қандай? [a]40 сағат [b]41 сағат [c]36 сағат [d]24 сағат [e]32 сағат
[11] Алты күндік жұмыс аптасында жұмыс ұзақтығы қанша сағат құрайды? [a]8 сағат [b]7сағат [c]6 сағат [d]5 сағат [e]7,5 сағат
[12] 14 пен 16 жас аралығындағы қызметкерлер үшін аптадағы жұмыс уақытының ұзақтығы қандай? [a]40 сағат [b]36 сағат [c]32 сағат [d]24 сағат [e]20 сағат
[14] Ауыр жұмыстар мен зиянды жұмыстарды орындайтын қызметкер-лердің аптадағы жұмыс ұақытының ұзақтығы қандай? [a]40 сағат [b]36 сағат [c]32 сағат [d]24 сағат [e]20 сағат
[15] Улы заттармен жұмыс істегенде жұмыс уақытының ұзақтығы қан-дай? [a]6 сағат [b]5 сағат [c]4 сағат [d]8 сағат [e]7 сағат
[16] Минералды тыңайтқыштармен жұмыс істеуге кімнің құқығы бар? Осы жастан кіші болмауы керек. [a]15 жас [b]16 жас [c]17 жас [d]18 жас [e]20 жас
[17] Жас жұмысшы қызметкерлер қанша жасқа дейін жыл сайынғы медициналық бақылаудан өтулері қажет? [a]17 жасқа толғанша [b]18 жасқа толғанша [c]19 жасқа толғанша [d]20 жасқа толғанша [e]25 жасқа толғанша
[18] 18 жасқа дейінгі жұмысшылармен қызметкерлерді түнгі немесе мерзімнен тыс жұмыстарға тартуға рұқсат етіле ме? [a]Рұқсат етіледі [b]Рұқсат етілмейді [c]Жұмысшының келісімі бойынша рұқсат етіледі [d]Ерекше жағдайларда рұқсат етіледі [e]Кәсіподақ комитетінің келісімі бойынша рұқсат етіледі
[19] Сегіз жасқа дейін балалары бар әйелдер мерзімінен тыс жұмыстарға тартыла ма және жіберіле ме? [a]Тек ғана олардың келісімімен [b]Жоқ [c]Кәсіподақпен келісе отырып [d]Жоғары тұрған шаруашылық ұйымы мен келіскен жағдайда [e]Әкімшілік қарарымен
[20] Жұмыскер бір жұмыс орнында 2,5 сағат бойы үзіліссіз еңбек қызметімен айналысса, онда мұндай жұмыс орны қалай аталады? [a] қызметтік; [b] кезекші; [c] тұрақты; [d] жедел; [e] уақытша.
[21] Тракторларда жұмыс істеуге қанша жаста рұқсат етіледі? [a]16 жастан [b]17 жастан [c]18 жастан [d]19 жастан [e]20 жастан
[22] Адамның көзі қандай түстің жарығына максималды сезімтал келеді: [a] көк-күлгін [b] қызыл-сарғыш [c] сары-жасыл [d] сарғыш-сары [e] жасыл-көк
[23] Жеке еңбек шартының тараптары [a] еңбекші мен еңбек ұжымы [b] жұмыс берүші мен еңбек ұжымы [c] енбекші мен жұмыс беруші [d]Кәсіпорын басқармасы мен кәсіподақ ұжымы [e]Еңбек ұжымы мен кәсіп одақ комитеті
[24] Жұмыс орында тамақ ішуге бола ма? [a]Тек қана қажет болғанда [b]Қолды жақсылап жуғанда [c]Барлық жағдайда рұқсат етілмейді [d]Барлық зиянды еңбек жағдайында [e] Жұмыс біткенде рұқсат етіледі
[25] Қандай жағдайда қызметкерді әкімшілік ұсынысымен жұмыстан босатуға болмайды? [a]Мекемені, ұйымды таратқанда [b]Ұйым басқа жаққа орын ауыстырғанда және осы жағдайда қызметкер бұл ұйыммен бірге көшкісі келмегенде [c] Қызметкерлер құрамы мен саны қысқарғанда [d]Мемлекеттік тіл білмегенде [e]Екі айдан артық науқастану нәтижесінде жұмысқа шықпағанда
[26] Жүк көтеру шекті-мүмкін нормасының қайсысы дұрыс көрсетіл-меген? [a]18 жастан үлкен әйелдерге – 15 кг [b]18 жастан үлкен ер кісілерге – 50 кг [c]16 жастан 18 жасқа дейінгі әйел жынысты жасөспірімге – 10кг [d]16 жастан 18 жасқа дейінгі ер жынысты жәсөспірімге - 16 кг [e]14 жастан 16 жасқа дейінгі ер жынысты жасөспірімдерге - 10 кг
[27] Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексіне қандай құжаттар қызмет- кердің еңбек өтілін растайды? [a] Тек еңбек кітапшасы [b] Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінде мұндай тізім жоқ [c] Тек жеке еңбек келісімі мен еңбек кітапшасы [d] Еңбек кітапшасы, немесе жеке еңбек келісімі, немесе жұмысқа қабыл-дау және шығару туралы бүйрықтың көшірмесі [e]Тек жұмысқа қабылдау және шығару бұйрық көшірмесі [28] Бір рет еңбек тәртібін бұзу немесе басқа жағымсыз қылық істеуге байланысты қанша рет жазаға тартуға болады? [a]Бір [b]Екі [c]Үш [d]Төрт [e] Ешқандай
[29] Тәртіптік жазаның мерзімі қандай? [a]3 ай [b]6 ай [c]9 ай [d]12 ай [e]18 ай
[30] Еңбек қорғау жөніндегі ережелер, нормалар және нұсқамаларды бұзғанда жұмысшыларға қандай тәртіптік шаралар қолданады? [a] Ескерту [b] Сөгіс [c] Қатаң сөгіс [d] Үш айға дейін төмен ақылы жұмысқа ауыстыру [e] Алты айға дейін төменгі қызметке ауыстыру
[31] Нұсқаманың негізгі түрлерін атаныз: [a]Алғашқы, кіріспе, жоспардан тыс [b]Кіріспе, алғашқы, жоспардан тыс, қайталама және ағымдағы [c]Жұмыс орындағы, ағымдағы [d]Кіріспе, алғашқы ағымдағы, қайталама [e]Кіріспе, жұмыс орнындағы алғашқы, қайталама, жоспардан тыс және мақсатты
[32] Қандай қызметкерлер аттестациядан өтпейді? [a] Білім беру саласы [b] ауысқан қызметкерлердің [c] жас жұмыскерлер [d] қосымша жұмыс істейтіндер [e] медицина қызметкерлері
[33] Қайталама нұсқаманы жүргізудің жиілігі: [a]ай сайын [b]3 айда бір рет [c]6 айда бір рет [d] жылда бір рет [e]жылда үш рет [34] Жеке еңбек шарты қандай мерзімге жасалуы мүмкін (Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексіне сәйкес). [a] Жеке еңбек шарты тек нақты мерзімге ғана жасалады [b]Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексінде еңбек шартын жасаудың мер- зімі көрсетілмеген [c]Белгілі бір мерзімге, белгіленбеген мерзімге, белгілі бір жұмысты орындау уақытына немесе жұмыста жоқ қызметкерді ауыстырған мерзімге [d] Жеке еңбек шартын жасау мерзімі шектелмеген [e] Жеке еңбек шарты тек белгілі жұмысты орындау мерзіміне жасалады
[35] Санитарлық зарарсыздандыру жұмыстарын жүргізуге кімге рұқсат берілмейді? [a]Қауіпсіз еңбек әдістеріне үйретілген 18 жастан үлкен адамдар [b]Дәрігерлік қорғаудан өткен 18 жастан үлкен адамдар [c]Арнаулы жабдықтарды пайдалана алатын және оларды басқаруға құқығы бар адамдар [d]Жұмыс орында нұсқау алғандар [e]Аяғы ауыр әйелдер
[36] Жұмыс аймағы дегеніміз – [a] өндірістік жабдық орнатылған аймақ; [b] орнатылған станок айналасындағы өлшемі 2х2 м болатын аймақ; [c] өндірістік жабдықтың қауіпті агрегаттарына тікелей жақын келетін көлемі 2х2х2 м болатын аймақ; [d] тұрақты жұмыс орындары орналасқан еден немесе жұмыс алаңшасы деңгейінен 2 м биіктікке дейінгі кеңістік; [e] өндірісті жабдық айналасында аспап, бастапқы шикізат, соңғы өнім және агрегаттың қауіпті тораптарының қозғалысы жүретін кеңістік.
[37] Қауіпті аймақ терминінің анықтамасын берініз [a] Қауіпті аймақ – бұл жұмыскердің жарақат алуының мүмкін орны [b]Қауіпті аймақ -бұл жұмыскердің мүмкін өндірістік қауіпті фактор әсерінен болу орны [c] Қауіпті аймақ – бұл өндірістік зиянды фактор әсерінің кеңістігі [d]Қауіпті аймақ–бұл өндірістік қауіпті және зиянды фактор әсерінің кеңістігі. [e]Қауіпті аймақ – бұл өндірістік қауыпті немесе зиянды фактор кеңістігі-нің, яғни жұмыс істеушіге әсерінен болған мүмкін орны
[38] Еңбек қорғау бойынша жұмыскерлерді нұсқаулықпен қамтамасыз етуде кім міндетті? [a]Өндірістің еңбек қорғау қызметі [b]Цех және учаске жетекшісі [c]Кәсіподақ комитеті [d]Өндірістің жетекшісі [e]Өндірістің бас инженері
[39] Заң немесе басқа да нормативтік актілерді бұзғаны үшін жетекші-лерге деген қандай жауапкершілік қарастырылған? [a] Әкімшілік және қылмыстық [b] Әкімшілік, тәртіптік, материалдық, қылмыстық [c] Әкімшілік, айыппұл [d]Тәртіптік, қылмыстық, айыппұл [e]Тәртіптік, қылмыстық
[40] Кәсіби қауіпті ауру (улану) оқиғасын тергеу хабар алған кезден бастап, қанша уақыт ішінде жүргізіледі? [a] 1 тәулік ішінде [b] 2 тәулік ішінде [c] 3 тәулік ішінде [d] 4тәулік ішінде [e] 5 тәулік ішінде
[41] Жұмысшылармен кіріспе нұсқау өткізілгендігін қандай құжат растайды? [a]Кіріспе нұсқауды тіркеу журналы (нұсқаудың жеке карточкасы) [b]Кіріспе нұсқау өткендігі жайлы куәлік [c]Кәсіпорынның жұмысқа қабылдау туралы бұйрығы [d]Кәсіподақ комитетінің шешімі [e]Жоғары тұрган ұйымнын бұйрығы
[42] Н – 2 үлгідегі акті кәсіпорында қанша жыл сақтанады? [a]10 жыл [b]15 жыл [c]5 жыл [d]45 жыл [e]40 жыл
[43] Н- 1 үлгідегі акті кәсіпорында қанша жыл сақтанады? [a]15 жыл [b]40 жыл [c]10 жыл [d]5 жыл [e]45 жыл
[44] Жазатайым жөніндегі Н – 1 үлгідегі актіні кім бекітеді? [a]Өндіріс жетекшісі [b]Бас инженер [c]Кәсіподақ комитеті [d] Еңбек қорғау жөніндегі жауапты кісі [e]Еңбек қорғау жөніндегі инспектор [45] Жұмысқа барар және қайтар жолда қызметкермен болған жазатай-ым оқиға нандай үлгідегі актімен құжатталанады? [a]Еркін үлгі [b] БТ үлгідегі [c]H-1үлгідегі [d]H-2 үлгідегі [e]Құжатталмайды
[46] Тұрмыстағы жазатайым оқиға қай үлгідегі актімен құжатталады? [a]Еркін үлгідегі [b] БТ үлгідегі [c]H-1үлгідегі [d]Құжатталмайды [e]H-2 үлгідегі
[47] Жазатайым оқиғаны зерттегенде Н–1 үлгідегі актінің қанша данасы толтырылады? [a]1 [b]2 [c]3 [d]4 [e]5
[48] Еңбек қорғау бойынша инженердің өкімін болдырмауға, өзгертуге кімнің құқығы бар? [a]Бас инженер [b]Өндіріс сұрақтарына бойынша директордың орынбасары [c]Бірінші жетекші [d]Еңбек қорғау бойынша қоғамдық инспектор [e]Кәсіподақ төрағасы
[49] Жұмыскерді жұмысқа қабылдау кезінде кіріспе нұсқаунаманы кім жүргізеді? [a]Өндіріс жетекшісі [b]Ұйымдастыру бөлімі саласының жетекшісі [c]Еңбек қорғау қызметін ұйымдастыруға жауапты маман (ТҚ инженері) [d]Цех мастері немесе бригадир [e]Бас маман немесе шаруашылық бас инженері
[50] Қандай құжаттармен жазатайым жағдай рәсімделенеді? [a]Комиссияның хаттамасы [b]Дәрігердің қортындысы [c]Кәсіподақ хаттамасы [d]Н-1 акті [e]Н-2 акті
[51] Қолмен тиеу-түсіру жұмыстарында 18 жастан үлкен әйелдердің тасымалдайтын жүгінің шекті нормасы қандай? [a]12 кг [b]10 кг [c]14 кг [d]15 кг [e]13 кг
[52] Еңбек заңдарында көрсетілген жұмысқа қабылдау қанша жастан? [a]14 жастан [b]15 жастан [c]16 жастан [d]17 жастан [e]18 жастан
[53] Сынақ мерзімінің ұзақтығы? [a]екі аптаға дейін [b]бір айға дейін [c]үш айға дейін [d]төрт айға дейін [e]бес айға дейін
[54] Өндірістегі жазатайым жағдайын қай мезгілде тергеу керек? [a]3 күн ішінде [b]5 күн ішінде [c]7 күн ішінде [d]10 күн ішінде [e]12 күн ішінде
[55] Арнайы кийімдерді жуу мен орынына келтіруді кім жүргізеді? [a]Өндіріс мерзіміменкөрсетіле отырып белгіленген өндіріс жағдайында [b]Үй жағдайында жұмысшының өзі [c]Өндірістегі жағдайда жұмысістеушінің өзі [d]Жуу және орнына келтіру жасалынбайды [e]Кәсіподақ комітеті келісімімен үй жағдайында жұмыс істеушінің өзі
[56] Жексенбідегі жұмыстың өтемақысы қандай? [a]Демалысқа қосымша күн қосылады [b]Екі есе мөлшерде, егер екі апта ішінде төленбесе мүмкінше демалыс беру [c]Екі мөлшерде төлеу [d]Жұмыс ұзақтығын қысқару қатаң емес уақыт кезінде [e] Жұмыс ұақытын қысқарту келесі күндерге бірақ 2 сағат артық емес [57] Кәсіпорынның қандай құжаттарында еңбек қорғау бойынша негізгі шаралар жоспарланады? [a]Ұйымдастырушылық-техникалық шаралар жоспарында [b]Өндірістік-қаржылық жоспарында [c]Кәсіпорынның есебінде [d]Кәсіпорынның перспективалық және ағымдық жоспарларында [e]Еңбек қорғау бойынша ұжымдық шартта немесе келісімде
[58] Іссапарда жүрген қызметкерлер мен болған оқиғаны жазатайым оқиғалардың қай түріне жатқызады? [a]Өндіріспен байланысты [b]Өндіріспен бойланыссыз [c]Тұрмыстық [d]Жұмыспен байланысты [e]Жұмыспен байланыссыз
[59] Түнгі уақыттағы жұмысқа ақы қалай төленеді? [a]қалыпты мөлшерде; [b]үш еселенген мөлшерде; [c]екі есе [d] әрбір сағатына бір жарым есе мөлшерінде [e] әрбір сағатына екі есе
[60] Қандай кәсіпорындарда ұжымдық келісім-шарт орындалады? [a]жұмыскерлердің санына қарамастан кез келген кәсіпорындарда [b]жұмыскерлердің саны 500-ден аспайтын кәсіпорындарда [c]жұмыскерлердің саны 500-ден асатын кәсіпорындарда [d]жеке балансы бар мен заңды тұлға болып келетін кәсіпорындарда. [e]кәсіподақ және қоғамдық бірлестігі бар кәсіпорындарда
[61] Қызметкерлердің еңбек қорғау нұсқаулықтарын қайта қарау кезеңдігі? [a]3 жылда 1 рет; [b]1 жылда 1 рет; [c] 5 жылда 1 рет; [d]4 жылда 1 рет; [e]2 жылда 1 рет
[62] Өндірістегі қандай жазатайым оқиға есепке алынбайды? [a]кәсіпорын аумағында өз еңбек міндетін орындау кезінде өтіп кеткен зақымдану [b]кәсіпорын аумағынан тыс жерде әкімшілік тапсырған жұмысты орындау кезінде өтіп кеткен зақымдану [c]бекітілген үзіліс пен толық жұмыс уақыты өтіп кеткенде зақымдану [d]кәсіпорынға тиесілі көлік құралдарын әкімшілік рұқсатынсыз жеке мақсаттарға пайдалану кезінде болған зақымдану [e]жұмыс уақытынан тыс уақытта жұмысты орындау кезінде өтіп кеткен зақымдану
[63] Жұмыс кезінде болған жазатайым оқиға қалай жіктеледі және қандай акті жазылады? [a]Егер жазатайым оқиға салдарынан 1 күндік жұмыс істеу қабілетін жоғалтса және бұл оқиға жұмысқа дейінгі, жұмыстан кейінгі 2 сағат ішінде болса, онда Н-2 үлгідегі акт жазылады [b]Егер жазатайым оқиға салдарынан 3 күндік жұмыс істеу қабілетін жоғалтса және бұл оқиға жұмысқа дейінгі, жұмыстан кейінгі 2 сағат ішінде болса, онда Н-1 үлгідегі акт жазылады [c] Жіктелмейді. Зақым жұмысқа бара жатқанда және келе жатқанда болған- дықтан, тұрмыстық жазатайым оқиға болып есептеледі де, БТ үлгідегі акт толтырылады [d]Егер жазатайым оқиға салдарынан 2 күндік жұмыс істеу қабілетін жоғалт- са және бұл оқиға жұмысқа дейінгі, жұмыстан кейінгі 1 сағат ішінде болса [e]Дұрыс жауап жоқ
[64] Жазатайым оқиға орын алғанда жұмысшы кімге хабарлау керек? [a]кәсіпорын жетекшісіне [b]өндірістік учаске жетекшісіне [c]мекеме орналасқан аймақтағы прокуратураға [d]еңбек қорғау инженеріне [e]кадрлар бөліміне
[65] Жазатайым оқиға кезінде Н-1 үлгідегі актіні кім жазады? [a]кәсіподақ комитеті [b]еңбек қорғау инженері [c]кадрлар бөлімі [d]жазатайым оқиғаны анықтауға құрылған комиccия [e]зақымданушы
[66] Жұмысшылар мен қызметкерлерді қорғаушы құралдар, арнайы аяқ киім және арнайы киіммен уақтылы қамтамасыз ету жауапкершілігі кімге жүктелген? [a]кәсіпорын жетекшісіне [b]құрылым бөлімшесінің жетекшісіне [c]еңбек қорғау инженеріне [d]кәсіподақ комитетіне [e]кәсіпорынның бас инженеріне
[67] Технологиялық үрдісті орындау кезінде жұмысшы еңбек қорғау құ- жаттарының қандай түрін пайдалануы керек? [a]өндірістегі технологиялық үрдісті орындауға қажетті қауіпсіздік ережесін [b]еңбек қорғау бойынша типтік нұсқауды [c]санитарлық норманы [d]жұмысшыларға арналған еңбек қорғау бойынша типтік нұсқауды [e]еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесін (ЕҚСЖ)
[68] 18 жастан асқан ер азаматқа тиеу-түсіру жұмысы кезінде көтеретін жүк салмағының нормасы? [a]45 кг [b]50 кг [c]30 кг [d]35 кг [e]40 кг
[69] Жұмыс уақытын есептегенде апталық жұмыс уақытынан артық орындалған жұмыс қалай өтемделеді және еңбек демалысының ұзақтығына әсер ете ме? [a]Бір айлық төлем ақысы мен еңбек демалысын ұзарту [b]артық орындалған жұмыс уақытына еңбек ақысы екі есе артық төленеді және еңбек демалысының ұзақтығына әсер етпейді [c]еңбек ақысы артады және еңбек демалысының ұзақтығына әсер етпейді [d]артық орындалған жұмыс уақытына демалыс беріледі және еңбек демалысының ұзақтығына әсер етпейді [e]еңбек ақысы артпайды және артық орындалған жұмыс уақытына демалыс беріледі
[70] Жұмысшыларды жұмысқа жарамсыз (4 ай ішінде) кезінде әкімшілік оларды өз тарапынан жұмыстан шығара ала ма? [a]шығара алады [b]кәсіподақ келісімімен шығара алады [c]шығара алмайды [d]кәсіпорынның жоғарғы басшысының келісімімен шығара алады [e]кәсіподақтың жоғарғы басшысының келісімімен шығара алады
[71] Жарақаттың ауырлық дәрежесі немен сипатталады? [a]бір жыл ішінде жұмысқа жарамсыздығымен [b]өндірістегі жарақаттан запа шеккен жұмысшылар санымен [c]өндірістегі жарақаттан қайтыс болған жұмысшылар санымен [d]өндірістегі жарақаттан запа шеккен жұмысшының салыстырмалы санымен [e]жарақатқа байланысты ауырған күннің орташа санымен
[72] Есептеуіш техника залындағы жұмыс кезінде ауа ағыны қозғалысының жылдамдығы қандай шамадан аспауға тиіс, м/с: [a] 0,1 [b] 0,25 [c] 0,5 [d] 1,0 [e] 0,8
[73] Жұмысшыларды жұмыс уақыты кезінде бір нысаннан екінші ны-санға қоғамдық көлік құралымен тасымалдағанда жазатайым оқиға болды. Мұндай оқиға қалай жіктеледі және қандай акт жазылады? [a]жазатайым оқиға іздестірілмейді [b]тұрмыстық зақымдану Н-2 акті [c]жазатайым оқиға өндіріспен байланысты емес Н-2 [d]жазатайым оқиға өндірісте болған Н-1 акті [e]жазатайым оқиға өндірісте болған Н-2 акті
[74] Кіріспе нұсқаманы кімдерге жүргізеді? [a] жұмысқа жаңа қабылданғандармен [b] жаңа қабылданған ИТ жұмыскерлерге [c]барлық жұмысқа қабылданғандармен [d]зиянды жағдайдағы жұмысқа қабылданғандармен [e]жұмыс берушінің айтуы бойынша нұсқау жүргізу
[75] Жас жұмысшылар мен қызметкерлер қанша жасқа дейін жылдық медициналық қаралудан өтеді? [a]20 жасқа дейін [b]10 жасқа дейін [c]19 жасқа дейін [d]18 жасқа дейін [e]21 жасқа дейін
[76] Тыс тағайындалған жұмысқа қандай жағдайда жіберілмейді? [a]апаттарды немесе зардаптарды алдын ала болдырмау үшін [b]өндірісте суқұбырын, жарықтандыру, канализация және т.б. жұмыстарын атқарғанда [c] қоғамдық мүліктер сынатын жағдайда [d] ауысымшы келмегенде немесе жұмыс күрт артқанда [e]18 жасқа толмаған жасөспірімдермен жұмыс істегенде
[77] ЖБҚҚ, арнайы киім, сабын және май кетіргіш заттар кімнің есебінен беріледі? [a]кәсіпорын есебінен (жұмыс беруші) [b]кәсіподақ ұйымы есебінен [c]жұмысшы есебінен [d]мемлекет есебінен [e]берілмейді
[78] Әсер ету сипаты бойынша ушиб қандай жарақатқа жатады? [a] механикалық [b] химиялық [c] термиялық [d] электрлік [e] сәулелік
[79] Әсер ету сипаты бойынша жүрек фибрилляциясы қандай жарақатқа жатады? [a] механикалық [b] химиялық [c] термиялық [d] электрлік [e] сәулелік
[80] ЕҚСЖ 12.1.005-82 сәйкес ШМ заты 0,1 мг/мзтең. Осы зат қауіптілік класының қай түріне жатады және жұмыс орнында осы зат құрамы қалай бақыланады? [a]заттың қауіптілігі аз және мерзімді бақыланады [b]заттың қауіптілігі жоғары және мерзімді бақыланады [c]заттың қауіптілігі өте жоғары және мерзімді бақылау жүргізіледі [d]заттың қауіптілігі бірқалыпты және бақылау үздіксіз жүргізіледі [e]заттың қауіптілігі төмен және мерзімді бақыланады
[81] Ацeтилен толтырылған баллон қандай түске боялады? [a]ақ түс [b]қызыл түс [c]қара түс [d]көк түс [e]қоңыр түс
[82] Әсер ету сипаты бойынша күйік қандай жарақатқа жатады? [a] механикалық [b] химиялық [c] термиялық [d] электрлік [e] сәулелік
[83] «Еңбек қорғау» курсының қай бөлімінде еңбектің метрологиялық жағдайы оқытылады? [a]еңбек қорғаудың ұйымдастыру сұрақтарында [b] еңбек қорғаудың құқықтық негізінде [c]өндірістік санитария [d] еңбектің қауіпсіздік негізі [e] от қауіпсіздігі
[84] Бір бағытта әсер ететін заттардың ШМК-ы қалай анықталады? [a]әрбір заттың концентрациясының орташаарифметикалық мәні ШМК-ға тең болу керек [b]әрбір заттың ШМК-мен салыстырғандағы концентрациясының қосын- дысы 1 (бірліктен) аспауы керек [c] зат концентрациясының ең үлкен мәнімен анықталады [d] ұйым жетекшісінің бұйрығымен анықталады [e]дұрыс жауабы жоқ
[85] Жылдың суық мерзімі қандай параметрлермен анықталады (жылу-ды қосуды анықтау)? [a]температураның төмендеуімен [b]календарлық күн мен жергілікті жердің ендігіндегі аймен [c]ортатәуліктік температура + 10 °С бойынша [d]ортатәуліктік температура + 8 °С бойынша [e]ортатәуліктік температура + 15 °С бойынша
[86] Ағзаға әсер ету дәрежесі бойынша барлық улы заттар қандай клас-тарға бөлінеді? [a]2 класқа [b]3 класқа [c]4 класқа [d]5 класқа [e]6 класқа
[87] Қай улы зат өте жоғары қауіпті заттар тобына жатады? [a]Формалин [b]Карбофос [c]Купорос [d]Хлорофос [e]Крысид
[88] Жылдың суық уақытында өндірістік жұмыс орнында ауа температу- расының оптималды мәні қандай болу керек, егер жұмыс орташа ауырлық жағдайда жүргізілсе? [a]18-20°С [b]17-20°С [c]16-18°С [d]13-18°С [e]15-18°С
[89] Үлкен ауа қозғалысының жылдамдығын қандай аспаппен өлшейді (V = 0,02 м/с)? [a]Анемометр (қанатшалы) [b]Актимометр [c]Анемометр (табақшалы) [d]Кататермометр [e]Психрометр
[90] Жұмыс орнында ауа қозғалысының жылдамдығын қандай аспаппен өлшейді? [a]Кататермометрмен [b]Термометрмен [c]Анемометрмен [d]Барометрмен [e]Психрометрмен
|