Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Рекомендации по решению задач





Расчет номинального (Фнр) и действительного (Фдр) фонда времени рабочего производится по формулам:

 

(2.1)

 

где Д - календарное число дней году;

Дв - количество выходных дней;

Дп - количество праздничных дней;

d - длительность смены в час;

Дпп - количество предпраздничных дней;

l – количество часов, на которые сокращается рабочий день в предпраздничные дни.

 

(2.2)

 

где О - продолжительность планового отпуска в час;

Н - продолжительность невыходов по болезни в час (3-3,8% от Фнр);

Г - продолжительность невыходов в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей в час (0,3-1% от Фнр).

 

Коэффициент списочности (Ксп) рассчитывается по формуле:

 

(2.3)

 

Явочная (расстановочная) численность основных рабочих (Ряв) определяется по формуле:

 

(2.4)

 

где Т - суммарная трудоемкость работ, в н/час;

Квн - плановый коэффициент выполнения норм;

 

Расчет расстановочной численности по нормам обслуживания:

(2.5)

 

где n - количество оборудования данного вида;

m - количество видов оборудования;

Ноб - норма обслуживания I единицы оборудования;

С -количество смен.

 

Списочная численность рабочих (рсп):

 

(2.6)

Расчет фонда заработной платы:

Годовой фонд зарплаты рассчитывается отдельно для основных и вспомогательных рабочих.

 

Тарифный (основной) фонд заработной платы (3осн) рассчитывает­ся по формулам:

 

- для рабочих сдельщиков-одностаночников:

 

(2.7)

Где Ст.ср. – часовая тарифная ставка среднего разряда основных рабочих (сдельщиков);

Т - трудоемкость годовой программы.

 

- для рабочих повременщиков:

 

(2.8)

 

где Ст.ср - часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих повременщиков, грн.;

Рповр - численность рабочих повременщиков.

 

Часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих определяется по формуле:

(2.9)

 

где Стi - часовая тарифная ставка i разряда;

Рспi - списочная численность рабочих i разряда

Дополнительная заработная плата (Здоп) рассчитывается по формуле:

 

(2.10)

 

Плановый годовой фонд заработной платы (Згод) рассчитывается по формуле:

 

(2.11)

 

Среднемесячная заработная плата одного рабочего (Зсрм) рассчитывается по формуле:

 

(2.12)

где Р - численность рабочих.

1.2.2. Задачи для решения

Date: 2015-05-09; view: 1516; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию