Каковы полномочия местных органов управления и самоуправления в области охраны труда?

Согласно законодательству Республики Беларусь о местном управлении и самоуправлении местным органам управления и самоуправления предоставлены контрольные полномочия во всех сферах деятельности без каких-либо изъятий, а следовательно, и в вопросах соблюдения законодательства о труде и правил по охране труда.

По сложившейся практике местные исполнительные и распорядительные органы рассматривают на заседаниях исполнительных комитетов состояние дел по указанным вопросам, заслушивают руководителей предприятий и организаций, расположенных на вверенных им территориях, принимают соответствующие решения и осуществляют контроль за их исполнением.

Правительством республики местным исполнительным и распорядительным органам рекомендовано: осуществлять управление охраной труда на территориальном уровне; организовывать разработку и выполнение необходимых мер по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, информационное обеспечение предприятий и организаций; организовывать обучение, повышение квалификации и проверку знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, законодательства о труде; создавать службы охраны труда в аппаратах исполкомов; предусматривать финансирование мероприятий по охране труда за счет средств местных бюджетов.

Для практического осуществления деятельности по охране труда в соответствующих отраслях указанные исполнительные и распорядительные органы создают в своих аппаратах службы или вводят должности специалистов по охране труда, действующие в соответствии с Примерным положением о службе охраны труда местного исполнительного и распорядительного органа, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 октября 1999 г. № 139.

Основные задачи указанных служб (специалистов) аналогичны задачам служб (специалистов) республиканских органов государственного управления (см. ответ на предыдущий вопрос).