Подготовка – это залог успеха

Создание сильной управленческой команды

В период подготовки к IPO команда должна наращивать свой управленческий потенциал. Инвестиционное сообщество должно быть уверено в том, что вашей командой управляет не один «человек-оркестр». Поэтому может потребоваться привлечение новых сотрудников, у которых уже имеется опыт работы в публичной командах в области маркетинга, производства, развития бизнеса и финансов. Чтобы добиться максимально высокой оценки команды, команда должна быть сплоченной, у нее должно быть единое видение развития команды в долгосрочной перспективе.

Создание комитета по аудиту

Комитет по аудиту выполняет важную роль в обеспечении целостности и прозрачности отчетности команды. Согласно ожиданиям сегодняшних инвесторов, публикуемая командой информация должна сначала быть объективно проанализирована на уровне совета директоров.

Ниже приведены некоторые требования, которые обычно предъявляются к комитету по аудиту:

v в составе комитета должно быть не менее одного члена, являющегося специалистом по финансовым вопросам;

v комитет должен устанавливать процедуры решения вопросов отчетности, внутреннего контроля и аудита.

Оценка принципов и установившейся практики корпоративного управления

· Биржа определила стандарты корпоративного управления, которые должны быть соблюдены в связи с проведением IPO и включением ценных бумаг команды в листинг биржи. Эти стандарты касаются таких вопросов, как состав совета директоров, его структура и процессы, а также других аналогичных вопросов. С учетом уровня интереса, который проявляют инвесторы к вопросам корпоративного управления, при планировании первичного публичного предложения акций команды важно тщательно рассмотреть существующие в команде принципы и практики корпоративного управления.

Создание позитивного имиджа команды в глазах общественности

· Позитивный имидж может способствовать успеху первичного предложения акций и поддержанию интереса к акциям на рынке после IPO. Команде требуется улучшить свой имидж или сформировать позитивное мнение о команде у потенциальных покупателей ее акций и лиц, влияющих на решение о покупке акций. Для создания или улучшения имиджа команды может потребоваться привлечение специалиста, занимающегося вопросами связей с общественностью, задолго до первичного размещения акций. Такой специалист может оказать команде содействие в доведении до сведения широкой общественности информации о деятельности команды в период до IPO, а также в установлении и поддержании эффективных внешних связей и связей с акционерами после выхода команды на биржу.