Виникнення і еволюція менеджменту

Торговий капіталізм тривав протягом майже шести століть, довше, ніж будь-яка інша система. Він, безперечно, ні досконалої системою, але працював добре для свого часу. Він вніс свій внесок у більшу частину досліджень, і експериментів, які у остаточному підсумку змінили світ образу і призвели до того, що торговий капіталізм застарів.

Багато винаходи мали з'явитися, як усунули бар'єри для бурхливого капіталістичного розквіту. Джеймс Уатт мав покрутити до рук чайник для заварки і принцип, який привів до паровому двигуну. Вугілля після цього став визнаним і доступнішим джерелом промислової енергії. Нові методи у видобутку руди, у сфері транспорту, зв'язку й виробництві повинні бути сприйняті, як було підготовлено основу промислової революції.

Одне відкриття, проте, мало затьмарити й інші зі своєї важливості для історії управління. Воно називалося свободою одержання прибутку й отримало водохрещення 1766 р. США чи, як тоді говорили, у Новому Світі. Нова нація дозріла до розвитку нової ділової особистості. Промислові капіталісти вірив у спеціалізацію, раціоналізацію і делегування завдань.

Дальновидным промисловцями зрозуміли, що з допомогою простого збільшення чисельності робочих не можна розв'язати проблеми підвищення ефективності виробництва. Продуктивність у широкому масштабі стала необхідністю, і це призвело до будівництва більших заводів.

Завод, масове виробництво, масові ринки і надлишок щодо малокваліфікованою робочої сили в викликали потреба у управляючих (менеджерах), які координували б різноманітні види діяльність у рамках певної єдиної організаційної структури. Так зародився менеджмент – координація людських та інших ресурсів з вирішення поставлених організаційних завдань. Головна мета менеджменту була максимізація прибутку з урахуванням зниження витрат, зокрема і завдяки експлуатації робочої сили в.