Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Правовые основы управления человеческими ресурсами организации(2 акад. часа)
1. Роль и значение правового регулирования трудовых отношений в управлении человеческими ресурсами организации. 2. Правовое и документационное оформление управленческих процессов в организации. 3. Место правовых знаний в структуре принятия управленческого решения и кадровой политики организации. 4. Методы управления персоналом. Базовые учебники: Трудовое право России: учебник для академического бакалавриата /отв. ред. Ю.П. Орловский; ред. сост. Е.С. Герасимова. – М.: Издательство Юрайт, 2014, С. 19-61. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник – 2 изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013, с. 40-46.
Основные источники и литература Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. №6-ФКЗ и от 30.12.2008 г. №7-ФКЗ) // СЗ РФ, 26.01.2009 г., №4, ст. 445. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // СЗ РФ, 05.12.1994 г., № 32, ст. 3301. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) // СЗ РФ, 07.01.2002 г., №1 (ч. 1), ст. 3. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации/ Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ; отв. ред. Ю.П. Орловский – 6 изд., испр., перераб., - М.: ИНФРА-М: КОНТРАКТ, 2014-1680с. Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. Дополнительная литература Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики. Монография (научно-практическое пособие). Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Юстицинформ, 2012. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Монография. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997. Лебедев В.М. Проблемы современного трудового права // Современное состояние законодательства и науки трудового права и прав социального обеспечения. Мат-лы 6-й междунар. науч.-практ. конф. Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. Крылов К.Д. Труд и право: Правовые приоритеты политики в сфере труда (на основе международных правовых норм). М.: Профиздат, 2002. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2-х т. М.: Статут, 2009. Лушникова М.В. О единстве публичных и договорных (частных начал) в трудовом праве и праве социального обеспечения // Сочетание государственного и договорного регулирования с сфере наемного труда и социального обеспечения. Материалы VIII междунар. науч.-практ. конф. Под ред. К.Н. Гусова. М., 2012. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело,1992. Особенности правового регулирования отдельных категорий работников: Учеб. пособие / под ред. проф. Ю.П. Орловского. – М.: КОНТРАКТ, 2014. – 304 с. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практическое пособие / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова: отв. ред. Ю.П. Орловский – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт.2013.
|