Первичный инструктаж. производственной деятельности проводят со всеми работниками,

на рабочем месте

до начала

производственной деятельности проводят со всеми работниками,

принятыми на работу; работниками, переведёнными из одного

подразделения в другое; работниками, выполняющими новую для них

работу; временными работниками; со строителями, выполняющими

строительно-монтажные

работы

на

территории

нанимателя;

командированными, принимающими участие в производственном

процессе; со студентами, учащимися и воспитанниками, прибывшими

на производственную практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым

работником

индивидуально

с

практической

демонстрацией

безопасных приёмов и методов труда. Допускается проводить такой

инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное

оборудование в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по

программе,

которая

учитывает

особенности

производства

и

требования нормативных правовых актов (документов) по охране

труда, или по инструкции для данного рабочего места.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-

производственных комбинатов, после первичного инструктажа на

рабочем месте должны в течение первых 1 – 2 смен пройти

стажировку

под

руководством

лиц,

назначенных

приказом

(распоряжением) по цеху. Рабочие допускаются к самостоятельной

работе после стажировки, проверки теоретических знаний и

приобретённых навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж проходят все работники независимо

от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы

не реже одного раза в полугодие за исключением лиц, которые не

связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом

оборудования,

использованием

инструмента,

хранением

и

применением сырья и материалов. С этими лицами инструктаж может

не проводиться.

Повторный инструктаж проводят по программе первичного

инструктажа на рабочем месте или в объёме инструкций на рабочем

месте.

Внеплановый инструктаж проводят при:

1) введении в действие новых или переработанных нормативных

актов (документов) по охране труда или внесении изменений и

дополнений к ним;

2) изменении

технологических

процессов,

замене

или

модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья,

материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

3) нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов)

по охране труда;

4) требовании государственных органов надзора и контроля при

нарушении работниками действующих нормативных правовых

актов (документов) по охране труда;

5) перерывах в работах – для работ по профессиям, к которым

предъявляются повышенные требования безопасности, более,

чем 6 месяцев, а для остальных работ – один год;

6) при поступлении информационных материалов об авариях и

несчастных

случаях,

происшедших

на

аналогичных

производствах.

Объём и содержание инструктажа определяется в каждом

отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств,

вызвавших необходимость его проведения, а также с учётом уровня

исполнения требуемых правил безопасности на рабочих местах.

Целевой инструктаж проводят при:

1) выполнении разовых работ, не связанных с прямыми

обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка

территории и т. п.);

2) ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и

катастроф;

3) производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и

т. п.;

4) проведении экскурсии на предприятии, организации массовых

мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т. п.).

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи

проводят непосредственные руководители работ.

Инструктажи на рабочем месте завершаются опросом и

проверкой приобретённых навыков безопасного выполнения работ.

Лица,

показавшие

неудовлетворительные

знания,

к

самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти

инструктаж.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте,

повторного, внепланового, стажировке и допуске к работе работник,

проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации

инструктажа на рабочем месте или в личной карточке с обязательной

подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации

внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по

наряду-допуску, разрешению и т. п. Фиксируется в наряде-допуске

или другой документации, разрешающей производство работ.