Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Линейное распределение
- Укажите пожалуйста, Ваш пол?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Женский
|
|
| Мужской
|
|
| Общий итог
|
|
| - Укажите пожалуйста, Ваш возраст:
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| От 18 до 23
|
|
| От 24 до 29
|
|
| От 30 до 35
|
|
| Свыше 36
|
|
| Общий итог
|
|
| - Ваше семейное положение:
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Замужем / женат
|
|
| Не замужем / холост
|
|
| Состою в гражданском браке
|
|
| Общий итог
|
|
| - Ваше образование:
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Среднее
|
|
| Среднее специальное
|
|
| Неполное высшее
|
|
| Высшее
|
|
| Общий итог
|
|
| - Назовите квалификационную группу, к которой относится Ваша трудовая деятельность.
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Специалисты высшего уровня квалификации
|
|
| Специалисты среднего уровня квалификации
|
|
| Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием
|
|
| Общий итог
|
|
|
- Какие меры поощрения используются на вашем предприятии?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Выдача премии или надбавки к заработной плате
|
|
| Награждение ценным подарком
|
|
| Общий итог
|
|
|
- Какие из перечисленных условий труда в Вашей организации наименее устраивают Вас?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Размер заработка (со всеми доплатами)
|
|
| Система поощрения
|
|
| Режим, график, сменность продолжительность рабочего дня, интенсивность труда
|
|
| Общий итог
|
|
| | | | |
- Соблюдается ли в Вашей организации трудовое законодательство?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да, конечно
|
|
| Частично
|
|
| Общий итог
|
|
|
- Считаете ли вы свою работу интересной?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Общий итог
|
|
|
- Как вы считаете, если на вашем подразделении специфический жаргон, особый стиль общения?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
| Общий итог
|
|
| | | | | - Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Возможно, да
|
|
| Скорее всего, да
|
|
| Не собираюсь
|
|
| Общий итог
|
|
| - Какие структурные элементы внутреннего имиджа предприятия наиболее развиты?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Корпоративные традиции, стандарты
|
|
| Имидж руководителя
|
|
| Внутрикорпоративные коммуникации
|
|
| Общий итог
|
|
| - Проводятся ли в вашем подразделении конкурсы профессионального мастерства среди работников, установлен ли особый ритуал поощрения лучших работников?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Проводятся редко
|
|
| Проводятся часто
|
|
| Общий итог
|
|
| - Видите ли вы возможность карьерного роста в данной организации?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
| Общий итог
|
|
| - Ощущаете ли вы причастность к общему делу, командный дух?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
| Общий итог
|
|
| - Знаете ли вы лозунг или рекламный слоган вашей организации?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
| Общий итог
|
|
| - Слагаются ли какие-либо легенды о деятельности вашего предприятия, её основателях?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
| Общий итог
|
|
| 18. Как вы оцениваете руководителя МУП «Косметологическая лечебница»?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Пример для подражания
|
|
| Хороший, мудрый руководитель
|
|
| Управление – это не его
|
|
| Тиран
|
|
| Общий итог
|
|
|
- Организован ли в Вашем коллективе совместный отдых?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Общий итог
|
|
| - Существует ли в вашем подразделении закрепленные письменно правила поведения, этикет?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Общий итог
|
|
| - Постоянно ли вы ознакомлены с концепцией развития компании?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Общий итог
|
|
| - Комфортно ли вам в вашей рабочей одежде?
Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| Да
|
|
| Нет
|
|
| Общий итог
|
|
| ПРИЛОЖЕНИЕ Е
|