Переезд безработного в другую местность является основанием для

1) прекращения выплаты пособия по безработице

2) приостановления выплаты пособия по безработице

3) сокращения размера пособия по безработице

4) возобновления выплаты пособия по безработице

10. Работникам‚ занятым на сезонных работах‚ предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета... дня (день) за каждый месяц работы.

1) один календарный

2) один рабочий

3) два календарных

4) два рабочих

Задачи

Задача 1.

Каковы основания возникновения трудовых правоотношений, в которых одной стороной являются:

директор муници­пального унитарного предприятия,

председатель районного суда,

генеральный директор акционерного общества,

доцент кафедры российской академии правосудия,

главный бухгалтер общества с ограниченной ответственностью.

Задача 2.

При заключении коллективного договора в ООО возникло разногласие между профсоюзным комитетом и представителями работодателя по поводу предложения профсоюзного комитета о приложении к коллективному договору систем оплаты труда и тарифных ставок по отдельным категориям, условий премирования работников, перечня должностей работников, для которых установлен ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск? Где будет рассматриваться данное разногласие? Какое должно быть решение по существу разногласия?

Задача 3.

Максимова обратилась к директору бара «Кедр» с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу бара, директор предложил Максимовой немедленно приступить к работе и в течение ближайших трех дней предоставить все необходимые документы, в частности медицинскую справку о прохождении медосмотра. Через неделю, получив документы Максимовой, директор узнал, что Максимова беременна, и отстранил ее от работы. Свое решение он мотивировала тем, что прием на должность кладовщика оформляется приказом генерального директора ЗАО одним из предприятий которого и является бар «Кедр», а поскольку такой приказ не издан, трудовые отношения не могут продолжаться. Максимова обратилась к прокурору. Правомерны ли действия директора? Какое решение следует принять по жалобе Максимовой?

Задача 4.

Менеджер Соловьев подал 20 апреля заявление об увольнении по собственному желанию. 30 апреля он подал второе заявление, в котором просил считать недействительным прежнее заявление, так как его желания изменились, он решил с работы не увольняться. В этот же день он был уволен приказом, изданным в ЗАО, на основании заявления от 20 апреля, так как на его место был приглашен в порядке перевода из другой организации Антонов. Считая увольнение неправильным, Соловьев обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Каков порядок увольнения работника по собственному жела­нию? Какое решение должен вынести суд?

Интерактивное творческое задание:

Проанализируйте судебную практику о заключении трудового договора. Сформулируйте презумпцию трудового правоотношения. Ответьте на вопрос: какое значение презумпция трудового правоотношения имеет для правоприменительной практики по трудовым спорам?

Вариант № 4.

Тесты

1. Основная функция трудового договора заключается в том что он:

1) представляет собой источник трудового права

2) является главной формой реализации принципа свободы труда

3) закрепляет права и обязанности сторон

4) порождает трудовое правоотношение