Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Функциональная структура АИС
Одной из важных задач в ходе анализа предметной области является определение масштаба разработки, выделение функций, объединение их в задачи, задач — в функциональные подсистемы. Состав функциональных подсистем разрабатываемой автоматизированной системы во многом определяется характером деятельности предприятия и его размером. Например, функциональная подсистема «Управление персоналом» автоматизированной информационной системы предприятия может иметь деление на задачи и функции, представленное в таблице 3. В таблице приведены примеры названий комплексов задач и задач, входящих в эти комплексы. Такая (по объему задач) подсистема может появиться на крупном предприятии. Возможно, на небольшом предприятии количество задач этой подсистемы может уменьшиться, так как, автоматизировать, например, функцию формирования и активизации в БД кадровых приказов будет не совсем целесообразно. Таблица 3 – Состав функциональной подсистемы «Управление персоналом»
Для каждой отдельной задачи должен быть определен состав входящих в неё функций. Обычно фрагмент БД разрабатывается для решения отдельной конкретной задачи и далее существует либо отдельно в виде локальной БД, либо интегрируется с другими фрагментами БД в рамках единой, интегрированной базы данных корпоративной информационной системы предприятия. В рамках одной задачи основная часть функций использует одни и те же данные или фрагменты данных, либо данные преобразуются функциями последовательно. Удобно иерархическое представление выявленных функций. Иерархия функций позволяет отобразить функциональные зависимости автоматизируемых процессов. Пример функциональной иерархии задачи «Личная карточка сотрудника» приведен на рисунке 5.
Рисунок 5 — Функциональная иерархия
На рисунке 5 все функции пронумерованы, эта нумерация может понадобиться в дальнейшем при проверке соответствия выявленной иерархии функций структуре полученной модели данных.
|