Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организационная структура управления участка
Управление участка осуществляется по линейно-функциональной структуре управления. Организационная структура предоставлена в следующей схеме: Рисунок 1 - Линейно-функциональная структура системы Линейно-функциональная структура управления-это сочетание линейной структуры при которой исполнитель подчиняется единственному начальнику, осуществляющего все руководство деятельности и функциональной структуры управления отдельных специализированных функций руководства для специализированных звеньев управления. Основные характеристики: Устраняет недочёты как линейного так и функционального управления; Исполнитель имеет основного линейного начальника, а так же функциональных руководителей, дающих распоряжений по своему направлению деятельности только после их согласования и утверждения линейным начальником. Руководящий состав участка входит: а) начальник участка; б) заместитель начальника участка; в) механик, электромеханик; г) горный мастер; д) бригадир; Начальник участка имеет право производить прием рабочих на свой участок с соответствующим оформлением, представлять к увольнению лиц, нарушающих трудовое законодательство, поощрять и наказывать работника участка, отстранять от работы рабочих, нарушающих правила техники безопасности, присваивать рабочим с утверждением в установленном порядке тарифные разряды в соответствие тарифно-квалификационным справочником и решением квалификационной комиссии. Оперативное управление участком начальник осуществляет с помощью своего заместителя, механиков участка, горных мастеров. Структура управления участком зависит от его производительной мощности и утверждается директором карьера. Заместитель начальника участка осуществляет непосредственное руководство производственным процессом по выполнению плана участка при наименьших затратах труда и материалов, наилучшем использовании средств участка и соблюдением правил безопасности ведения горных работ. Он проводит мероприятия по улучшению и совершенствованию организации производства и труда на своем участке. Механики участка организуют бесперебойную работу и правильную эксплуатацию всего оборудования, возглавляют работу по проведению ППР, занимаются монтажом оборудования, его модернизацией, осуществляют мероприятия по механизации ручного труда, контролируют правильность эксплуатации горных машин и механизмов. Непосредственным организатором и руководителем производственных бригад, работающих на участке в неконкретной смене, являются горный мастер. Он подчиняется начальнику участка и несет ответственность за организацию и результаты работы в данной смене. Мастер направляет работу трудового коллектива на выполнение плановых сменных заданий, экономное использование материальных, энергетических и трудовых ресурсов, оборудования, осуществление контроля за соблюдением технологических процессов и выполнения технологических графиков. Горный мастер имеет право давать распоряжения, указания, обязательные для рабочих руководимой им смены.
|