Принципы и процедуры системного анализа

Принципы системного подхода

– Принцип конечной цели: абсолютный приоритет конечной (глобальной цели).

– Принцип единства: совместное рассмотрение системы как целого и как совокупности частей (элементов).

– Принцип связности: рассмотрение любой части совместно с ее связями с окружением.

– Принцип модульного построения: полезно выделение модулей в системе и рассмотрения ее как совокупности модулей.

– Принцип иерархии: полезно введение иерархии частей (элементов) и (или) их ранжирование.

– Принцип функциональности: совместное рассмотрение структуры и функции с приоритетом функции над структурой.

– Принцип развития: учет изменяемости системы; ее способность к развитию, расширению, замене частей, накапливанию информации.

– Принцип децентрализации: сочетание в принимаемых решениях и управлении централизации и децентрализации.

– Принцип неопределенности: учет неопределенностей и случайностей в системе.

Основные процедуры системного анализа

– Изучение структуры системы, анализ ее компонентов, выявление взаимосвязей между отдельными элементами.

– Сбор данных о функционировании системы, исследование информационных потоков, наблюдение и эксперименты над анализируемой системой.

– Построение моделей.

– Проверка адекватности моделей, анализ неопределенности и чувствительности.

– Исследование ресурсных возможностей.

– Определение целей системного анализа.

– Формирование критериев.

– Генерирование альтернатив.

– Реализация выбора и принятия решений.

– Внедрение результатов анализа.

Пример: Экономические критерии – прибыль, рентабельность, себестоимость.Технико–экономические – производительность, надежность, долговечность.Технологические – выход продукта, качество продукта и т.д.