Тема 2. Вклад зарубежных ученых в формирование науки управления на ранних стадиях развития

Школа научного управления, основатели и яркие представители этого направления. Основатели и представители административной (классической) школы, их вклад в развитие науки управления. Характерные особенности школы человеческих отношений. Научный вклад школы науки управления (школа количественных методов).

Тема 3. Научные подходы к управлению

Управленческие концепции современного менеджмента. Процессный подход в управлении. Системные концепции. Системный подход в менеджменте. Ситуационный подход в менеджменте.

Тема 4. Американская модель менеджмента

Факторы, влияющие на формирование американской модели менеджмента. Американский стиль управления и его особенности. Иерархическая модель управления производством. Поиски новых моделей управления.

Тема 5. Особенности японской модели менеджмента

Сравнительный анализ американской и японской модели менеджмента. Основополагающие принципы организации производства в рамках концепции японского менеджмента. Принцип ”человеческого потенциала”. Система пожизненного найма. Система оплаты и продвижения “по старшинству”. Система принятия решений. Методы японского искусства управления. Недостатки системы японского менеджмента.

Тема 6. Немецкая модель менеджмента

Создание социальной рыночной экономики. Роль государственного управления в экономике Германии. Управление по результатам. Совет экспертов (“Совет мудрецов”). Демократизация в управлении.

Тема 7. Формирование российской модели управления

Особенности формирования рыночной экономики в России. Проблемы выбора системы управления российским обществом и экономикой. Основные пути решения проблем формирования российской моделиуправления.

Литература (основная и дополнительная)

6.1. Основная (не более двух наименований).

1. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2008.

2. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник, - М.: 2009.

6.2 Дополнительная.

1. Вахрушев В. Принципы японского управления: М.: ФОЗБ, 1992.

2. Кирхлер Э; Майер-Пести К; Хофман Е; Психологические теории организации / Психология труда и организационная психология, т.5 / Пер.с нем. – Х.: Издательство Гуманитарный Центр, 2007, - 312с.

3. Современные теории управления: Теория менеджмента на пороге ХХI века: Учебное пособие / под.ред. к.э.н. доц. В.Ю.Пашкуса. СПб.: Изд.дом «Сентябрь», из.дом «Бизнес-пресса», 2008-272с.

4. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер.с англ. Под.Ред. В.А.Спивака.-СПб.: Питер, 2001. – 352 с.

Примечание: при необходимости увеличения количества наименований дополнительной литературы целесообразно на кафедрах подготовить специальные приложения. На кафедре при внешнем контроле должно быть представлено по одному экземпляру основной литературы из приведенного списка.