Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовые пенсии по инвалидности – это ежемесячные денежные выплаты нетрудоспособным гражданам, назначаемые на срок признания застрахованного лица инвалидом, имеющим одну из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности, в размерах, соизмеримых с их прошлым заработком, при условии продолжительности работы не менее одного дня и уплаты за эту работу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Эти пенсии назначаются:

– при наличии ограничения способности к трудовой деятельности;

– лицам, которые не менее одного дня занимались трудовой и (или) иной деятельностью, за которую уплачивались страховые взносы в ПФР;

– на срок признания застрахованного лица инвалидом, имеющим одну из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности.

В соответствии с нормативно-правовыми актами медико-социальная экспертиза гражданина проводится исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных. Решение о признании гражданина инвалидом либо об отказе в признании принимается большинством голосов специалистов, проводивших МСЭ, на основе обсуждения результатов его медико-социальной экспертизы. Решение объявляется гражданину в присутствии всех специалистов, проводивших экспертизу. По результатам экспертизы составляется акт, который подписывается руководителем соответствующего бюро и специалистами, принимавшими решение.

Основанием для признания лица инвалидом являются:

– нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

– ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, общаться, ориентироваться, обучаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

– необходимость осуществления мер социальной защиты гражданина.

Учреждениями медико-социальной экспертизы устанавливаются три степени ограничения способности к трудовой деятельности:

I степень – способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

II степень – способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц;

III степень – неспособность к трудовой деятельности или невозможность (противопоказанность) трудовой деятельности.

Инвалидность устанавливается: I группа (III степень) – на 2 года, II и I степени – на 1 год. По истечении указанных сроков необходимо проходить переосвидетельствование в учреждении МСЭ для подтверждения инвалидности. Не требуется переосвидетельствования лицам, которым инвалидность устанавливается бессрочно: мужчинам после достижения 60 лет, женщинам – 55 лет; при наличии необратимых анатомических дефектов; при наличии заболеваний, указанных в специальном перечне, утверждаемом Минздравом РФ.