Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
МРОТ 6203 ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Тч.с. = Тср.р = 167 =37,15,где
Тср.р. – среднегодовое количество рабочих часов Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Измерителями затрат труда являются рабочее время и количество изготовленной продукции (выполненных работ или услуг). В соответствии с этим на предприятиях всех отраслей материального производства применяются две формы оплаты труда – повременная и сдельная. Предприятие самостоятельно в соответствии с законодательством устанавливает штатное расписание, формы и системы оплаты труда и премирования. Заработная плата начисляется в соответствии со сдельными расценками, тарифными ставками или окладами. Таблица 3.
Учитываются также отклонения от нормальных условий труда: работа в ночное время, праздничные и выходные дни, за сверхурочные работы, бригадирство, оплата простоев не по вине работника. Для этого применяется система доплат и надбавок, районный коэффициент, отраженные в коллективном договоре предприятия. Сумма премии, доплат и надбавок рассчитывается от основной заработной платы согласно установленных процентов по формуле: П, Доп. = Зп * %.
Расчет уральского коэффициента производится от сумму основной заработной платы и начисленных сумм премий, доплат и надбавок по формуле:
На весь фонд оплаты труда начисляются взносы во внебюджетные фонды – в Пенсионный фонд, фонд социального страхования и в медицинские фонды. Общий процент начисления в настоящее время составляет 32%. Таблица 4.
791.28 * 32% = 253.21
2.3. Расчет потребности и стоимости материалов. При изготовлении конструкции цистерна применяется марка стали 20, электроды, сварочная проволока, газ СО2. Таблица 5.
Для расчета затрат на одно изделие нужно годовую амортизацию разделить на количество изделий, изготовленных за год. Для этого годовое количество рабочих часов разделим на время изготовления цистерны. 1790 раб. Час:5,97 = 300 дет. 125950 руб.: 300 дет. = 419,84 руб.
2.5. Составление стоимости продукции Таблица 6. Сравнительная калькуляция себестоимости единицы продукции
Вывод: Поскольку данный вид продукции пользуется спросом, % прибыли заложенный предприятием является обоснованным. Оптовая цена изделия будет составлять: 173691,74 * 1,25 = 220000 руб.
|