Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Бланк для ответов. 1. Он сопереживает другим, если совместная работа выполняется хуже
Общая сумма баллов
Совместимость
1. Он сопереживает другим, если совместная работа выполняется хуже 2. Он приходит на помощь если общая работа не ладится 3. Он хорошо чествует если идет общая работа хорошо или плохо 4. Он готов прийти на помощь другим, когда это нужно 5. Он быстро готов откликнуться на просьбу о помощи 6. С ним легко работать 7. Таблица 2 Бланк для ответов
Общая сумма баллов
По тесту «Сработанность» каждым из партнеров по общению и совместной деятельности подсчитывается сумма баллов по ответам "да", "пожалуй, да", "нет". Выводится общая сумма баллов за эти отпеты. За ответ "да" присваивается 2 балла, за ответ "пожалуй, да" — 1 балл, за ответ "нет" — ноль баллов. Общая сумма баллов, набранных одним партнером, складывается с общей суммой баллов, набранных другим партнером. Если в итоге результат покажет 0 (что бывает крайне редко), то можно констатировать, что сработанности между партнерами по совместной деятельности нет. При 1—2 баллах сработанность считается слабой. При 3—6 баллах сработанность считается удовлетворительной. При 7—9 баллах сработанность хорошая. При 10 и более баллах сработанность считается отличной. Точно так же делается расчет уровней совместимости партнеров по совместной деятельности.
Определение индекса групповой сплоченности Сишора
Назначение. Групповую сплоченность — чрезвычайно важный параметр, показывающий степень интеграции группы, ее сплоченность и единое целое, — можно определить не только путем расчета соответствующих социометрических индексов. Значительно проще сделать это с помощью методики, состоящей из 5 вопросов с несколькими вариантами ответов на каждый.
|