Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Основанием для начисления заработной платы служат:





Основанием для начисления заработной платы служат:

- Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.

- Табель учета использования рабочего времени, который отражает количество отработанного времени каждым работником.

В положении об оплате труда должны быть прописаны все формы оплаты труда и материального поощрения, используемые на предприятии.
Различают основную и дополнительную оплату труда: К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время. Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осущ.работодателем выплат работникам за их труд в соответ.с законами,иными НПА.
Основанием для начисления оплаты является штатное расписание, кадровые приказы.

Д/приема на работу исп-ся форма Т-1, Личная карточка (форма Т-2), штат.расписание Т-3, приказ о переводе работника на др.работу форма Т-5, Приказ о предоставлении отпуска работнику Т-6, приказ о прекращении труд.договора с работником Т-8, приказ о направлении работника в командировку Т-9, форма командировочн.удостоверения Т-10, приказ о поощрении работника Т-11, табель учета раб.времени и расчета оплаты труда т-49, лицевой счет Т-54.

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда осуществляется на счете 70. Счет является пассивным.
По Кт сч 70 отражаются суммы начисленные работнику.
По Дт сч. 70 отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и другие удержания.

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.






Date: 2016-02-19; view: 164; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2019 year. (0.004 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию