Расчет индивидуальных выплат

К индивидуальным выплатам относятся:

- доплаты за работу в ночное время;

- доплаты за классность;

- доплаты за бригадирство;

- доплаты за наличие второй профессии.

- доплаты за командировки (в условиях курсовой работы не учитываются).

Доплаты за работу в ночное время (З_н) i-ому работнику:

З_нi = К_н×Ч₂×t_нi,

где: К_н – коэффициент доплат за работу в ночное время, принимается равным 0,35 (т.е. 35 % от установленной часовой тарифной ставки);

t_нi – время, отработанное ночью i-ым работником, ч.

Доплаты за классность i-ому работнику (З_клi):

З_клi = К_кл×Ч₂×t_фi,

где: К_кл – коэффициент доплат за классность;

t_фi – время, отработанное i-ым работником в данном месяце, ч.

Доплата за классность в процентах от часовой тарифной ставки Ч₁ производится в следующих размерах:

- докерам-механизаторам I класса – 20%,

- докерам-механизаторам II класса – 15%,

- докерам-механизаторам III класса – 10%.

Доплаты за выполнение функций не освобожденного бригадира (З_бр):

З_бр = К_бр×Ч₂×t_фбр,

где: К_бр – коэффициент доплат за выполнение обязанностей не освобожденного бригадира;

t_фбр – количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром.

За руководство бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных работах бригадирам, не освобожденным от основной работы, доплачивается при численности бригады до 10 чел. – 10% и свыше 10 чел. – 15% часовой тарифной ставки (Ч₁).

Доплаты за наличие второй профессии(З_пр):

З_пр = К_пр×Ч_i×t_ф,

где: К_пр – коэффициент доплат за наличие второй профессии (принимается равным 35% от установленной часовой тарифной ставки);

Ч_i – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, выполняющего работу по второй профессии, руб/чел-ч.

Для расчета доплат за наличие второй профессии используются следующие часовые тарифные ставки:

рабочего 3 разряда – 28 руб/чел-ч,

рабочего 4 разряда – 31 руб/чел-ч.

Результаты расчетов индивидуальных выплат всем членам комплексной бригады представляются в табл. 26.

Таблица 26