Методика распределения заработной платы и сдельного

Приработка между членами бригады

Распределение заработной платы в бригаде производится с учетом тарифных ставок, тарифных коэффициентов, рассчитанных в тарифной сетке (таблица 6).

Расчет тарифной сетки проводится исходя из следующих показателей:

Ø минимальный размер оплаты труда на расчетный период установлен в размере 4590 рублей в месяц (выписывается из задания для курсовой работы);

Ø месячный фонд рабочего времени – 176 час.

Тогда часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда будет равна:

4590 руб./176час.= 26,08 руб.

часовая тарифная ставка рабочего 2 разряда равна:

26,08*1,4 = 36,512 руб.

часовая тарифная ставка рабочего 3 разряда равна:

26,08*1,6 = 41,728 руб.

часовая тарифная ставка рабочего 4 разряда равна:

26,08* 1,8 = 46,944 руб.

часовая тарифная ставка рабочего 5 разряда равна:

26,08*1,9 = 49,552 руб.

часовая тарифная ставка рабочего 6 разряда равна:

26,08*2,0 = 52,16 руб.

Тарифная сетка

Таблица 6

Размер сдельного приработка определяется как разница между сдельной зарплатой и суммой тарифной зарплаты бригаде.

Баллы рассчитываются как произведение зарплаты по тарифу и коэффициента трудового участия (КТУ) соответствующего рабочего.

Коэффициент для определения сдельного приработка определяется как частное от деления суммы сдельного приработка на сумму баллов всех членов бригады.

Распределение размера сдельного приработка, причитающегося каждому члену бригады, производится произведением баллов соответствующего работника на коэффициент сдельного приработка.

Размер зарплаты к начислению представляет собой сумму тарифной зарплаты, сдельного приработка и прочих доплат.

Табельный номер указывается студентом произвольно. Например, бригадир № 1, рабочий № 2 и т.д.

Расчеты:

Сумма сдельного приработка равна:

Сумма сдельной зарплаты – ЗП по тарифу =587122,25–71605,25 = 515517 руб.

Коэффициент сдельного приработка равен:

сумма сдельного приработка / сумма баллов = 515517/ 103919,41= 4,96

сдельный приработок для бригадира составит:

12209,61* 4,96 = 60559,68 руб.

Аналогично рассчитывается сдельный приработок остальных рабочих бригады.

итого зарплата:

заработная плата по тарифу + сдельный приработок + прочие доплаты

8721,15+ 60559,68= 69280,83 руб.

Аналогично рассчитывается заработная плата остальных рабочих бригады.

Список используемой литературы

1. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2003, - 424 с.

2. Беловол В.В. Нормирование труда и сметы в строительстве: Учеб. Пособие. – М.: Стройиздат, 1991. – 175 с.

3. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.: ил.

4. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г.Одегова. – М.: Издательство “Экзамен”, 2002. – 320 с.

5. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности: Учеб. Пособие для вузов. / Под ред. П.Ф. Петроченко, 2-е изд. Перераб. И доп. – М.: Экономика, 1990. – 271 с.

6. Социология труда: Учебник / Г.Н. Соколова. – Мн.: Ваш. Шк., 2002. – 316 с.

7. Шуклин И.Н. Экономика и социология. 2-е изд., перераб. И доп. – Учебное пособие. – Киров, ВятГУ, 2001. – 212 с.