Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Аккордно-премиальная система ОТ в раст-ве





В отрасли прим-ся аккордно-премиальная, сдельно-премиальная и повременно премиальная системы ОТ. Наиболее распространенной яв-ся аккордно-премиальная система. Ак.-пр. сис-ма примен-ся в раст-ве тогда, когда время произ-ва не совпадает с врем. работы. Расценка за ед. прод. рассч-ся исходя из объема работ, предус-х технологией, плана произ-ва прод. и 125-150% тариф. фонда з/п в зав-ти от уров. урож-ти полей. До расчетов за прод. рабочим выдается з/п за прод. по сдельным р. за объем выпол-х работ или за факт отраб. время. Эффект-ое прим-ие ак.-пр. сис-мы ОТ по сдельным, повышающимся р., возможно только в постоянных, небольших по числ-ти коллективах раб-ов, равных по квалифик. и отношению к делу и при высоких ожидаемых результатах. В растен-ве – это оплата за весь цикл работ, начиная от подгот. почвы и вкл. послеубор. доработку продукции. Бригаде или звену устан-ся расценки за единицу продукции с учетом кач-ва или за ст-ть продукции по фактическим ценам реал-ции. Если прод-я не реализуется за пределы хоз-ва, она оцен-ся по плановой с/с либо по ст-ти 1ц овса в переводе на к. ед. Расценки за продукцию уст-ся, как правило, для бригады, звена в целом, исходя из нормы пр-ва продукции и тариф.фонда з/пл. При расчете за единицу продукции эту сумму делят на кол-во продукции, к-е д. произвести подразделение. Для ОТ членов подрядных коллективов применяют еще и прогрессивно возрастающие расценки за продукцию в завис-ти от урож-ти. Нормы пр-ва продукции для подразд-я разр-т в соотв-и с технологией, ур-м механизации, сортами культур, нормами внес-я удобрений и другими ф-рами, а также с учетом ур-ти, достигнутой за предшествующие 3-5лет, или исходя из плановых показателей. Для рабочих, занятых на пр-ве и заготовке кормов, уст-т, как правило, 3 расценки в завис-ти от кач-ва кормов, нормы пр-ва продукции и тариф.фонда з/пл. В расчет м.вкл-ся повышенная оплата на уборке урожая, а также дополн-я оплата за кач-во и сроки выполн-я работ. В бригадах, отрядах, звеньях до расчетов за полученную продукцию выплачивают аванс по сдельным расценкам за объем вып-х работ. Трактористам-машинистам 1 и 2 классов начисляют надбавку за классность в установленных размерах. После окончания уборки урожая и важнейших работ рабочим выдается разница м/у з/пл, начисленной в качестве аванса по сдельным расценкам за выполн-е работы или по тариф.ставкам за отраб-ое время.

 

Date: 2015-11-14; view: 323; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию