Охрана труда

Организация охраны труда на предприятии

Охрана труда – важнейшая государственная задача, т. к. в ее основе лежит забота о здоровье и жизни людей. Значимость этой функции государства подтверждается принятым и действующим в нашей стране «Законом об охране труда». Согласно этому закону в Украине создана служба Государственного комитете надзора по охране труда.

В системе агропромышленного комплекса руководит данной работой отдел технадзора за охраной и безопасностью труда, а вся ответственность за соблюдение мероприятий по безопасности труда возлагается на первого заместителя Министра. В районных управлениях сельского хозяйства ответственным является начальник, а на сельскохозяйственных предприятиях любой формы собственности – руководитель предприятия.

В решении трудоохранных мероприятий большая роль принадлежит профсоюзам. Профсоюзы контролируют состояние охраны труда на предприятиях, заключают с администрацией предприятий коллективные договоры, следят за соблюдением и обеспечением требований и норм охраны труда, разрешают в рамках действующего законодательства прием на работу несовершеннолетних лиц, участвуют в расследовании несчастных случаев. Профсоюзные комитеты имеют право обращаться в вышестоящие органы по материально-бытовому обслуживанию трудящихся, улучшению условий их труда.

Однако на предприятиях все же ответственным за соблюдением охраны труда является руководитель. Именно на него возлагается ответственность по обеспечению безопасность труда работников.

Целью охраны труда на предприятиях является снижение и ликвидация производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе мероприятий, включающих систему законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических и лечебно-профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность труда и работоспособности человека

Общие принципы охраны труда предусматривают нормирование условий труда в сельскохозяйственном производстве и нацелены на ликвидацию травматизма. К ним относятся следующие принципы:

- безопасности производства, состоящей в использовании обеспечения безопасности и реализующейся в процессе целенаправленной деятельности системы органов охраны труда;

-соответствия материально-технической базы и усло­вий труда, т. е. с совершенствованием материально-тех­нической базы должны улучшаться условия труда;

-непрерывного совершенствования условий труда, ко­торый предполагает неуклонное снижение вредных воз­действий производства; при этом имеется в виду, что безопасность и безвредность достигаются не сразу, а создаются на основе планомерной деятельности;

-управления уровнем охраны труда, который устанав­ливает объективную необходимость и возможность управ­ления показателями, характеризующими охрану труда как систему.

Эффективная профилактическая деятельность по обеспечению безопасности труда предполагает осознан­ный учет и использование комплекса принципов безопас­ности технического и организационного характера.

Принципы технического характера включают в себя следующие:

-снижения и ликвидации потенциальной опасности, что обеспечивает наибольшую вероятность безопасной ра­боты;

-защиты расстоянием, предполагающей ослабление действия опасных и вредных производственных факто­ров при увеличении расстояния между источником опас­ности и субъектом (этот принцип широко используется при разработке стандартов);

-защиты временем, основанной на сокращении дли­тельности нахождения людей в условиях воздействия опасных и вредных факторов;

-недоступности, базирующейся на невозможности по­падания человека в зону действия вредных факторов или попадания этих факторов в зону деятельности человека;

-блокировки, состоящей в прекращении существова­ния опасных и вредных факторов в случае проникновения людей в зону опасности или вредности;

-информации, предупреждения и запрещения, реали­зующихся посредством световой, звуковой или другой сигнализации, обучения и инструктажей.

Соблюдение принципов технического характера, зна­чение и важность которых в различных условиях неоди­наковы, требует использования и организационных прин­ципов.

Организационные принципы включают в себя следу­ющие:

-управления безопасностью, основанного на паспорти­зации объектов и прогнозе уровня травматизма на пер­спективу (этот принцип позволяет оценить методы и средства достижения заданных показателей уровня безопасности на определенный период);

-однозначности решений, предполагающей выбор кон­кретного решения из возможного набора существующих (реализуется внедрением ССБТ);

-подбора кадров и особенно специалистов по охране труда, владеющих профессиональными навыками и имею­щих хорошую подготовку в области организации произ­водства, психологии, экономики, педагогики, гигиены труда и др.;

-ответственности, предполагающей наличие конкрет­ного лица, ответственного за то или иное нарушение тре­бований охраны труда, включая и исполнителя;

-морального и материального стимулирования, пред­полагающего поощрение работников за вклад в созда­ние безопасных условий труда;

-замены исполнителя (при необходимости), исклю­чающей возможность повторения нарушений правил и норм охраны труда.

5.2 Состояние охраны труда на ЗАО АФ «Цюрупинское»

Сельскохозяйственное предприятие ЗАО АФ «Цюрупинское» сравнительно небольшое, общая площадь земельных угодий – 456 га. Из них – 56 га многолетние насаждения, 400 га – пашня. Общая численность работников на предприятии составляет 23 человека. Поэтому на предприятии отсутствует служба по охране труда. Предприятие использует труд сезонных рабочих, например, при уборке продукции многолетних насаждений. Обязанности по обеспечению безопасного труда возложены на руководителя предприятия.

Однако в соответствии с требованиями «Закона об охране труда» на предприятии имеется инженер по технике безопасности. В его обязанности входит проведение инструктажей, а также контроль за соблюдением правил техники безопасности. Также в проведении инструктажей берут участие и руководитель предприятия, агроном, бригадир и старший механик. Проводятся такие виды инструктажей, как водный, первичный, повторный инструктаж, целевой. При необходимости проводится внеплановый инструктаж.

Для проведения инструктажей используется кабинет по технике безопасности, оборудованный плакатами и литературой по охране труда, а также инструкциями по технике безопасности при проведении тех или иных работ, выполняемых на предприятии.

Ответственность по обеспечению работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты при работах с пестицидами возлагается на руководителя предприятия.

За период существования предприятия на нем не было зафиксировано несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

5.3 Мероприятия по улучшению условий труда на ЗАО АФ «Цюрупинское»

Улучшение условий труда на предприятии является главным фактором, снижающим производственный травматизм. Обязанности по улучшению условий труда возлагаются на руководителя предприятия.

К таким мероприятиям следует отнести в первую очередь улучшение контроля за выполнением правил техники безопасности при сельскохозяйственных работах. Практика показала, что работники часто их нарушают, поэтому необходимо больше внимания уделять инструктажам.

Также одним из способов улучшения условий труда можно использовать поощрительные меры при соблюдении правил техники безопасности.

Необходимо вовремя проверять состояние спецодежды и средств индивидуальной защиты, при необходимости заменять и новыми. Также это касается и инструментов, средств производства.

Необходимо уделить внимание и такому фактору снижения травматизма, как обеспечение предприятия журналами по технике безопасности, публикациями законодательных актов, рекомендациями и техническими паспортами сельскохозяйственных машин и орудий.

5.4 Требования техники безопасности при уборке лекарственных растений.

На ЗАО АФ «Цюрупинское» проектируется выращивание лекарственных растений, уборка которых производится механизированным способом лавандоуборочными машинами ЛУМ-4 или ЛУМ-2А. Поэтому необходимо строго придерживаться правил техники безопасности при проведении уборки лекарственных растений. При этом необходимо:

1. Перед началом работы:

-получить от руководителя участка задание и маршрут движения агрегата, изучить рельеф участка, места поворотов и переездов;

-убедиться в исправности агрегата, дать сигнал, запустить двигатель и проверить работу всех механизмов при различных режимах;

-заводить агрегат должен только тракторист или оператор агрегата;

-запрещается заводить агрегат буксиром или скатыванием с горы;

-перед троганием с места проверить, не мешает ли что-нибудь движению агрегата.

2. Во время работы:

-не передавать управление агрегатом лицам, не закрепленным за ним;

-не допускать нахождения в кабине посторонних лиц;

- проверять и регулировать рабочие органы и механизмы, надевать и натягивать ремни, цепи, устранять неисправности, очищать режущий аппарат, и т. п. следует только при заглушённом двигателе. Во время выполнения этих работ на рулевом колесе оставлять четкую табличку «Не включать! Работают люди»;

-во время движения агрегата запрещается оставлять его без уп­равления;

-запрещается управлять агрегатом стоя;

-запрещается при работе курить, есть и пить. Это необходимо делать только при неработающем двигателе в специально отведенных местах;

-постоянно наблюдать за жаткой и своевременно очищать ее. Удалять забившуюся массу следует при помощи специальных крючков и обя­зательно в рукавицах, при неработающем двигателе;

-при поворотах и разворотах скорость движения следует уменьшать до второй пониженной (3—4 км в 1 ч);

-при выгрузке сырья запрещается про­талкивать его к выгрузному шнеку ногами, руками или металлическими предметами. Для этого нужно пользоваться деревянной лопатой;

-при выгрузке сырья в машину обслуживающему персоналу запре­щается садиться на борта автомашины, находиться под выгрузным шнеком, переходить с кузова машины на уборочный агрегат и обратно;

-во время транспортировки загруженных сырьем машин запрещает­ся нахождение людей в кузове;

-не разрешается располагаться на отдых, в том числе и кратковре­менный, у уборочных агрегатов и под ними, а также на обо­чинах полевых дорог вблизи работающих агрегатов. Отдыхать надо только на специально отведенных местах за пределами убираемого участка. Места отдыха должны быть отмечены хорошо видимыми вехами;

-во время грозы работу на комбайне прекращают;

-при переезде с поля на поле и при движении по дорогам рабочие органы должны находиться в транспортном положении;

-после дождя переезжать через канавы, двигаться вдоль склонов, на поворотах и т. д. следует только на первой передаче;

3.По окончании работы:

-для поддержания водно-солевого режима в организме рекоменду­ется добавлять в питьевую воду поваренную соль из расчета 5 г на 1лВоды;

-поставить агрегат на место стоянки, опустить жатку, затормозить его и под колеса подложить упоры;

-осмотреть и очистить агрегат от пыли и грязи, привести в поря­док рабочее место;

-при сдаче смены сообщить сменщику о техническом состоянии ком­байна и рассказать об особенностях рельефа участка;

-снять и привести в порядок спецодежду, помыться.

Размещено на Allbest.ru