Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






I. Трудовое право





ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Юридический факультет

Кафедра трудового права

«Одобрено»

на заседании кафедры трудового права

Протокол №1 от 28.08.2015 г.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ (ДИПЛОМНЫХ) РАБОТ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРИАТА

40.03.01 «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ»

на 2015/2016 учебный год

I. Трудовое право

1. Трудовое право в системе отраслей российского права.

2. Источники трудового права России.

3. Принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

4. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда

5. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.

6. Субъекты трудового права.

7. Правоотношения в сфере трудового права.

8. Трудовое правоотношение: понятие, содержание, основания возникновения.

9. Правовой статус работника по трудовому законодательству.

10. Правовой статус работодателя по трудовому законодательству.

11. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.

12. Понятие, основные принципы, стороны, уровни и формы социального партнерства в сфере труда.

13. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.

14. Органы социального партнерства. Коллективные переговоры.

15. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, структура, порядок заключения, действие.

16. Соглашения: понятие, стороны, содержание, структура, порядок заключения, действие

17. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права и порядок их согласования с выборным органом первичной профсоюзной организации.

18. Участие работников в управлении организацией.

19. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.

20. Порядок заключения трудового договора.

21. Правовое регулирование срочного трудового договора.

22. Изменение условий трудового договора.

23. Правовое регулирование переводов на другую работу.

24. Общие основания прекращения трудового договора.

25. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.

26. Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата работников.

27. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.

28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

29. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения правил его заключения.

30. Защита персональных данных работника.

31. Понятие и виды рабочего времени.

32. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

33. Правовое регулирование режимов рабочего времени.

34. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни.

35. Правовое регулирование отпусков.

36. Основные понятия и государственные гарантии по оплате труда. Формы оплаты труда.

37. Установление минимального размера оплаты труда. Установление размера минимальной заработной платы в субъектах РФ. Установление заработной платы.

38. Оплата труда работников бюджетных организаций.

39. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.

40. Гарантии и компенсации по трудовому законодательству.

41. Правовое регулирование дисциплины труда.

42. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

43. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников.

44. Понятие, требования и организация охраны труда.

45. Обеспечение прав работников на охрану труда.

46. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

47. Материальная ответственность работодателя перед работником.

48. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

49. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

50. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству.

51. Особенности правового регулирования труда руководителя организации.

52. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

53. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

54. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

55. Особенности правового регулирования труда работников транспорта.

56. Особенности правового регулирования труда педагогических работников.

57. Особенности правового регулирования труда спортсменов и тренеров.

58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

59. Самозащита работниками трудовых прав.

60. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

61. Индивидуальные трудовые споры и их разрешение в комиссиях по трудовым спорам.

62. Индивидуальные трудовые споры и их разрешение в судах.

63. Процедура медиации как способ разрешения индивидуальных трудовых споров.

64. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

65. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Date: 2015-11-13; view: 240; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию