Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Критерии выставления оценок (соответствия уровня подготовки выпускника требованиям ФГОС ВО) на основе выполнения и защиты квалификационной работы
| № п/п | Направление оценки | Формируемые компетенции | Критерии оценки | Балл | ||
| Общая характеристика работы | 1.1. Работа не содержит новых результатов, для анализа не привлекались неиспользованные ранее данные | |||||
| 1.2. Работа содержит новые результаты, для анализа привлечены неиспользованные ранее данные | ||||||
| 1.3. Работа носит исследовательский характер по оригинальной теме | ||||||
| 1.4. Работа выполнена по заказу предприятия (организации) | ||||||
| Актуальность темы | 2.1. Актуальность исследования обоснована неубедительно, общими, декларативными утверждениями. Анализ степени изученности заменен перечислением научных публикаций | |||||
| 2.2. Актуальность темы обоснована, но не показана связь с реальными потребностями рынка труда, предприятий (организаций), удовлетворение которых обусловлено современными тенденциями. | ||||||
| ПК-5, ПК-6, ПК-7,ПК-8,ПК-9,ПК-10, ПК-17, ПК-39, ПК-55,ПК-76 | 2.3. Актуальность темы убедительно обоснована и связана с реальными потребностями рынка труда, предприятий (организаций), удовлетворение которых обусловлено современными тенденциями. | |||||
| Соблюдение календарного плана выполнения работы | 3.1. Существенные отклонения от установленных сроков | |||||
| 3.2. Незначительные отклонения от установленных сроков | ||||||
| 3.3. Полное соблюдение установленных сроков | ||||||
| Соблюдение требований к содержанию ВКР | ПК-9 ПК-10 ПК-12 ПК-17 ПК-37 ПК-55 ПК-57 ПК-65 ПК-73 ПК-76 | 4.1. Четкость формулировки необходимых элементов исследования (объект, предмет, цель, задачи, гипотеза, теоретическая (методическая) основа исследования, методы, база) | ||||
| 4.2. Адекватность и достаточность источников информации (полнота и новизна использованной научной литературы, применение справочных изданий, монографий и публикаций в научных периодических изданиях) | ||||||
| 4.3. Наличие глубокого и всестороннего анализа управленческой и/или хозяйственной деятельности объекта исследования, дающего основания для разработки мероприятий | ||||||
| 4.4. Логичность изложения (наличие логических связей как внутри, так и между разделами выпускной квалификационной работы) | ||||||
| 4.5. Наличие выводов по разделам выпускной квалификационной работы и обобщения полученных результатов в заключении | ||||||
| 4.6.Обоснованность рекомендаций по результатам анализа деятельности объекта исследования | ||||||
| 4.7. Соответствие предлагаемых рекомендаций целям и перспективным тенденциям в области управления персоналом | ||||||
| 4.8. Соответствие уровня разработки темы выпускной квалификационной работы современному уровню разработок, методических положений и рекомендаций в области управления персоналом | ||||||
| 4.9. Обеспечение наглядности результатов исследования (визуализация информации посредством использования таблиц, графиков, диаграмм, алгоритмов, схем и т.д.) | ||||||
| По пунктам 4.1.- 4.9. оценка осуществляется с использованием следующей системы: | ||||||
| Частично удовлетворяет требованию | ||||||
| В основном удовлетворяет требованию | ||||||
| Полностью удовлетворяет требованию | ||||||
| Качество оформления работы | 5.1. Существенные отклонения от принятых стандартов | |||||
| 5.2. Незначительные отклонения от принятых стандартов | ||||||
| 5.3. Полное соответствие стандартам | ||||||
| Используемые методики и инструменты исследования | ПК-55 ПК-56 ПК-64 ПК-65 ПК-71 Пк-74 ПК-77 ПК-78 | 6.1. Использование традиционных методик и инструментов исследования известных авторов | ||||
| 6.2. Использование собственных или оригинальных методик и инструментов с авторскими элементами. Обоснование целесообразности использования данного инструментария | ||||||
| Достигнутые результаты | 7.1. Выводы носят общий характер, не обозначено их практическое (научное) значение | |||||
| 7.2. Полученные результаты могут найти подтверждение в деятельности предприятий (организаций) | ||||||
| 7.3. Предлагаемые рекомендации внедрены или приняты к внедрению (справка или акт о внедрении) и/или имеется убедительное обоснование практической значимости полученных результатов | ||||||
| Презентации результатов исследования | ПК-72 ПК-73 | 8.1. Соблюдение установленного регламента, свободное владение материалом, логичность построения доклада, риторическое мастерство, использование современных информационных технологий для представления результатов исследования | ||||
| По пункту 8.1. оценка осуществляется с использованием следующей системы: | ||||||
| Частично удовлетворяет требованию | ||||||
| В основном удовлетворяет требованию | ||||||
| Полностью удовлетворяет требованию | ||||||
| Оценка научного руководителя | 9.1. Степень самостоятельности работы дипломника в процессе разработки ВКР | |||||
| 9.2. Отличительные положительные стороны ВКР, являющиеся личной заслугой дипломника | ||||||
| 9.3. Положительные личностные качества дипломника, проявленные в процессе выполнения ВКР | ||||||
| По пунктам 9.1.-9.3. оценка осуществляется с использованием следующей системы: | ||||||
| Частично удовлетворяет требованию | ||||||
| В основном удовлетворяет требованию | ||||||
| Полностью удовлетворяет требованию | ||||||
| Оценка рецензента | 10.1. Замечания существенные | |||||
| 10.2. Есть незначительные замечания | ||||||
| 10.3. Замечания отсутствуют | ||||||
| Ответы на вопросы членов ИГА по защите выпускных квалификационных работ | 11.1. Отсутствие правильных ответов | |||||
| 11.2. Значительные затруднения при ответах | ||||||
| ПК-72 | 11.3. Ответы полные, исчерпывающие | |||||
| Общая оценка 51-70 баллов – 3 («удовлетворительно») 71-89 баллов – 4 («хорошо») 90-100 баллов – 5 («отлично») | ||||||
Date: 2015-11-13; view: 307; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |