Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Практическое занятие № 4Продолжительность 2часа Содержание занятия: Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности организации Цель занятия: закрепление знанийосновных технико-экономических показателей деятельности организации и методику их расчёта, а так же формирование умений заполнять первичные документы по экономической деятельности организации Задание: Используя исходные данные, рассчитать основные показатели финансово – хозяйственной деятельности за два периода и проанализировать их динамику. Результаты расчётов отразите в предложенной таблице.
Динамика изменения основных результатов финансово – хозяйственной деятельности
Методические рекомендации для выполнения задания: При выполнении данного задания первоначально необходимо рассчитать значения конечных финансовых результатов деятельности организации, к которым относятся:
ВП = Вр – З
ОП = ВП – КР – УР Показатель отражает влияние расходов по управлению и сбыту на финансовый результат от реализации продукции (услуг)
БП = ОП + ОД – ОР + ВД - ВР данный показатель позволяет прибыль от производственно – хозяйственной деятельности предприятия отделить от таких источников прибыли, как получение процентов и дивидендов, операций с иностранной валютой и пр., то есть от прибыли, полученной от внереализационных операций, которая представляет собой разность внереализационных доходов и внереализационных расходов.
Методика расчёта остальных показателей хозяйственной деятельности была приведена в предыдущих практических работах. Анализ динамики изменения основных результатов финансово – хозяйственной деятельности проводится на основе данных о доходах и расходах предприятия хотя бы за два периода. Для оценки изменения рассчитывают абсолютное и относительное изменения каждого показателя: · абсолютное изменение: ∆З = Зотч – Збаз где, Зотч; Збаз – значение показателей в отчётном и базовом периодах соответственно; · относительное изменение или темп роста (tр) и темп прироста (tпр): tр = Зотч / З баз * 100% tпр = ∆З / Збаз * 100% Значение tпр показывает, на сколько процентов изменилось значение показателя в отчётный период по сравнению с базовым. Деятельность предприятия по обычным видам деятельности является рациональной, если выполняется следующее условие: tпр(ПП) > tпр (Вр) > tпр(Зобщ) где tпр(ПП) - темп прироста прибыли от продаж; tпр (Вр) - темп прироста выручки от продаж; tпр(Зобщ) – темп прироста общих расходов по обычным видам деятельности. Вопросы к экзамену 1. Предпринимательская деятельность: цели и задачи. Виды предпринимательства. 2. Организация (предприятие), как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Классификация предприятий. 3. Организационно-правовые формы хозяйствования. Основные характеристики и принципы их функционирования. 4. Классификация элементов основного капитала и его структура Денежная оценка основных средств. 5. Виды износа основных средств. Амортизация основных средств. Способы начисления амортизации. 6. Показатели эффективного использования основных средств. 7. Производственная мощность и основные элементы, определяющие её. Расчёт производственной мощности. 8. Состав и структура оборотного капитала и его роль в процессе деятельности предприятия. Кругооборот оборотных средств. 9. Показатели уровня использования оборотных средств. 10. Финансовые ресурсы предприятия; их значение и сущность. 11. Состав капитальных вложений (инвестиций). Оценка эффективности инвестиционных проектов. 12. Кадровый потенциал предприятия: состав и структура. 13. Анализ состояния и движения кадров. 14. Методы расчёта численности работников предприятия. 15. Расчёт фонда рабочего времени. 16. Системы оплаты труда. Формы тарифной системы оплаты труда. 17. Планирование фонда оплаты труда 18. Производительность труда: понятие и значение. Показатели производительности труда и факторы её роста. 19. Понятие и состав издержек производства и реализации продукции. 20. Смета затрат и методика её составления. 21. Состав и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции. 22. Калькуляция себестоимости и её значение. 23. Управление издержками с целью их минимизации. График критического объёма. 24. Сущность прибыли, функции и виды. Процесс формирования прибыли. 25. Рентабельность – показатель эффективности работы предприятия. Показатели рентабельности. 26. Основные показатели деятельности организации 27. Основные направления распределения и использования прибыли. 28. Ценообразующие факторы. Виды цен. Методы ценообразования. 29. Сущность, основные принципы и методы внутрифирменного планирования. 30. Виды планирования. Бизнес – план. Основные разделы и показатели плана.
|