Демогр. и тр. потенциал

Демогр потенц хар такими пок-ми как числ-ть нас-ния, плотн-ю, полов сост-м, нац-ти, языку, сем положению, образованию, принадл к соц группам, пок-м движ насел.Числ-ть насел РБ на нач 2008г сост 9690тыс чел. Начин с 70-х набл-ся относ-й спад роста насел, кот в 90-х привел к сокращ числ-ть насел. В целом за период 94-07гг числ-ть нас-ния сокр 0,5млн. чел. С 93г ситуац в РБ хар депопуляцией (вымир нации). Такая ситуац хар-на для всех отрасл РБ. При этом наиб-е значит-е уменьш-е числ-ти нас-ния Гом и Мог обл. Это вызволо серьезн-е измен-ния в стр-ре насел по полу и воз-ту. Причина- высок смерт мужчин, особ-но в трудоспос возр. По классиф-ции ООН насел РБ счит-ся старым. В РБ доля насел свыше 65лет сост 14%, притом что пороговое значен 7%. С точки зрения пок-ля освоен тер-рии РБ явл густо населен. Средн плотность населен 46чел на 1м.кв. Наиб засел Минск обл, наимен Витебс обл. За послед 15лет резко увел темп роста город насел и сокр числ-ть сельск. На нач 2008г сел-е нас-ние в РБ 2,6млн. Наибол высок ур-нь урбан-ции в обл центрах. На форм-ние численной половозрт ст-ры нас-ния опред влиян оказ миграция. Для РБ хар-н как внеш так и внутр имграция. При этом сальдо внешнемиграц потока полож-е за счет чего часто реш-ся проблема сокращен числ-ть нас-ния. В РБ сущ-т закон «О дем-й безоп-ти». Важн сост частью пот-в явл трудов потенц, к-й хар-т кол трудоспос насел. Границы труд потенц опред физ-ми и соц-эк усл-ми и устан органами гос управл. В РБ трудоспос с 16лет. Пенсион возр для Ж 55,М 65. Доля труд насел достигла своей пиковой вел-ны в 2007 62% от общ числ. До 2015 этот пок-ль будет сниж. Макс доля трудоспос-го населен соср в Минск обл. во всех остальн-х примерн одинакова. В составе ТР выдел эк-актив и эк-неакт населен. В РБ эк-акт насел 70%. Наиб уд вес в занятости насел прих на промышл 26-27% и торговлю 13-15%. Доля в промышл уменьш, в торговле увелич. Рб относ к гос с высок Ур-м образ насел 46% рабочих имеют высшее и ср.спец обр-е. Рб хар-ся низк Ур-м безраб. На конец 20007-1%.