Робочий час

Поняття робочого часу і сучасні проблеми гарантій у сфері робочого часу. Види робочого часу та його нормування. Нормальний робочий час. Скорочений робочий час. Неповний робочий час. Режим робочого часу та його види. Загальні і спеціальні режими робочого часу. Надурочна робота. Чергування. Облік робочого часу: поняття та види.

9. Час відпочинку

Поняття та види часу відпочинку. Перерви протягом робочого дня. Щотижневий безперервний відпочинок (вихідні дні). Святкові і неробочі дні. Відпустки, їх види та порядок надання. Закон України «Про відпустки». Щорічна основна відпустка. Стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творчі відпустки. Соціальні відпустки. Відпустка без збереження заробітної плати.

10. Оплата праці

Право працівника на оплату праці та його захист. Поняття оплати праці та її структура. Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні. Закон України «Про оплату праці». Основна заробітна плата. Додаткова заробітна плата. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Функції заробітної плати. Види (сфери) регулювання заробітної плати. Державне регулювання оплати праці. Мінімальна заробітна плата: поняття і значення. Договірне регулювання оплати праці. Організація оплати праці на підприємствах. Нормування праці. Тарифна система. Оплата праці працівників бюджетної сфери. Системи оплати праці. Преміювання працівників. Доплати і надбавки. Порядок встановлення і застосування різних форм матеріального стимулювання праці. Гарантійні виплати і доплати.

11. Трудова дисципліна та дисциплінарна відповідальність у трудовому праві

Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях. Основні трудові обов’язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві.

Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни. Поняття дисциплінарної відповідальності у трудовому праві. Загальна дисциплінарна відповідальність. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності. Дисциплінарні стягнення: поняття, види, порядок застосування. Спеціальна дисциплінарна відповідальність: поняття та особливості.

12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору

Поняття і загальна характеристика матеріальної відповідальності, її відмінність від цивільно-правової відповідальності. Підстава та умови матеріальної відповідальності. Види матеріальної відповідальності. Обмежена матеріальна відповідальність. Повна матеріальна відповідальність. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування. Особливості матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові. Відшкодування моральної шкоди.

13. Правове забезпечення охорони праці та здоров’я працівників на виробництві

Соціальне та правове поняття охорони праці. Основні напрямки державної політики у сфері охорони праці. Зміст охорони праці як інституту трудового права. Закон України «Про охорону праці». Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров’я на виробництві. Організація охорони праці працівників на підприємстві. Спеціальні правила охорони праці на важких, небезпечних та шкідливих роботах. Охорона здоров’я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю. Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, пов’язаних з виробництвом.

14. Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників

Правове регулювання підготовки кадрів: загальні положення. Організаційно-правові питання професійного навчання робітників. Первинна професійна підготовка робітників. Перепідготовка робітників. Підвищення кваліфікації робітників. Підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців. Матеріальне забезпечення та гарантії працівникам за час професійного навчання. Пільги для працівників, які навчаються у середніх та професійно-технічних закладах освіти. Пільги для працівників, які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі.

15. Індивідуальні трудові спори

Поняття та види трудових спорів (конфліктів). Індивідуальні трудові спори: поняття, види, причини виникнення та способи вирішення. Порядок вирішення трудових спорів у Комісії з трудових спорів (КТС). Судовий порядок розгляду трудових спорів. Порядок поновлення працівника на роботі та оплата вимушеного прогулу. Діяльність спеціалізованих трудових судів у зарубіжних країнах.

16. Соціальне партнерство і колективне трудове право

Поняття соціального партнерства. Правове регулювання соціального партнерства в Україні. Сторони та інші суб’єкти соціального партнерства. Національна рада соціального партнерства. Колективне трудове право, його становлення та розвиток в Україні. Поняття та види трудового колективу. Повноваження трудового колективу.

17. Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин

Порядок утворення, легалізації та припинення діяльності профспілок. Закон України «Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності». Права, гарантії та обов’язки профспілок. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві. Гарантії діяльності профспілок.

18. Колективні договори та угоди

Поняття і сторони колективного договору. Соціальне і юридичне значення колективного договору у ринкових умовах. Закон України «Про колективні договори і угоди». Зміст колективного договору. Колективні угоди: поняття і сторони. Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди.

19. Порядок вирішення колективних трудових спорів

Поняття, предмет і сторони колективних трудових спорів. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів». Юридичні способи вирішення колективних трудових спорів. Органи з розгляду колективних трудових спорів. Національна служба посередництва і припинення, її завдання, права і обов’язки. Формування вимог найманих працівників та момент виникнення колективного трудового спору. Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією і трудовим арбітражем. Правовий статус посередника. Право на страйк та його реалізація. Оголошення та проведення страйку. Мінімум необхідних робіт (послуг). Визнання страйку незаконним, правові наслідки такого рішення. Локаут.

20. Правовий статус роботодавців, їх організацій та об’єднань

Право роботодавців на об’єднання: міжнародні юридичні стандарти й зарубіжний досвід. Закон України «Про організації роботодавців». Мета, завдання, функції організацій роботодавців та практика їх утворення в Україні. Правовий статус організацій роботодавців та їх об’єднань, порядок їх створення та припинення. Повноваження роботодавців та їх організацій і об’єднань у колективно-договірному регулюванні.

21. Нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства і законодавства про охорону праці

Поняття та основні види нагляду і контролю у сфері застосування праці. Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства і законодавства про охорону праці. Органи державного нагляду та їх повноваження. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю та про охорону праці на виробництві.

Список рекомендованих джерел:

1. Конституція України. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. – 48 с.

2. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права // Вісник Конституційного суду України. – 2006. – № 4. – С. 72-80.

3. Конвенція МОП № 140 «Про оплачувані відпустки» (1974 р., ратифікована 26 вересня 2002 р.).

4. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. вищ. навч. закл. / За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Ін Юре, 2007. – 536 с.

5. Трудове право України [Текст]: основи теорії труд. права: навч. посіб. / В. В. Бонтлаб [та ін.]; за заг. ред. В. Л. Костюка; Нац. ун-т "Києво-Могил. акад" [та ін.]. - К.: Промінь, 2010. - 280 с.

6. Трудове право України [Текст]: підруч. для студ. вищ. навч. закл. / Пилипенко П. Д. [та ін.]; за ред. д-ра юрид. наук, проф. П. Д. Пилипенка; Львів. нац. ун-т ім. І. Франка. - 4-те вид., переробл. та допов. - К.: Ін Юре, 2010. - 533 с.

7. Трудове право України в схемах і таблицях [Текст]: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко, О. Є. Костюченко, Д. С. Підкопай. - Х.: ФІНН, 2010. - 557 с.

8. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К.: Т-во Знання, КОО, 2003. – 146 с.

9. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К.: Вікар, 2006. – 725 с.

10. Болотіна Н.Б. Трудовий договір за законодавством України: Навчальний посібник. – К.: Вид. Паливода А.В., 2002. – 124 с.

Орієнтовані тестові завдання

1. Які відносини є предметом трудового права?

а) будь-які відносини, що пов’язані з працею;

б) тільки колективні трудові відносини;

в) тільки індивідуальні трудові відносини;

г) трудові та інші тісно пов’язані з трудовими відносини.

2. З якого віку, за загальним правилом, допускається укладення трудового договору?

а) з 14 років;

б) з 15 років;

в) з 16 років;

г) з 18 років.

3. Трудові книжки працівників, які уклали трудовий договір з роботодавцем – фізичною особою зберігаються:

а) у відділі кадрів;

б) у Державній службі зайнятості;

в) у роботодавця;

г) у самих працівників.

Анотований перелік питань до навчальної дисципліни

«Криміналістика»

1. Система криміналістики.

Загальна теорія. Методологія. Криміналістична техніка: основи криміналістичної техніки; судова фотографія; трасологія; балістика; габітологія; одорологія; кримінальна реєстрація; криміналістична документологія. Криміналістична тактика; методика розслідування окремих видів злочинів.

2. Методи криміналістики. Їх види.

Діалектичний метод як основна методології криміналістики. Загальнонаукові та спеціальні методи криміналістики.

3. Криміналістична ідентифікація.

Поняття, види, об’єкти, суб’єкти ідентифікації. Ідентифікаційні ознаки та їх властивості. Процес криміналістичної ідентифікації.

4. Поняття, завдання та структура криміналістичної техніки.

Правові, етичні і тактичні засади використання техніко-криміналістичних засобів. Доказове значення результатів застосування криміналістичної техніки. Технічні засоби виявлення, фіксації, вилучення речових доказів.

5. Поняття, значення і система судової фотографії.

Види, методи і прийоми застосування.

Особливості фотографування окремих об’єктів: місця події, трупа, живих осіб, речових доказів. Процесуально-криміналістичне оформлення фотозйомки.

6. Поняття трасології. Її наукові основи і значення.

Механізм утворення слідів, їх класифікація: сліди відображення; сліди-предмети; сліди речовини; сліди людини; сліди зброї; сліди знаряддя; інструментів, транспортних засобів; виробничих механізмів.

7. Поняття судової балістики, її наукові засади, класифікація.

Питання, які вирішує судова балістика:

a. визначення властивостей вогнепальної зброї;

b. ідентифікація зброї за слідами пострілу;

c. установлення обставин застосування вогнепальної зброї.

Правила огляду і зберігання вогнепальної зброї. Фіксація слідів пострілу, напрямів польоту кулі тощо.

8. Криміналістичне дослідження документів.

Поняття, види, зміст і завдання та наукові засади криміналістичного дослідження документів. класифікація документів, правила поводження з ними. Поняття письма та почерку. Ознаки писемної мови і почерку.

9. Технічне дослідження документів.

Поняття, зміст і види дослідження. Завдання і методика слідчого огляду документів. види підроблення документів. ознаки підроблення відбитків печаток і штампів.

10. Ідентифікація особи за ознаками зовнішності.

Поняття, наукові засади, значення та класифікація ідентифікації. Система опису ознак зовнішності. Функціональні ознаки людини. Суб’єктивний портрет, фоторобот

11. Огляд місця події.

Підготовка до огляду. Учасники огляду. Етапи та прийоми огляду. Фіксація результатів огляду. Зміст та форма протоколу огляду місця події.

12. Огляд предметів та документів.

Мета і правила огляду. Особливості огляду поштово-телеграфної кореспонденції.