И муниципальных органов власти

Управление персоналом государственной службы: функции, структуры, технологии. Структура персонала государственной службы. Признаки классификации государственных служащих, их качественный состав. Принципы формирования государственного аппарата. Основные направления кадровой работы в системе государственного и муниципального управления.

Требования к персоналу государственной и муниципальной службы в современных условиях. Процесс отбора претендентов на государственную и муниципальную службу. Зарубежный опыт работы с кадрами.

Система подбора и продвижения персонала в государственных и муниципальных органах власти

Механизмы, обеспечивающие высокое качество персонала государственной и муниципальной службы: отбор, профессиональный отбор и подбор, процедуры приема на государственные и муниципальные должности. Принципы отбора персонала на государственную и муниципальную службу. Критерии отбора: формальные, социальные и профессионально-квалификационные.

Процедуры замещения и назначения на должность. Замещение должности: конкурс, избрание, выбор, выборы. Адаптация служащих, впервые принятых на государственную и муниципальную службу.

Понятие и виды карьеры государственного и муниципального служащего. Процесс карьерного продвижения. Основные качества, определяющие карьеру государственного и муниципального служащего. Факторы влияния на развитие карьеры. Карьерный потенциал государственных и муниципальных служащих. Системы должностного перемещения в государственной и муниципальной службе в России и за рубежом.

Аттестация персонала государственной

Гражданской и муниципальной службы.