Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
В системе публичной власти
Понятие государственного и муниципального служащего. Типология государственных и муниципальных служащих. Признаки классификации государственных и муниципальных служащих: ветви государственной власти; уровни государственной власти, категории должностей государственной и муниципальной службы; группы должностей государственной и муниципальной службы; классные чины. Правовой статус государственного гражданского служащего. Права и обязанности государственного и муниципального служащего. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской и муниципальной службой. Требования к служебному поведению гражданских и муниципальных служащих. Ответственность государственного и муниципального служащего.
Опыт реализации Федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)», продленной на период до 2009 г. Проблемы повышения эффективности процессов реформирования государственной гражданской службы. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Перспективы реформирования государственной службы на современном этапе. Завершение правового оформления новой российской государственности и государственной службы. Обеспечение комплексности в системе государственной службы. Решение проблемы сбалансированности различных ветвей власти. Разработка и реализация эффективной государственной кадровой политики. Совершенствование механизмов реализации государственной кадровой политики. Создание федеральной и региональных информационных систем государственной службы. Повышение качества материально-финансового и организационно-технического обеспечения государственной службы.
|