Глава IV. Налогообложение оплаты труда

4.1. Налогообложение фонда оплаты труда

Работодатель платит за каждого работника единый социальный налог.

Налогообложение осуществляется в соответствии с Налоговым кодексом РФ, который был принят 16 июля 1998 года. Глава 24 Налогового кодекса РФ, регламентирующая порядок уплаты ЕСН, введена с 1 января 2001 года, но с 1 января 2010 года, данная глава утратила силу. Контролирующая функция по начислению и уплате этого налога отведена Федеральной налоговой службе, а распределительная функция возложена на Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Пенсионный фонд.

Налогообложение является составной частью формирования бюджета страны. Представим налогообложение организации в виде таблицы 4.1

Таблица 4.1

Налогообложение организации

Таким образом, исходя из представленных данных, можно сделать вывод: поскольку в 2010 году фонд оплаты труда увеличился на 9,86001 рублей по сравнению с 2009 годом, что связано с увеличением численности работников и увеличением заработной платы отдельный категорий работников, то отчисления во внебюджетные фонды также уменьшились, а именно: отчисления в пенсионный фонд увеличилось на 7,540 рублей, отчисления в фонд обязательного медицинского страхования на федеральном уровне на 0,899 рублей, а на территориальном уровне на 0,580 рублей, отчисления в фонд обязательного социального страхования увеличились на 0,841рублей. Относительное отклонение показателей 2010 года по отношению к 2009 году не изменилось.

Представим полученные данные в виде структурограмм (рис. 4.1, 4.2).