Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Анализ структуры персонала предприятия по общему стажу работыДля правильной организации выполнения работ и подготовки кадров существует квалификационное разделение труда. Проведем анализ структуры работников предприятия по уровню образования. Табл. 2.4. Анализ структуры работников предприятия по уровню образования
Из таблицы 2.4 видно, что на предприятии преобладают работники с высшим профессиональным образованием, на долю которых приходится 58 % от общей численности работников. Можно сделать вывод о том, что на предприятии работают грамотные дипломированные специалисты, что свидетельствует о более высоком качестве работы компании. На основе данных таблицы строятся структурограммы
Доля работников с высшим профессиональным образованием составляет58%, по сравнению с 2009 г. она уменьшилась на 4 %.По сравнению с 2009 г. доля работников со средним специальным образованием уменьшиласьь на 2 % и составила 36 %.
|