Расчет индивидуальных выплат (доплат)

К индивидуальным выплатам относятся:

-доплаты за работу в ночное время;

-доплаты за классность;

-доплаты за бригадирство;

-доплаты за наличие второй профессии,

-доплаты за командировки (в условиях курсовой работы
не учитываются).

Доплаты за работу в ночное время (З_н) i-ому работнику определяется по формуле:

З_нi = К_н ^. Ч_з ^. t_нi, (3.10)

где К_н - коэффициент доплат за работу в ночное время принимается равным 0.35 (т.е. 35% от установленной часовой тарифной ставки);

t_нi - время, отработанное ночью i-ым работником, ч;

З_н1 = 0,35 ^. 30 ^. 70 = 735руб, З_нбр = 9555 руб.

Доплаты за классность i-ому работнику (3_клi ) определяется по формуле:

З_клi = К_кл ^. Ч_з ^. t_фi, (3.11)

где: t_фi - время, отработанное i-ым работником в данном месяце, ч.;

К_кл - коэффициент доплат за классность.

Доплата за классность в процентах от часовой тарифной ставки Ч₁ производится в следующих размерах:

- докерам - механизаторам I класса - 20%,

З_кл1 = 10 ^. 30 ^. 166 = 49800 руб;

- докерам - механизаторам II класса - 15%,

З_кл2 = 7,5 ^. 30 ^. 166 = 37350 руб.

- докерам - механизаторам III класса -10%,

З_кл10 = 5 ^. 30 ^. 166 = 24900 руб.

Доплаты за выполнение функций неосвобожденного бригадира (З_бр) определяется по формуле:

З_бр = К_бр ^. Ч_з ^. t_фбр; (3.12)

где К_бр - коэффициент доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадира;

t_ф6р - количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром;

З_бр = 7,5 ^. 30 ^. 166= 37350 руб.

За руководство бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных работах бригадирам, не освобожденным от основной работы доплачивается при численности бригады до 10 чел. -- 10% и свыше 10 чел. 15% часовой тарифной ставки (Ч1).

Доплаты за наличие второй профессии (З_пр) определяется по формуле:

З_пр = K_пp ^. Ч_i ^. t_ф, (3.13)

где К_пр - коэффициент доплат за наличие второй профессии;

Ч_i - часовая тарифная ставка рабочего i-ro разряда, выполняющего

работу по второй профессии; руб/чел-ч.

Для расчета доплат за наличие второй профессии используются следующие часовые тарифные ставки:

- рабочего 3 разряда -28 руб/чел-ч;

З_пр11 = 28 ^. 40 ^. 166 = 185920 руб,

- рабочего 4 разряда - 31 руб/чел-ч;

З_пр12 = 31 ^. 40 ^. 134 = 166160 руб.

Рассмотрев третью главу работы можно сделать следующий вывод: заработная плата докеров – механизаторов складывается из сдельной, повременной заработной платы с учётом премий и индивидуальных доплат.