Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организация производства и труда
Главной задачей является обеспечение чёткой слаженной и ритмичной работы всех подразделений предприятия по выпуску и реализации продукции и при рациональном использовании ресурсов. В задачи организации производства также входят следующие: - сокращение деятельности производственного процесса без ущерба для качества; - своевременный и в полном объёме выпуск и отгрузка продукции потребителям; - уменьшение незавершённого производства. Четко слаженная система организации оказывает воздействие на следующие производственные показатели предприятия: 1. Выполнение намеченных планов по выпуску и реализации продукции. 2. Увеличение выпуска продукции на тех же площадях и имеющемся оборудовании. 3. Увеличение производительности труда за счёт улучшения обслуживания рабочих мест, за счёт ликвидации различных простоев и уплотнения рабочего дня. 4. Улучшение использования оборудования за счёт оптимальной его загрузки, своевременного проведения осмотров и ремонтов, ликвидации простоев. 5. Уменьшение и исключение брака. 6. Экономное, рациональное использование сырья и материалов. 7. Ускорение оборачиваемости оборотных средств. Для оценки уровня организации на предприятии определяются показатели: 1. Коэффициент частоты нарушения плана (Кч.н.): Кч.н. = Кн / Ко Кн – количество смен, дней или суток в отчетном периоде, в течении которого план не выполнялся; Ко – общее число смен, дней или суток за тот же период времени. Кч.н. = 3/91 = 0,033 2. Коэффициент равномерности производства (Крав): Крав = Vф.м. / Vф.г. Vф.м. – фактический выпуск продукции за рассматриваемый месяц; Vф.г. – фактический годовой объем выпуска продукции Оптимальная величина Крав = 1/12. Рассчитанные коэффициенты равномерности выпуска ДСП представляются в форме таблицы 6. Таблица 6. Коэффициенты равномерности
Судя по коэффициентам равномерности предприятие работает равномерно. 3. Коэффициент ритмичного выпуска продукции (Критм), который определяется по формуле: Критм = åVф.п.с. / åVп.п.с. Vф.п.с. – сумма фактического объема выпуска продукции за сутки в пределах плана; Vп.п.с – сумма планируемых объемов выпуска продукции за те же сутки Расчет этого показателя осуществляется по таблице 7.
Таблица 7. Расчет коэффициента ритмичности
Критм = 1 По коэффициенту ритмичности можно судить о том, что предприятие работает ритмично. Практически вся планово – экономическая работа на предприятии осуществляется планово-экономической службой при взаимодействии с техническим отделом. Основными задачами отдела является: - организация и постоянное совершенствование планово-экономической работы на предприятии; - организация труда, управление производством; - организация форм и систем заработной платы. Отдел составляет годовые, квартальные, месячные планы работы предприятия. На предприятии существует внутрицеховое планирование. Межцеховое - устанавливается для обеспечения согласованной работы между цехами, участками, службами, а внутрицеховое, которое существует на предприятии, - устанавливается между отдельными участками, технологическими линиями, рабочими местами.
|