Управленческая модель учреждения

Руководителем учреждения является директор, назначаемый учредителем. Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления учреждения являются:

· Собрание трудового коллектива

· Управляющий совет школы

· Педагогический совет

· Общешкольный родительский совет

· Ученическое самоуправление

Участие классных руководителей в конкурсах профессионального мастерства:

8. Библиотека – одна из важных составляющих школьной системы

Материально-техническая база:

Библиотекарасположена на первомэтаже, занимает изолированное помещение площадью 20 кв. метров, совмещает читальный зал и абонемент. Освещена люминесцентными лампами в количестве 12 (две по шесть ламп).

Библиотека укомплектована мебелью в количестве: столов (2), стульев (9), рабочим столом библиотекаря, самодельными стеллажами (10). Книгохранилище учебной литературы занимает отдельное помещение площадью 6 кв.м, оснащено самодельными стеллажами. Из технических средств: компьютер персональный (1), с выходом в Интернет, имеется сетевое окружение.

Библиотека работает в режиме:

с 8 до 16 часов, обед с 12.30 до 13.30.

с выходными днями в субботу, воскресенье.

Библиотечный персонал:

Организует работу библиотекарь Емельянова Татьяна Аркадьевна, образование высшее библиотечное: окончила ВСГИК, 1989; общий стаж библиотечной работы 38 лет, в данной школе 36 лет. Разряд 10, 1 ставка библиотекаря.

Трудовые отношения регламентируются законодательством РФ о труде, коллективным договором школы, правилами внутреннего режима работы школы.