Обмеження та заборони на публічній службі

Обмеження та заборони на публічній службі спрямовані на запобігання і протидію корупції серед публічних службовців. Такі обмеження і заборони встановлюються, як правило, галузевими законами по окремим видам публічної служби. (ЗУ про держ. Службу, ЗУ про службу в органах МС і т.д.) Але існує такий цікавий документ, як Методичні рекомендації міністерства юстиції «Запобігання і протидія корупції в державних органах та органах місцевого самоврядування», в якому фахівцями детально проаналізовані конкретні обмеження і заборони, підстави та умови їх застосування і т.д.

Основні види обмежень і коротенька характеристика:

Обмеження щодо використання службового становища – Використання посадового становища не може відбуватись всупереч публічнимі нтересам за для особистої вигоди.

Обмеження щодо суміщення та сумісництва - забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України.

Обмеженн ящодо одержання дарунків (пожертв)- забороняється:

• приймати дарунки (пожертви) за рішення, дії чи бездіяльність в інтересах дарувальника, що приймаються, вчиняються як безпосередньо такою особою, так і за її сприяння іншими посадовими особами та органами, тобто у формі так званого "завуальованого" хабара;

• забороняється приймати будь-який дарунок (пожертву) від підлеглої особи.

Обмеження щодо роботи близьких осіб -особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та посадові осіби юридичних осіб публічного права, які одержують заробітну плату за рахунок бюджетних коштів не можуть мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути безпосередньо підпорядкованими у зв'язку з виконанням повноважень близьким їм особам.