Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Структура персоналу





Структура у процентах розраховується за формулою:

де - чисельність окремої категорії;

- вся чисельність персоналу підприємства.

3. Статистичне вивчення руху чисельності працівників.

При вивченні руху працівників користуються абсолютними та відносними показниками.

Абсолютні (осіб): Відносні (%):
1. Оборот по прийому (Тпр)– включає зовнішній оборот із прийому та внутрішній. 2. Оборот зі звільнення (Тзв)- включає зовнішній оборот зі звільнення. 3. Плинність кадрів (П) – тобто чисельність звільнених за власним бажанням та порушення трудової дисципліни 1) коефіцієнт обороту з прийняття: , 2) коефіцієнт обороту зі звільнення:   3) коефіцієнт плинності кадрів: 4) коефіцієнт заміщення робочої сили: 5) коефіцієнт постійності кадрів:

 

Приклади

Приклад 1

Задача1.

На 1 січня чисельність працівників підприємства становила 130 чоловік. 10 січня за власним бажанням звільнилось 3 чоловіки, 12 січня у зв’язку з виходом на пенсію звільнилось 2 чоловіки, 25 січня прийняли на роботу за контрактом 3 чоловіки, 27 січня у зв’язку з порушенням трудової дисципліни звільнили 1, та за власним бажанням 2 працівника. Обчислитисередню чисельність працівників та показники їх руху.

Розв’язання:

Середня чисельність працівників в даному випадку обчислюється за арифметичною зваженою:

Для обчислення середньої на кожну вказану дату обчислюємо чисельність працівників.

1.01 – 130 чол.;

10. 01 – 127 чол.;

12.01 – 125 чол.;

25.01 – 128 чол.;

27.01 – 125 чол.

чоловік.

Показники руху:

1) коефіцієнт обороту з прийняття:

,

2) коефіцієнт обороту зі звільнення:

3) коефіцієнт плинності кадрів:

Відповідь: коефіцієнт обороту зі звільнення перевищує коефіцієнт обороту з прийняття майже на 4%.

 


Принцип вибору варіанту завдання практичної роботи

Номер варіанту завдання Номер студента за списком
  1, 11, 21
  2,12,22
  3,13,23
  4,14,24
  5,15,25
  6,16,26
  7,17,27
  8,18,28
  9,19,29
  10,20,30

Вимоги до виконання практичної роботи

 

Задачі необхідно виконувати відповідно даних вибраного варіанту. Поточний контроль виконання роботи: бесіда, пояснення, відповіді на запитання, вирішення проблемних ситуацій.

Підведення підсумків заняття та оцінка виконаної роботи.

Після виконання практичної роботи проводиться усний її захист. Оцінювання результатів розв'язання завдань практичної роботи здійснюється за двобальною шкалою: «зараховано», «незараховано».

Практична робота зараховується, якщо: - робота виконана в повному обсязі;

- наведений вірний розрахунок та правильна відповідь на поставлене завдання;

- наведені формули та пояснення скорочень, що використовуються у них;

- правильна послідовність дій виконання завдання;

- здійснено пояснення та наведені відповідні висновки.

Згідно з модульно-рейтингової системи оцінювання виконання практичних робіт здійснюється таким чином:

студент отримує 1 бал - якщо практична робота виконана під час практичного заняття та зарахована викладачем;

студент отримує 0 балів - якщо практична робота виконана і зарахована викладачем не своєчасно.

Домашнє завдання виконується студентом в окремому зошиті.


Практичні задачі

Для усіх варіантів

 

На основі вихідних даних (Таблиця 1) обчислити:

1) Середньоявочну чисельність та середню чисельність фактично працюючих за звітний період (число робочих днів становить 260).

2.) Структуру персоналу (тобто питому вагу робітників, керівників і спеціалістів у загальній чисельності).

3) Показники руху чисельності працівників.

Зробити висновки.

 

Результати подати у таблицю.

Показники Попередній рік Звітний рік Відхилення
1.      

Примітка: кожний варіант розглядає відповідний номер підприємства

 

Вихідні дані Таблиця 1

Показники Підприємства
А          
1. Обсяг реалізації продукції, тис. грн. - у попередньому році; - у звітному році   13 575 14 079   25 546 23 888   82 404 84 974   84 435 102 469   115 477 121 428
2.Середньооблікова чисельність персоналу, осіб: - у попередньому році; - у звітному році у тому числі робітників, осіб: - у попередньому році; - у звітному році у тому числі керівників та спеціалістів: - у попередньому році: - у звітному році.   1 199 1 203       3 116 2 954   2 278 2 165     7 894 8 008   5 719 5 776     5 588 6 020   4 297 4 613     7 515 7 686   5 404 5 500  
3. Прийнято працівників протягом звітного року, осіб          
4. Вибуло робітників протягом звітного року, осіб У тому числі: - за власним бажанням; - за порушенням трудової дисципліни.   -        
5. Число фактично відпрацьованих робочими людино – днів: - у попередньому році; - у звітному році.     192 160 187 730     534 225 488 424     1 306 901 1 317 997     1 015 779 1 061 118     1 281 840 1 292 503
6. Число відпрацьованих людино-годин, всього: - у попередньому році; - у звітному році   1 575 585 1 537 611   4 252 431 3 964 908   10 517 274 10 507 027   8 103 885 8 471 945   10 029 631 10 120 298
7. Людино – дні цілоденних простоїв - у попередньому році - у звітному році   -   - -     - -   - -
8. Чергові відпустки людино – днів: - у попередньому році; - у звітному році   16 083 14 425   37 995 41 568   100 905 101 001   56 009 70 568   98 023 94 083
9. Хвороби, людино – днів: - у попередньому році - у звітному році   18 061 28 247   22 196 17 755   81 368 76 258   34 003 40 683   57 723 53 683
10. Неявки з дозволу адміністрації, людино – днів - у попередньому році; - звітному році          
11. Прогули, людино – днів - у попередньому році; - у звітному році          
12. Святкові та вихідні, людино – дні - у попередньому році; - у звітному році   84 348 84 120   217 326 217 366   556 323 570 673   438 272 479 726   497 582 525 001
13. Відпустки на навчання, людино – днів: - у попередньому періоді; - у звітному періоді          
14. Фонд заробітної плати всього, млн. грн.: - у попередньому році; - у звітному році. З них робітників: - у попередньому році; - у звітному році   3478,1 3473,8   2818,3   8875,3 8705,5   7309,5 7218,9   23341,9 23840,7   17088,7 17641,0   17999,2   13208,3 13156,5   21106,6 21659,1   17213,6

 


 

Показники Підприємства
А         10
1. Обсяг реалізації продукції, тис. грн. - у попередньому році; - у звітному році   83 524 88 519   83 193 88 324   91 684 96 187   195 995 200 355   36 492 36 472
2.Середньооблікова чисельність персоналу, осіб: - у попередньому році; - у звітному році у тому числі робітників, осіб: - у попередньому році; - у звітному році у тому числі керівників та спеціалістів: - у попередньому році: - у звітному році.   8 303 8 349   6 247 6 476     8 300 8 680   6 247 6 472     9 914 9 947   7 635 7 661     19 386 20 637   15 624 16 698     2 128 2 190   1 688 1 748  
3. Прийнято працівників протягом звітного року, осіб          
4. Вибуло робітників протягом звітного року, осіб У тому числі: - за власним бажанням; - за порушенням трудової дисципліни.          
5. Число фактично відпрацьованих робочими людино – днів: - у попередньому році; - у звітному році.     1 460 673 1 461 069     1 454 368 1 472 047     1 882 151 1 912 898     3 731 382 3 971 208     400 119 415 119
6. Число відпрацьованих людино-годин, всього: - у попередньому році; - у звітному році   11 800 838 11 753 403   11 496 272 11 647 378   14 678 479 14 633 487   29 211 067 31 093 811   3 180 374 3 283 597
7. Людино – дні цілоденних простоїв - у попередньому році - у звітному році     - -       -
8. Чергові відпустки людино – днів: - у попередньому році; - у звітному році   111 376 105 409   108 620 114 120   134 106 136 422   248 275 265 613   27 830 27 085
9. Хвороби, людино – днів: - у попередньому році - у звітному році   76 866 73 042   67 850 65 596   85 315 80 346   205 005 210 120   208 020 26 976
10. Неявки з дозволу адміністрації, людино – днів - у попередньому році; - звітному році         31 673  
11. Прогули, людино – днів - у попередньому році; - у звітному році          
12. Святкові та вихідні, людино – дні - у попередньому році; - у звітному році   627 829 645 212   597 838 654 495   630 622 629 861   1 382 810 1 499 854   147 771 155 758
13. Відпустки на навчання, людино – днів: - у попередньому періоді; - у звітному періоді          
14. Фонд заробітної плати всього, млн. грн.: - у попередньому році; - у звітному році. З них робітників: - у попередньому році; - у звітному році   24628,9   20101,4 20781,5   25374,9 25252,3     31020,1 31442,8   24327,3   66360,5 63564,7   42542,7 46281,3   8438,7 8732,9   7245,7 7492,5

Домашнє завдання

Варіант1

Date: 2015-10-19; view: 264; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию