Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Глава 13. 13.1. Женская карьера: цена вопросаЖЕНСКАЯ КАРЬЕРА: ОСОБЕННОСТИ И ПЛАНИРОВАНИЕ 13.1. Женская карьера: цена вопроса Работающие женщины уже давно никого не удивляют, но хотя число примеров их успешной карьеры растет, одновременно увеличивается Женщины в 80–90-х годах XX века получили невероятные возможности для самореализации. Если раньше успешность оценивалась по своевременности выхода замуж, рождению детей и карьеры супруга, то · среди учащихся высших учебных заведений 56 % – это представительницы слабого пола; · 70 % российских чиновников – женщины, они составляют: – 4/5 сотрудников прокуратуры и судебных органов; – занимают почти 2/3 вакансий финансовых учреждений; – значительно преобладают в таких сферах, как образование, здравоохранение, социальное обслуживание, торговля, гостиничный и ресторанный бизнес. Что же стимулирует большинство женщин на работу? · Возможность смены деятельности; · работа всегда имеет результат, в отличие от домашних забот; · желание получать оплату за свой труд. Дополнительные плюсы подсказывают и исследования психологов. Они отмечают, что чем меньше разница в доходах жены и мужа, тем более равномерно распределено между ними выполнение домашних обязанностей. О чем еще можно мечтать? При этом у 50 % российских женщин заработная плата выше, чем у их спутников жизни, а по данным национального Бюро статистики труда США, представительницы слабого пола 1/3 американских семей являются единственными или основными кормильцами. И все же, несмотря на активное участие в развитии общества и успехи в карьерном росте, нельзя забывать о незаменимости женщин при выполнении таких социальных ролей, как жена и мать. Сложность положения современной женщины состоит именно в том, что она должна совмещать работу с семьей и домашними обязанностями. Делать это не так уж легко: например, по статистическим данным, в среднем в будние дни женщины трудятся по 7 часов на рабочем месте и более трех – дома.
|