Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Лист 14
Общая схема отбора персонала на вакантные должности
Лист 15
Место процесса поиска и отбора (подбора) кадров в общей системе работы с персоналом.
Основные методы отбора персонала в турфирму
Качества личности
| Методы отбора персонала
| Стандартная форма «Сведения о кандидате»
| Интервью
| Групповое интервью
| Тестирование
| Проверка рекомендаций
| Медицинское обследование
| Интеллект
| ü
| ü
| ü
| ü
| ü
|
| Образование
| ü
| ü
| ü
| ü
| ü
|
| Профессиональный опыт
| ü
| ü
| ü
| ü
| ü
|
| Состояние здоровья
|
| ü
| ü
| ü
| ü
| ü
| Личностные характеристики
|
| ü
| ü
| ü
| ü
|
| Мотивация, отношение к работе
|
| ü
| ü
| ü
| ü
|
| Коммуникативные качества
|
| ü
| ü
| ü
| ü
|
|
|