Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Контрасти





Ми говоримо про контрасти, коли, порівнюючи між собою два кольори, знаходимо між ними чітко виражені відрізнення. Коли ці розходження досягають своєї межі, ми говоримо про діаметральний чи полярний контраст. Так, протиставлення маленький-великий-маленький, чорний-білий-чорний, теплий-холодний-теплий у своїх крайніх проявах являють собою полярні контрасти. Наші органи почуттів функціонують тільки за допомогою порівнянь. Подібним же чином враження від кольору можуть бути посилені чи ослаблені за допомогою інших контрастних кольорів.

Вивчаючи характерні способи впливу кольору, ми можемо констатувати наявність семи видів контрастних проявів. Вони настільки різні по своїх основах, що кожний з них повинний бути вивчений окремо. Кожний з цих контрастів по своєму особливому характері і художній значимості, зоровому, експресивному і конструктивному впливу настільки своєрідний і єдиний у своєму роді, що завдяки їм ми можемо відкрити для себе всі основні художні можливості кольору.

Розрізняють сім типів кольорових контрастів:

  1. Контраст кольорових співвідношень.
  2. Контраст світлого і темного.
  3. Контраст холодного и теплого.
  4. Контраст додаткових кольорів.
  5. Симультанний контраст.
  6. Контраст кольорового насичення.

7. Контраст кольоровоо поширення.

Дослідженнями встановлено, що основними причинами зорового стомлення є світлотний і хроматичний дискомфорт.

Світлотний дискомфорт виникає при різких розходженнях по світлоті в полі зору працюючого, а також при недостатньому контрасті по світлоті між об'єктом і його тлом.

Хроматичний дискомфорт викликається кольорами, несприятливими психофізіологічно, дизгармонічно кольоросполученнями, а також відсутністю хроматичних контрастів між об'єктом і тлом.

По способу зіставлення двох кольорів контрасти розділяються на одночасний і послідовний. Якщо при цьому кольори, що зіставляються, порівнюються по світлоті, контраст вважається світлотним, а якщо по колірному тоні і насиченості - хроматичним.

Істота одночасного контрасту полягає в тому, що кольори, що зіставляються, розташовують один на тлі іншого у виді плями, і тоді на основні параметри плями впливають параметри тла. Так, усякий колір на більш світлому тлі темніше (прямої контраст), а на більш темному - світлішає (зворотний контраст). Хроматичні кольори, крім того, змінюються по тону і насиченості.

Значення світлотного контрасту визначається по формулі:

, при ρ1 > ρ2, де ρ1 і ρ2 - коефіцієнт відображення порівнюваних кольорів.

Світлотний контраст визначає собою помітність двох кольорів, що зіставляються. Чим більше різниця у світлоті, тим більше видиме розходження і кольори сильніше виявляють один одного. В умовах недостатньої освітленості розходження по світлоті простіше виявляється, чим розходження по кольоровому тоні. У виробничому середовищі використовуються наступні параметри світличного контрасту: малопомітний (0 Кρ 0,2) - для умов, коли не потрібно виділення об'єкта; нормальний (0,25 Кρ 0,43) - при багатобарвному фарбуванні виробничого устаткування; підвищений (0,5 Кρ 0,7) - для виділення органів керування; різко помітний (Кρ >0,75) – для засобів індикації й особливо відповідальних органів керування.

Значення хроматичного контрасту визначається кількістю кольорових порогів у відстані між двома кольорами по колірному колу в градусах. Хроматичний контраст вважається: якщо 0° 70° малим, 70° 110° середнім і 110° 180° великим.

Дослідження показують, що найбільшим змінам при одночасному контрасті піддається червоний колір: на білому тлі він сприймається бордовим, на жовтогарячому - вишневим, на жовтому - вишневий-темно-вишневим, на зеленому - малиновий-червоно-малиновим, на блакитному - червоним, на синьому - яскраво-червоним, на фіолетовому - світлим жовтогарячій-червоно-жовтогарячим.

Щоб зменшити вплив тла на сприйману пляму, його можна окантувати смужкою ахроматичного кольору.

По чіткості сприйняття плями рекомендуються наступні кольорові сполучення (у порядку убування): синій на білому; чорний на жовтому; зелений на білому; чорний на білому; зелений на червоному; червоний на жовтому; червоний на білому; жовтогарячий на червоному; чорний на пурпурному; червоний на зеленому.

Чіткість сприйняття червоного на зеленому найнижча, тому що світлота кольорів приблизно однакова, хоча хроматичний контраст і є найбільшим.

При одночасному контрасті змінюється також і сприйманий колір тла, наприклад, червоний, синіє при жовтій плямі.

Істота послідовного контрасту полягає в тому, що кольори, що зіставляються, розташовують поруч і тоді при перекладі погляду з одного кольору на іншій з'являється третій колір, що відрізняється від розглянутих.

 

 

1.7. Використання функціональної і эмоційно-естетичної значимості кольорів у художньому конструюванні

У художньому конструюванні колір розглядається насамперед як фізичне явище, зв'язане з фізіологією і психологією людини і застосовується як засіб функціональної і эмоційно-естетичної організації предметного середовища.

Особливості психофізіологічного впливу кольорів використовуються в трудових процесах, ефективність і безпека яких залежать від швидкості і точності зорової інформації.

Якість зорової інформації тісно зв'язано з конкретними кольорами, що легко привертають увагу людини і можуть бути використані у виді сигналів небезпеки, підвищеного уваги, безпеки і розпоряджень. Ці кольори (червоний, жовтий, зелений і синій) одержали назва сигнально - попереджуючих і стандартизовані (ДСТ 12.4.026-76. Кольори сигнальні і знаки безпеки). Границі сигнальних кольорів (точки 1-4) показані на стандартному графіку МКО (Рис. 3).

Основне значення кожного із сигнальних кольорів обумовлено особливостями психофізіологічного впливу на людину.

Сигнальні кольори можуть застосовуватися в контрастних сполученнях з білим і чорним за принципом світлотного контрасту.

Вимоги психофізіології зору мають особливе значення в робочій зоні виробничого устаткування, де рекомендується використовувати оптимальні кольори, наприклад в організації тла для об'єктів розрізнення. При обробці деталей на верстатах колір тла вибирається в залежності від матеріалу деталі. Так, для деталей зі сталі, чавуна колір тла вибирається на основі психофізіологічного контрасту (світлий кремовий λ =580 нм; р =46%; ρ =0,5-0,6), з алюмінію - темний кремовий (λ =570 нм, р =48%, ρ =0,35), з латуні, бронзи - темний сірого - блакитний (λ =490нм, р =17%, ρ =0,2-0,3).

Особливо важливими об'єктами розрізнення, тло для який також повинний створюватися з оптимальних кольорів, є органи керування і засобу індикації.

У боротьбі з зоровим стомленням використовується кольорова гармонія, що дозволяє успішно використовувати психофізіологічний вплив кольорів у сполученні з їхніми эмоційно-естетичними характеристиками. Оцінити гармонійність кольорових сполучень, що завжди зв'язуються з якимись конкретними об'єктами, можна лише з погляду функції цих об'єктів, а також по емоційному впливі сполучення і його співвідношенню з навколишньої кольоровим середовищем.

Для кольорових сполучень, узятих поза зв'язком із предметами, гармонійність досягається зіставленням таких кольорів, у яких мається рівновага між єдністю і розходженнями основних параметрів і характеристик.

Гармонія подібності (н’юансу) досягається наближенням ознак єдності, а гармонія контрасту досягається акцентуванням розходжень між квітами по їхніх основних параметрах.

Гармонійний-контрастні-гармонійні сполучення в більшому ступені зорово виділяють предмет і окремі його частини.

У практичній роботі з організації колірового клімату виробничого середовища винятково важливо та обставина, що тут приходиться мати справа не з “людиною взагалі”, а з людиною, що працює в даній конкретній обстановці. Вплив середовища і конкретного трудового процесу значно впливає на сприйняття кольору і характер його впливу на людину,

Кольорове рішення виробничого середовища базується на теорії погоджених кольорів, що дає можливість використовувати різноманітну по відтінках і кольорам природну палітру.

Правильно обраний колір гарантує, оптимальні умови діяльності в системі “людин - виріб - середовище” на рівнях психофізіологічного сприйняття, попередження про небезпеки і напрямки діяльності. При цьому враховується значимість кольору як фактора психофізіологічного комфорту і засобу виробничої інформації одночасно з його значимістю як формотворного фактора і засобу композиції.

 

Date: 2015-10-19; view: 1382; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию