Тема 1. Поняття корпоративного права. Проблеми створення корпоративних утворень

Магістранти повинні самостійно опрацювати функції корпоративного права: соціальні (гармонізація інтересів суспільства і колективу, гармонізація інтересів колективу і окремих його членів) та безпосередньо юридичні (первісного правового регулювання; деталізації, конкретизації законодавчих положень; реалізації законодавчих приписів; експериментальної перевірки тих чи інших законодавчих проектів).

Також повинні самостійно з’ясувати поняття корпоративних норм та їх види. Загальні та спеціальні ознаки корпоративних норм. Правовий характер корпоративних норм: можливість колективу регулювати свою поведінку самостійно; визначаються напрямки корпоративного регулювання; законодавець закріплює межу корпоративного регулювання; повинні відповідати принципам права; державні норми в певних випадках визначають процес прийняття корпоративних норм; не повинні суперечити нормам загальнодержавним; забезпечуються державним примусом.

Література для самостійної роботи вказана в переліку літератури.

Форма контролю — усне опитування.

Питання для самоконтролю:

1. Які функції корпоративного права Ви знаєте?

2. Що таке корпоративні норми?

3. Назвіть основні види корпоративних норм.

4. Які ознаки корпоративних норм відносяться до загальних?

5. Які ознаки корпоративних норм відносяться до спеціальних?

Тема 2. Поняття та зміст корпоративних прав. Організаційні корпоративні відносини

Магістранти повинні самостійно ознайомитися із корпоративними утвореннями в стародавньому світі (Рим, Греція): асоціації, цехові союзи, промислові товариства; корпоративними утвореннями в середні віки: торгові гільдії, морські товариства, гірські товариства, генуєзські маони; виникненням корпоративних утворень в Голландії, Англії, Франції, Німеччині та їх особливості. Поява корпоративних утворень на Американському континенті.

Також самостійно з’ясовують виникнення і розвиток корпоративної діяльності в Україні.

Література для самостійної роботи вказана в переліку літератури.

Форма контролю — усне опитування.

Питання для самоконтролю

1. Що таке торгові гільдії?

2. Що таке морські та гірські товариства?

3. Що таке генуєзські маони?

Тема 3. Майнові корпоративні відносини

На самостійне опрацювання виносяться питання про поняття та види фінансів; фінансовий менеджмент; мету управління фінансами; фінансове планування (стратегічний та поточний фінансовий план, оперативне фінансове планування); управління оборотним капіталом корпоративного утворення; структуру фінансового відділу; відношення і зв’язки фінансового менеджера.

Література для самостійної роботи вказана в переліку літератури.

Форма контролю — письмове опитування (контрольна робота).

Питання для самоконтролю

1. Що таке фінанси? Назвіть їх види.

2. Що таке фінансовий менеджмент?

3. Яка мета управління фінансами?

4. Розкажіть про фінансове планування.

Тема 4. Управління державними корпоративними правами

Студентами самостійно з’ясовують поняття управління корпоративними утвореннями; функції корпоративного управління; принципи корпоративного управління (централізації та децентралізації, координації діяльності структурних підрозділів і співробітників, використання людського потенціалу, ефективного використання сателітів бізнесу).

Література для самостійної роботи вказана в переліку літератури.

Форма контролю — усне опитування.

Питання для самоконтролю

1. Що таке корпоративне управління?

2. Які функції корпоративного управління Ви знаєте?

3. Охарактеризуйте принципи корпоративного управління.

Тема 5. Припинення корпоративних правовідносин

На самостійне опрацювання виносяться питання про здійснення державного нагляду за корпоративною діяльністю. Так, слід ознайомитися із прямим державним наглядом за корпоративною діяльністю (державні органи; види прямого нагляду: володіння підприємствами і організація їх діяльності; нагляд за розміщенням і будівництвом підприємств; фінансування; здійснення екологічного, санітарного, пожежного нагляду за корпоративною діяльністю, а також за якістю продукції; ліцензування; встановлення трудового і соціального законодавства; антимонопольний нагляд; нагляд за цінами; відповідальність перед вкладниками), а також із не прямим державним наглядом за корпоративною діяльністю (державні органи; види не прямого нагляду: податки; вплив на динаміку цін та доходів; регулювання зайнятості і професійної підготовки працівників; стимулювання конкурентоздатності; державне програмування економіки).

Література для самостійної роботи вказана в переліку літератури.

Форма контролю — письмове опитування (контрольна робота).

Питання для самоконтролю

1. Що таке державний нагляд за корпоративною діяльністю?

2. Які функції види прямого нагляду Ви знаєте?

3. Охарактеризуйте види непрямого нагляду за корпоративною діяльністю.