Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Ex. 2. Match the English words and world-combinations from set A with. their Ukrainian equivalents from set B:
their Ukrainian equivalents from set B:
SET A
| a) standard of living; b) supply goods; c) motivate employees; d) on the other hand; e) carry out the work; f) quality of life; g) work as a team; h) set targets and standards; i) measure the performance of the organization; j) divide the task among the employees; k) make day-to-day decisions; l) long time planning; m) depend on the level; n) human being; o) social skills; p) set objectives; q) make orders; r) on the one hand; s) analytical abilities. |
SET B
| 1) навички спілкування; 2) рівень життя; 3) доставляти товари; 4) намічати цілі; 5) робити замовлення; 6) людина; 7) з одного боку; 8) оцінювати працездатність організації; 9) залежати від рівня; 10) мотивувати службовців; 11) з іншого боку; 12) довгострокове планування; 13) якість життя; 14) розподіляти завдання серед працівників; 15) встановлювати цілі та норми; 16) виконувати роботу; 17) працювати як одна команда; 18) приймати щоденні рішення; 19) аналітичні здібності. |
Ex. 3. Make sentences using the chart:
| must be able – мусить бути спроможним |
| have to –мусить, повинен |
| need to - потребує |
| Lawyers Finance managers Supervisors Personnel managers Sales managers General managers Department managers | must be able to have to need to | divide tasks among the workers; organize people; make decisions; direct and lead other people; set objectives; communicate with employees; select people for a job/for work; measure the performance of the department; develop people; help employees to grow as human beings; deal with customers; consult people on legal issues; discuss figures with an accountant. |
Ex. 5. Choose qualities from the list to speak about the following jobs:
a lawyer, an economist, an accountant, a financial manager, a sales manager, a secretary, an editor.
Date: 2015-10-19; view: 389; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |