Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






По названиям, если работа коллективная

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒




8. Голованов В. И. Управление и самоуправление в крупном городе: теория, опыт, организация. – М.: Наука, 1998. – 484 с.

9. Государство, власть, управление и право: Учебно-методическое пособие для государственных служащих /Под ред. Н.И.Глазуновой; ГУУ. – М., 2000. – 475 с.
     
 
 
 

               
 
Список использованных источников и литературы……..99 приложения………………………………………………………………..101   Приложение 7 Образец оформления списка сокращений Список сокращений
АН РФ АРМ АУП Вест. МГУ ВВП ВНИИДАД   ГД РФ ГК РФ ГСДОУ Д. ЕАСТ ЕОК ЕС ЕСОМАР   ЕСО ИПС Л. М., СПб. МБТ МИС Минюст МОТ МТП МУП НДС НИОКР ООН Оп. ОРД ППП ПСЗ РАГС С. СМИ СПП ТК РФ ТНВЭД ТНК УСД Ф. Факс. изд. Академия наук РФ автоматизированное рабочее место административно-управленческий персонал журнал «Вестник Московского Университета». Серия «Право» валовый внутренний продукт Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела Государственная Дума РФ Гражданский кодекс РФ Государственная система документационного обеспечения управления дело Европейская ассоциация свободной торговли Европейская организация по качеству Европейский союз Европейское общество общественного мнения и маркетинговых исследований Международная организация по стандартизации информационно-поисковая система лист сокращения от «Москва», «Санкт-Петербург». Московское бюро труда маркетинговая информационная система Министерство юстиции РФ Международная организация труда Международная торговая палата муниципальное унитарное предприятие налог на добавленную стоимость научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы Организация Объединенных Наций опись организационно-распорядительная документация пакет прикладных программ полное собрание законов Российская академия государственной службы страница (не «стр.»). средства массовой информации Собрание постановлений Правительства Трудовой кодекс РФ товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности транснациональная корпорация унифицированная система документации фонд факсимильное издание
 
онной работы он: · помогает выпускнику в выборе темы, разработке задания на выполнение квалификационной работы, которое составляется после утверждения темы и структуризации квалификационной работы, а также при необходимости разъясняет отдельные положения настоящих методических рекомендаций; · ориентирует выпускника в направлениях поиска необходимых источников и литературы по теме, оказывает помощь в выборе методики проведения анализа (исследования, разработки и т. д.); · систематически консультирует выпускника, контролирует соблюдение сроков выполнения установленных этапов подготовки квалификационной работы и основных требований, предъявляемых к выполнению отдельных частей и работы в целом; · оказывает необходимую помощь выпускнику по подготовке вступительного слова и презентации работы в ходе ее защиты на заседании ГАК; · выдвигает, в случае необходимости, предложения по приглашению консультантов по отдельным разделам квалификационной работы в пределах установленного лимита времени, отводимого на руководство работой. · даёт письменный отзыв о работе. 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ 2.1. Общие требования к выпускной квалификационной работе Студент, выполнивший все требования учебного плана по соответствующей образовательной программе, допускается к подготовке и защите выпускной квалификационной работы как заключительного этапа образовательной программы. Для выпускников специальности 080504 Государственное и муниципальное управление всех форм обучения, выпускная квалификационная работа выполняется в форме дипломного проекта. Выпускная квалификационная работа (далее в тексте – дипломный проект) выполняется в целях систематизации теоретических и практических знаний, полученных выпускником за весь период обучения в Гжельском государственном художественно-промышленном институте, проверки умения использовать на практике методики исследования, экспериментирования и проектирования, а также определения степени подготовленности выпускника к выполнению профессиональной деятельности в качестве специалиста в области государственного и муниципального управления. Основные задачи дипломного проекта: – систематизация, закрепление и расширение теоретических и практиче
 
   
 
 
 

               
 
ских знаний студента, развитие и закрепление навыков в научно-исследовательской и практической работе по избранной специальности; – закрепление навыков самостоятельного поиска, систематизации и обработки информации, изучения и анализа ситуации в целях выявления конкретных проблем; – демонстрация уровня овладения методиками исследования, экспериментирования и проектирования при решении поставленных в квалификационной работе задач; – выявление степени подготовленности студента к работе в реальных условиях, к применению знаний и умений для решения конкретных практических задач в области государственного и муниципального управления; – развитие способностей студентов логически мыслить и выбирать наилучшие варианты решения управленческих задач. Дипломный проект должен: – представлять собой самостоятельную научно-исследовательскую и практическую работу по профилю получаемой специальности и специализации; – содержать в систематизированном виде исходные данные научного исследования; – отражать ход и результаты выполнения исследования по выбранной теме; – содержать принципиально новые данные, будь то новые факты и явления, или данные, обобщающие ранее известные положения с современных научных позиций или в ином аспекте; – охватывать материалы дискуссионного и полемического характера; – отражать современные достижения отечественной и зарубежной управленческой мысли, основываться на теоретических положениях и фактических материалах государственных и/или муниципальных органов власти и управления. Дипломный проект должен свидетельствовать об умении студента: – четко формулировать тему и оценивать степень ее актуальности; – обосновать выбранные методы решения поставленных задач; – самостоятельно работать с источниками, литературой, другими информационно-справочными материалами и проводить их теоретический анализ; – логически мыслить и выбирать наиболее рациональные варианты решения управленческих задач с учетом различных точек зрения; – отбирать нужные факты, цифровые данные и другие сведения, анализировать и интерпретировать их, а также представлять их в графической или иной иллюстративной форме; – раскрыть сущность управленческих, экономических, социальных, политических, правовых категорий, явлений и проблем по выбранной теме; – излагать свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме;
 
Задание принял к исполнению _____________________ (подпись) _____________________________ (инициалы, фамилия)
  " _____ " ____________________ 20___г. (дата)

 

 

Приложение 6

 

Пример оформления содержания (оглавления)

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение...........................................................................................................4

1. Теоретические основы управления персоналом

в органах муниципального управления………………………12

1.1 Нормативно-правовое регулирование управления персоналом

муниципальной службы………………………………………………………..12

1.2 Классификация и квалификационные требования

к муниципальным служащим ………………………………………………….21

1.3 Порядок поступления и прохождения муниципальной службы…………30

2. Анализ существующей системы подбора и отбора

персонала на муниципальную службу (на примере

администрации сельского поселения

«новохаритоновское»………………………………………………….40

2.1 Основные направления деятельности и организационная структура

Администрации сельского поселения «Новохаритоновское»……………….48

2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала

Администрации поселения ……………………………………………………53

2.3 Процедуры подбора и отбора персонала на муниципальную

службу в администрации поселения…………………………………………..57

3. предложения по совершенствованию системы

подбора и отбора персонала на муниципальную

службу………………………………………………………………………...66

3.1 Рекомендации по организации отбора и подбора персонала

на муниципальную службу……………………………………………………..66

3.2 Рекомендации по проведению конкурса на включение

в кадровый резерв……………………………………………………………….76

3.3 Ожидаемый эффект от внедрения проектных предложений

и организация их внедрения……………………………………………………86

заключение…………………………………………………………………95
 
   
 
 
 

               
 
___________________________________________________________________________ Структура квалификационной работы, сроки выполнения её основных разделов
№№ п/п Наименование основных разделов % Сроки
  Введение, библиография    
1.      
     
2.      
     
3.      
     
4.      
     
5.      
     
  Заключение    
  ИТОГО    

 

Перечень графического материала:

1) ___________________________________________________________

2) ___________________________________________________________

3) ___________________________________________________________

4) ___________________________________________________________

5) ___________________________________________________________

6) ___________________________________________________________

7) ___________________________________________________________

 

Научный руководитель _____________________ (подпись) _____________________________ (инициалы, фамилия)
  " _____ " ____________________ 20___г. (дата)    
 
 
– делать обобщающие выводы, формулировать научные результаты работы и давать практические рекомендации; – разрабатывать предложения, направленные на повышение эффективности системы государственного и/или муниципального управления; – излагать свои мысли грамотно, литературным языком, правильно оформлять работу; – проводить презентацию полученных результатов с использованием современных информационных и коммуникационных технологий. При постановке и решении в дипломном проекте конкретных практических задач студент должен: – исходить из реальной практики государственного и/или муниципального управления, основываясь на нормативных документах и фактических материалах, собранных во время преддипломной практики; – овладеть методиками проведения анализа, исследования и проектирования при решении поставленных в дипломном проекте задач; – обосновать целесообразность и эффективность проектных предложений; – оформить квалификационную работу в соответствии с предъявленными требованиями; – четко определить, какие результаты работы выносятся на защиту (предлагаемая модель, методика, организационная структура, схема и т.п.); – выполнить все процедуры предзащитных мероприятий и успешно защитить дипломный проект. Дипломный проект и его успешная защита служат основанием для присвоения его автору квалификации «менеджер» по специальности 080504 Государственное и муниципальное управление. 2.2. Выбор темы выпускной квалификационной работы Примерная тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается кафедрой Теории и организации управления с учетом предложений других кафедр Института, участвующих в организации дипломного проектирования по специальности 080504 Государственное и муниципальное управление. Тематика представляется выпускникам в виде отдельного документа, утвержденного заведующим кафедрой Теории и организации управления, которая периодически обновляется (не реже 1 раза в год) и заблаговременно доводится до сведения студентов. Темы квалификационных работ, сформулированные в «Примерных тематических направлениях выпускных квалификационных работ», должны быть актуальными в научном плане и практическом отношении. Формулировка темы квалификационной работы должна давать ясное представление о том, что она предполагает решение конкретных практических задач, способствующих повышению эффективности управленческой деятельности органов государственной и/или муниципальной власти, государственных (муниципальных) предприятий (учреждений).
 
   
 
 
 

               
 
Примерные темы квалификационной работы должны: – соответствовать объему теоретических знаний, умений и практических навыков выпускников, полученных по дисциплинам основной образовательной программы; – включать основные функциональные направления, которыми выпускнику, будучи признанным специалистом в области государственного и муниципального управления, предстоит заниматься в своей профессиональной деятельности. При формулировании темы квалификационной работы нужно учитывать цель и задачи, объект и предмет исследования, методы и направления научного поиска. Процесс формулирования темы квалификационной работы обычно имеет следующую логическую последовательность: 1) определяется цель дипломного проектирования. Формулировка цели должна начинаться со слов: «исследование…», «совершенствование (развитие)…», «проектирование (разработка)…», «анализ (оценка)…», «повышение (снижение)…», «улучшение…» и т. п. Допускается комбинация целей. Например: «анализ и совершенствование…», «проектирование и оценка…»; 2) устанавливается предмет исследования, в качестве которого могут выступать: – структура (организационная, инфраструктура и т.д.); – функция (планирование, организация, регулирование, контроль, стимулирование и т. д.); – процесс (труд, деятельность, управление и т.д.); – характеристика (эффективность, качество, производительность и т.д.); – виды обеспечения управления (кадровое, информационное, организационно-правовое, документационное, техническое и т. д.); – ресурсы (финансовые, материальные, земельные и т.д.). Здесь может уточняться, какой аспект квалификационной работы выделяется как основной, т.е. какие основные направления функционирования и развития объекта охвачены исследованием, например, социально-экономические, политические, психологические, социологические, исторические и иные аспекты государственного и муниципального управления. Так же как и цель работы, предмет исследования может быть комплексным. Например: «организация финансовой деятельности….», «структура функций….» и т.д. 3) устанавливается объект исследования. В качестве объекта исследования, как правило, выступает управляющая часть системы, т. е. субъект управления. Это может быть территориальный, функциональный или отраслевой орган государственного и муниципального управления либо его структурные подразделения. В качестве объекта исследования при написании квалификационной работы могут выступать государственные (муниципальные) унитарные предприятия и учреждения, а также иные структуры, взаимодействующие с органами государственной (муниципальной) власти
 
Студенту __________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество) Специальность (специализация) ______________________________________ Курс_______, группа____________, форма обучения _____________________ Тема выпускной квалификационной работы: ___________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ Утверждена приказом ГГХПИ № ______ от "_____" _______________ 20__г. Срок представления работы к защите " _____ " _______________ "20__г. Объект исследования ______________________________________________ __________________________________________________________________ Предмет исследования _____________________________________________ __________________________________________________________________ Цель работы ______________________________________________________ __________________________________________________________________ Задачи квалификационной работы ____________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Основные источники и литература ___________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Материалы с базы преддипломной практики ___________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
 
   
 
 
 

               
 
ТЕМА дипломного проекта (заглавными буквами) Отчет по преддипломной практике Студент гр. ГиМУ ___ __________формы обучения ___________/_______________ (подпись) (фамилия, инициалы) «____»___________ 20 г.    
Руководитель практики от Гжельского государственного художественно-промышленного института ______________________ (ученая степень, ученое звание) ________________ /_______________ (подпись) (фамилия, инициалы) «______» ____________ 20 г.   Руководитель практики ___________________________ (должность, ученая степень, ученое звание)   __________________ /_____________ (подпись) (фамилия, инициалы) «______» ____________ 20 г.

 

 

пос. Электоризолятор

20__

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Date: 2015-10-19; view: 226; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.009 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию