Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Статья 16. Кадровая служба государственного органа1. Кадровая служба государственного органа: оформляет решения государственного органа, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, и контролирует их выполнение; ведет личные дела государственных служащих, выдает служебные удостоверения; обеспечивает проведение конкурсов на занятие вакантных государственных должностей, квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу, прохождение государственными служащими предварительного испытания при поступлении на государственную службу, аттестации; осуществляет контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с государственной службой; обеспечивает прохождение государственной службы в соответствии с профессией, специальностью и квалификацией государственного служащего с учетом требований законодательства о труде и настоящего Закона; консультирует государственных служащих по вопросам прохождения ими службы в государственном органе; организует повышение квалификации и переподготовку государственных служащих; формирует резерв кадров; совместно с руководителями структурных подразделений контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка; участвует в разработке и совершенствовании организационной структуры и штатного расписания государственного органа; осуществляет персональный учет государственных служащих, выдает справки о трудовой деятельности государственных служащих; готовит документы, необходимые для назначения пенсий и пособий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям; заказывает, оформляет, хранит и выдает трудовые книжки, своевременно вносит в них необходимые записи и изменения; по предложениям руководителей структурных подразделений составляет график отпусков государственных служащих и контролирует ход его выполнения; оформляет все виды государственной статистической отчетности по работе с кадрами; представляет материалы, инструкции, справки, отчеты, доклады по кадровым вопросам в соответствии с указаниями руководителя и запросами вышестоящих государственных органов; осуществляет в пределах своей компетенции иные функции, предусмотренные настоящей статьей и актами законодательства. 2. Кадровая служба государственного органа, руководителю которого в соответствии с частью первой пункта 2, пунктом 3 статьи 23 настоящего Закона должны представляться декларации о доходах и имуществе: обеспечивает проведение консультаций о порядке заполнения деклараций, а также о форме и содержании представляемых документов; проверяет правильность заполнения деклараций.
|